来源：江苏省盐城供电公司2024-05-01

新时代新征程，我们要象盐城供电公司团委一样，团结动员广大团员青年，凝聚青春智慧，树立青工创新典范，汇聚创新合力，打造创新创业发展策源地，才能变青工发展潜力为创新创业潜力，才能助推创新创业工作落地见效，进而为盐城打造高质量发展示范区贡献青春的力量

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-28

、砺精兵”效果，展现了青工风采。...今年以来，盐城供电公司围绕中心工作，组织开展了青年业务技能创新提升大比拼活动，通过开辟技能比拼和创新比拼两条赛道，依托成立青年突击队、设置比拼项目、举办展示活动等方式，组织青年员工立足岗位比“必杀技”、

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

积极参加部门“人人上讲台”活动，由专业技能强的老员工、部门专工等上讲台，为班组青工授课，补技能缺口；以该公司“青锐创新社”为依托，开展师徒结对帮扶，有效发挥良师“传、帮、带”的作用，同时设立考核奖励机制

来源：国家电网2024-04-01

会议还审议通过了公司党组理论学习中心组2024年度学习计划、公司2024年思想政治工作要点、公司2023年度统战工作情况及2024年统战工作要点、公司2023年度团青工作情况及2024年团青工作要点。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-03-13

电力运营将持续抓好“实训、实操、实战”，培养青年员工“一岗多能、一专多能”，以今日培训为舞台，以明日工匠为坐标，通过“导师带徒”+“实践教学”相结合，依据机组等级检修任务，不断创新培训形式、搭建学习平台...与设备零距离“学习与思考+锻炼与检验”的“实践课”，使培训“具体化、形象化”，让青工们快速掌握设备性能及检修工艺。

来源：国家电网报2024-02-01

全力打造“博采众长、勇立潮头”的创新体系，聚焦多能互补、新型储能领域提升实验能力，大力激活创新创效动能。...国网新疆电力坚定不移深化改革创新，打造组织、创新和人才体系，激发企业发展新动能。全力打造“上下贯通、执行有力”的组织体系。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-29

“双导师制”是盐城供电公司去年以来创新推出的一种高素质、复合型人才培养模式,它相对传统师带徒的“学徒制”而命名,是对传统单一学习专业技术“学徒制”的创新延伸,能够有效破除专业、岗位壁垒,开拓青年员工多专业视野

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-26

最近，盐城供电公司营销服务中心举行2023年度青工工作特色成果展示活动，一起观看2023年度青工风采展示视频，见证了青工们2023年度的日常工作、生活点滴与卓越成绩，要求继续成为本职业务的“守门员”，重点指标的

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-25

最近，国家电网有限公司公布2021至2023年东西人才帮扶工作先进单位、先进集体和先进个人表彰名单，在国网西藏拉萨发电公司参加东西帮扶的盐城供电公司变电检修室青工张明凯获评“国家电网有限公司东西人才帮扶工作先进个人

来源：新华发电2024-01-03

2个月内完成变更供电主体、入户宣传6大类资料和营采一体化系统模拟数据库及数据采集的反复测试，区域内10条10千伏线路131个台区的隐患排查和树木砍青工作，从市政府、两乡镇到专变用户三个层面集中宣贯会，挨家挨户走访区域内

来源：新华发电公司2024-01-03

2个月内完成变更供电主体、入户宣传6大类资料和营采一体化系统模拟数据库及数据采集的反复测试，区域内10条10千伏线路131个台区的隐患排查和树木砍青工作，从市政府、两乡镇到专变用户三个层面集中宣贯会，挨家挨户走访区域内

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05

、高技能的全景式体验；他们总结先进经验，创新人才培养模式，聚焦一线技能员工，充分发挥专业技能比武在技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，广泛组织开展各类技能竞赛，不断增强运维专业员工的作战能力，不断提升营销...我们看到，盐城供电公司500千伏变电运检中心员工将青工技能培训与输变电工程建设有机融合，克服一些现场实际操作技能掌握的不扎实、不到位的短板，让青年员工参加变电站投运前操作培训，亲身感受到智能变电站的高科技运用和高效率

来源：大唐南京发电厂2023-12-04

企业先后荣获第六届全国文明单位、全国安全文化建设示范企业、江苏省文明单位、南京市市文明单位、全国团青工作优秀单位、全国企业文化最佳实践企业等多项荣誉称...科技创新做表率——习近平总书记强调，“加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。”

来源：江苏省盐城供电公司2023-11-07

最近，盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案，组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练，以练促学，培养员工快速全面掌握常规业务，充分调动广大青工学技术、...、专家授课、专业比武、师带徒等多种形式，加深青年员工对现场工作的理解，提高青年员工业务技能水平，全力打造“一专多能”人才梯队；他们加强技能培训及人员交流，打破专业壁垒，落实班组融合，推进运检模式优化，创新创效班组建设

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-11-03

通过“真枪实弹”的操作训练，实现“现场问题课堂解决”，为青工“强身活血”，不断提升了专业的整体技能水平。钻研创新，荣誉等身。...他钻研创新方法，深挖设备潜能，对设备及系统有针对性的优化改造，并加以总结发表16篇论文，申请6项国家专利。谈及未来，这位在岗位深耕多年的老师傅似乎又有了新的目标……

来源：大唐南京发电厂2023-10-23

这是百年南电推进工作创新的时代呼唤：一个企业要走在时代前列，尤其是一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想文化指引。...广泛宣传党的“鼓足干劲、力争上游、多快好省的建设社会主义”总路线，针对大批青工进厂的情况，对职工进行以厂为家的主人翁思想教育，开展尊师爱徒和大练基本功活动，以提高全厂职工的政治思想和技术素质。

来源：青春国网2023-09-20

会上，来自中国电科院、南瑞集团、国网经研院、国网能源院、国网智研院、国网信通产业集团、智芯公司等单位的8位青年科技人员代表结合自身工作经历踊跃发言，谈体会、讲思考、提建议，为公司团青工作发展建言献策。...会议强调，青年最具创新热情、最具创新动力。

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-24

射阳公司团委紧扣新时代党的要求和青年群体变化，创新青年突击队工作模式，哪里有困难，青年突击队建在哪里，哪里有需要，青年突击队冲向哪里。...由此，我们要盐城射阳县供电公司擦亮“号手岗队”工作品牌的做法和经验，找准团青工作融入公司发展战略切入点和结合点，坚持融入中心、服务大局，深化岗位建功，倾情服务社会，激发青年活力，凝聚青年力量，才能为公司青年员工成长成才铺路架桥

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-15

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织修试专业青年员工，连续多日在黄尖实训基地，积极组织开展老带新、师带徒“微培训”，不断增强员工自主学习意识，持续提高员工综合能力，促进知识型、技能型、创新型的复合人才队伍建设

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-30

创新团建活动载体，助力青年成长成才。...今年以来，国能晋江热电公司团委以“思想、行动、成才”为抓手，深入推进团青品牌建设，不断激发广大青工“学技术、钻业务、练内功、岗位成才”的热情，为推进高质量发展贡献青春力量。