来源：中核集团2022-12-09

对“科改示范”企业、科技型企业等单位重点关注自主创新能力建设，加强自主研发投入、科技成果产出和转化、科技创新收入等指标的考核。06科研考核急于求成？优化全员绩效管理机制。

来源：北极星大气网2022-12-09

最终经省生态环境厅认定，郑州市2022年重污染天气重点行业绩效分级通过a级企业12家、b级企业25家、绩效引领性企业7家。

来源：北极星大气网2022-12-08

第八条企业绩效升级投资金额认定原则：（一）按照《技术指南》规定，企业从污染治理技术水平、排放限值、无组织管控要求、监测监控水平、环境管理水平、运输方式和运输管控等方面开展环保升级改造工程措施投入资金计入企业绩效升级投资金额

来源：北极星大气网2022-12-08

12月7日，新疆维吾尔自治区生态环境厅发布2022年重度污染天气重点行业绩效评级a级b级企业（第一批）评审结果的公告，国能新疆化工有限公司等4家公司获得a级评价，新疆众和股份有限公司等11家企业获得b级评价

来源：北极星大气网2022-12-07

聊城市2022年度重污染天气重点行业绩效评级结果发布，2022年全市共认定非最低c级企业156家。...(2020年修订版)的函》（环办大气函〔2020〕340号)、《关于印发重污染天气重点行业绩效分级及减排措施补充说明的通知》（环办便函〔2021〕341号)与省生态环境厅《关于做好2022年重点行业绩效分级和重污染天气应急减排清单修订工作的通知

来源：新华网2022-12-06

内蒙古电力建立与业绩联动的差异化薪酬管理体系，并坚持刚性实现经理层收入能增能减，充分激发了干部队伍活力。...在考核分配方面，内蒙古电力坚持以岗位价值为基础和绩效贡献为依据的收入分配导向，形成一套适用于供电单位55类班组的包含3517条指标的“n+x”考核指标库，彻底打破传统绩效考核“扣分制”分配模式，建立了正向

来源：中国广核集团有限公司2022-12-02

大亚湾核电在集团内率先引入卓越绩效管理，发起并联合创办核电厂运营高峰论坛，定期交流和分享行业良好实践，把追求卓越落实到不断寻找并赶超同行业标杆的具体行动中，安全生产经营业绩的保持高端稳定，“两利四率”指标在集团六大在运核电基地中保持领先

来源：北极星大气网2022-11-29

积极实施差异化管控措施，动态更新重污染天气应急减排清单，实现重点行业绩效分级管理，确保同一区域、同一行业内，同等绩效水平的企业减排措施相对一致，推动行业治理水平整体提升，促进经济高质量发展。

来源：北极星大气网2022-11-29

持续推进vocs企业绩效分级工作，实现对省市vocs重点企业和重点园区中有机化工企业的全覆盖。...四、定级依据一般依据:严格对照行业绩效分级规则，确定企业等级类别。

来源：国家电网有限公司2022-11-28

公司连续7年位列中国500最具价值品牌第1位，连续18年获得国资委业绩考核a级，连续10年获三大国际评级机构国家主权级信用评级，在《财富》世界500强排名第3位。...作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，国家电网公司（以下简称国家电网）始终坚持电网统一规划、统一调度、统一管理，确立了建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略目标和“一业为主

来源：中国海洋石油集团有限公司2022-11-25

a级和董事会工作评价考核a级，荣获中央企业“业绩优秀企业”和中央企业科技创新突出贡献企业。...公司连续18年获评中央企业经营业绩考核a级，在2022年《财富》世界500强中排名第65位，2020年以来连续两年在普氏能源公布的“全球能源企业250强”排名中位列前十。

来源：北极星大气网2022-11-25

现将重点行业企业绩效评定等级清单进行公告，接受公众监督。...三门峡市生态环境局发布重污染天气重点行业绩效评级结果，最终认定a级企业8家、b级企业8家，详情如下：三门峡市生态环境局关于发布重污染天气重点行业绩效评级结果的公告为积极有效应对重污染天气，进一步突出精准治污

来源：中国海洋石油集团有限公司2022-11-25

a级和董事会工作评价考核a级，荣获中央企业“业绩优秀企业”和中央企业科技创新突出贡献企业。...公司连续18年获评中央企业经营业绩考核a级，在2022年《财富》世界500强中排名第65位，2020年以来连续两年在普氏能源公布的“全球能源企业250强”排名中位列前十。

来源：长沙公共资源交易平台2022-11-23

2、申请人应当具备的资格条件2.1基本资格条件：2.1投标人须为在中华人民共和国境内合法注册、具备独立法人资格的事业或企业单位，事业单位法人执照或营业执照处于有效期；2.2业绩要求：投标人参与在国内已投资

来源：江苏省盐城供电公司2022-11-23

绩效文化，它是企业文化的重要组成部分，首先是企业使命、愿景、价值观在绩效方向的延伸，其次才是绩效评价、考核体系的建设与完善。

来源：长沙公共资源交易平台2022-11-23

2、申请人应当具备的资格条件2.1基本资格条件：2.1投标人须为在中华人民共和国境内合法注册、具备独立法人资格的事业或企业单位，事业单位法人执照或营业执照处于有效期；2.2业绩要求：投标人参与在国内已投资

来源：国资报告2022-11-22

云南电网公司根据约定条款刚性兑现薪酬，对业绩考核未达标的坚决予以退出，对综合考核评价未达标的依据调查核实结果安排退出。以点带面增添职业经理人管理“新动能”，为企业价值创造赋能。...二是业绩对标“算薪酬”。云南电网公司按照“业绩薪酬双对标”的原则，建立利益共创共享、贡献决定薪酬、看得懂算得出的薪酬管理体系。

来源：嘉兴市人民政府2022-11-22

原文如下：嘉兴市人民政府办公室关于印发深化工业企业绩效综合评价加快资源要素优化配置实施方案的通知 各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：《深化工业企业绩效综合评价加快资源要素优化配置实施方案

来源：北极星大气网2022-11-10

，组织开展了部定和省定重点行业绩效分级评定工作，经企业自评、资料审核、现场核验、专家会审、逐级审核，按要求公示并拟推荐上报省生态环境厅b级企业参评对象15家，地方（省）a级企业参评对象1家，地方（省）b

来源：北极星大气网2022-11-07

的函》（环办大气函340号）《重污染天气重点行业绩效分级及减排措施补充说明的通知》（环办便函〔2021〕341号）及《陕西省重污染天气应急减排清单管理办法（试行）》（陕重污染天气办〔2021〕9号）有关要求...咸阳市生态环境局公示2022-2023年秋冬季重污染天气应急减排清单中第二批c级绩效企业名单，共有18家企业。