来源：贵州镇远供电局2015-03-20

3月20日上午，镇远供电局组织该局的辅导员开展辅导计划培训，培训会上，重点讲解了员工辅导的范围，并对刚加入辅导员队伍的相关部门负责人就如何使用南方电网公司员工辅导计划作业表单单机版进行演试和操作。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-09-11

对于员工培训也做出了相应的总结：7月份计划培训22次，实际培训7次(以培训记录为准)，其中合格培训6次，不合格1次。7月份各专业均未能完成原定培训计划，培训计划严重滞后。

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-07-24

乐山分部早在7月初就着手准备新员工报道相关事宜，制定了为期一周的新员工培训计划。...7月22日下午，9名新员工达到分部，住进员工宿舍暂做休息，并将从7月23日开始新员工培训。

来源：大唐江苏分公司2014-05-28

做好顶层设计，实施培训计划。2012年起，江苏分公司启动人人上讲台全员培训工作，制订了专项内部培训管理办法和滚动计划，分阶段、分步骤地实施人人上讲台培训计划。一是培训范围有计划。

来源：南方新闻网2013-07-30

会上，省经济和信息化委代表省政府与佛山、东莞市政府签订了万台注塑机节能改造试点工作责任书，佛山、东莞两市分别介绍了本地区开展试点工作实施方案，工业和信息化部有关领导及专家对与会代表进行了电机能效提升计划培训

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-19

该公司为青年员工建立完善基础档案，包括青年员工名单、个人情况、工作班组、负责的工作范围及区域、管理难点、换岗培训计划、培训指标等等。该公司通过党政班子领导深入现场一线，激励营销员工质效提升。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-04

，先后选聘管理类兼职培训师7人，生产类兼职培训师28人，共计划培训项目132项，确定了19个有研究价值的课题等，做到培训方法上有新突破，培训内容上有新拓展，培训载体上有新手段，培训效果上有新水平，使人才培养与员工职业生涯设计融为一体

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-06-20

该所为青年员工建立完善基础档案，包括青年员工名单、个人情况、工作班组、负责的工作范围及区域、管理难点、换岗培训计划、培训指标等等。...通过组织集中培训及各种活动，为青年员提供交流和学习的平台。该所到抄收一线调研，为组织专项培训和重点帮扶提供第一手资料。

来源：贵州电网公司施秉供电局2013-06-06

按照培训计划，培训教师和学员根据自己工作实际安排具体的培训时间，人力资源部将组织相关人员对各专业培训工作进行监督指导，协调解决在培训过程遇到的各种问题，并根据学员培训工作的需求适时对培训工作进行调整，以达到最佳的培训效果

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-04-11

该所为抄收员工建立完善基础档案，包括抄收员工名单、个人情况、承包区域、管理难点、深入基层的行程计划、培训指标等等。该所人性化管理新模式，激活了抄收员工的心情动力。...通过组织集中培训及各种活动，为抄收员提供交流和学习的平台。该所到抄收一线调研，为组织专项培训和重点帮扶提供第一手资料。

来源：中国电力新闻网2013-01-14

此次冬季培训制定了10周共计32课时的培训计划，培训方式分为自学和集中授课。培训内容以《大营销体系新模式学习手册》、《国网公司业扩报装工作规范》和《供电营业规则》为主。

来源：满洲里供电分公司2013-01-11

此次冬季培训制定了10周共计32课时的培训计划，培训方式分为自学和集中授课。培训内容以《大营销体系新模式学习手册》、《国网公司业扩报装工作规范》和《供电营业规则》为主。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-01-07

该所为抄收员工建立完善基础档案，包括抄收员工名单、个人情况、承包区域、管理难点、深入基层的行程计划、培训指标等等。该所人性化管理新模式，激活了抄收员工的心情动力。...通过组织集中培训及各种活动，为抄收员提供交流和学习的平台。该所到抄收一线调研，为组织专项培训和重点帮扶提供第一手资料。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

年度计划培训完成率为74%，全员培训率95.4%，年度评价计划完成率为82%，为实现中长期发展战略目标提供了有力支撑。...五是教育培训经费要严格管理，专款专用，确保各项教培工作顺利完成。六是做好年终教培工作考评的工作准备，认真了解基层员工对培训工作的需求，做好明年教培工作计划。

来源：广西电网公司2012-08-21

据悉，公司为了做好2012年新入企员工的培训，制定了科学、合理的培训计划，培训分为三个阶段：第一阶段是公司统一组织脱产集中培训;第二阶段是所在单位组织实施岗位知识培训和技能培训;第三阶段是培训期满考核。

来源：中电新闻2011-09-01

该公司制定出详细的现场培训计划，培训包括实物查看、原理讲解、现场操作等内容。脚步遍及中央控制室，水轮机层，排水廊道等多个工作面；最后，做好师带徒工作。...三是开展新老携手共创未来座谈会，邀请有经验的生产一线青工传经送宝，灌输新工在生产一线一样可以施展才华，岗位成才，引领他们热爱，忠诚本职工作，脚踏实地把丰富的理论知识与实践有机结合起来，不断提高自身的业务能力；四是有计划的下现场观摩培训

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-07-26

该公司针对所属各基层供电营业所在开展标准化基层站所建设与管理及创一流工作的实际情况，制定了供电管理与服务等相关业务技能培训计划，培训内容包括：业扩报装、供用电合同、供电所综合管理、创一流及标准化建设与管理等

来源：牡丹江电业局2011-05-04

该局为抄收员工建立完善基础档案，包括抄收员工名单、个人情况、承包区域、管理难点、深入基层的行程计划、培训指标等等。 该局人性化管理新模式，激活了抄收员工的"心情动力"。...通过组织集中培训及各种活动，为抄收员提供交流和学习的平台。该局到抄收一线，调研考核各班对员工下达的任务是否公平公正，同时了解指标完成差的抄收员的实际困难，为组织专项培训和重点帮扶提供第一手资料。

来源：祁东电力局2011-04-06

据了解，祁东电力局目前已全员投入到培训当中，各所、各班组每周将月计划按时间空档细化成周计划，并严格按周计划进行实施，每次培训完成后大家一起对作业过程中的细节和难点进行认真的讨论和分析，由培训员进行总结点评

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-03-25

该局排查治理办公室制定了培训计划，培训分为十二个部分，分别从活动的目的意义、工作要求、干部作风和廉洁从业问题、供电服务问题、规章制度执行、农电工管理、客户安全用电、农网工程建设管理、企业文化等方面进行培训