来源：中国华电集团公司2008-07-29

要切实把规模思维转变到价值思维上来，把投资回报率的高低作为项目发展的首要标准，加大重点项目开发力度，全力推进公司又好又快发展。

来源：中国华电集团公司2008-07-29

二是按照集团公司“价值思维”的要求，进一步总结完善专业化管理制度体系，更好的实现“集团利益最大化”的使命。

来源：中国电力新闻网2008-07-23

企业文化从内容上看是反映企业现实运作过程的理念，是企业经营管理、战略选择在价值理念上的表现；从作用上看它注重于解决企业存在的实现问题，并用来规范企业及其员工的行为。...靖电“经营管理三法则”中，提出了“和谐发展”的理念，明确了“发展为要、以人为本、环境友好”的新思维，这是靖电坚持以员工为根本，尊重并满足广大员工的现实需要，树立“环境友好”的环境观。

来源：华电集团公司2008-07-14

云公民要求华电国际准确把握当前形势，加快结构调整；丰富发展内容，研究发展途径与方法，把规模思维转到价值思维上来，以电为主，上下延伸。...云公民要求邹县发电厂：一要正确面对形势，科学安排工作，保持可持续发展；二要提高煤炭自给能力，实现从单纯的扩大规模到价值取向的思维转变；三要振奋精神，把困难看作调整结构、优化布局的机遇，加强精细化管理，确保在同类型发电企业中实现效益最好

来源：中国电力新闻网2008-06-30

鉴于此， 用才务必在最有利于人才价值发挥的时期内任用，以提高人才资源使用价值。 如何在“黄金期”发现、培养和举荐人才，是事关我们事业兴衰成败的大事。...因受陈旧用人观念的影响，有不少单位在选人用人时论资排辈、求全责备，总认为年轻人“嘴上没毛，办事不牢”，还是等等再说，尤其是要将他们放在重要位置时往往很不放心，用定势思维的条条框框加以束缚。

来源：中国电力新闻网2008-06-27

举办单位华电集团政工部的有关人员介绍，论坛的举办是新形势下探讨企业文化建设的有益尝试，目的就是要起到开启心智、启迪思维的效果，相信将会对各与会企业的企业文化建设起到一个积极的推动作用。...在总结了华电集团公司近年来企业文化建设特别是价值观管理所取得的成果后，李庆奎阐明了推行价值观管理对引领集团公司又好又快发展的重要作用和方法路径，提出了构建华电核心价值体系的主要方向 “两个人的交流

来源：中国电力新闻网2008-06-06

文章力求实事求是，从以人为本的高度，用辩证唯物主义、历史唯物主义的观点和系统论的方法，并运用战略思维和世界眼光进行系统的分析。 文章初稿完成后，曾送给几位老领导和专家指正，得到首肯。...这篇文章是我撰写的系列文章之一，后面的文章沿着核心价值的价值链延伸，继宏观层面的价值重建之后，又分别从中观层面谈以供电可靠性为根本的核心能力的重建，以及从微观层面谈以客户需求为导向的业务流程的重建，三篇文章从战略方向

来源：中国电力新闻网2008-06-03

文章力求实事求是，从以人为本的高度，用辩证唯物主义、历史唯物主义的观点和系统论的方法，并运用战略思维和世界眼光进行系统的分析。 文章初稿完成后，曾送给几位老领导和专家指正，得到首肯。...为何要“重建电力核心价值” --专访中国南方电网公司副总经理肖鹏 “重建核心价值”思考的由来 沙亦强（以下简称记者）：你最近发表的题为“重建核心价值：关于我国电网规划建设的几点思考

来源：中国电力新闻网2008-05-09

依据经典哲学主客二分的理论模型，人与自然、思维与存在、价值与事实是分离和对立的。它在科学领域形成一种传统，科学精神与人文精神分离、科学与道德分离的传统。...长期以来人们认为，科学涉及事实，道德涉及价值，两者分离和对立，科学家“为科学而科学”，没有提出科学道德的问题。 　　

来源：中国电力新闻网2008-04-25

始终坚持以人为本，切实维护职工的根本利益，充分尊重职工的价值和愿望，积极为职工成长进步创造条件，实现职工和企业共同发展。 　　...四、坚持创新发展，增强可持续发展能力 　　克服墨守成规的惯性思维，努力改变不适时宜的习惯行为，不断适应发展变化的客观环境，勇于探索，敢于突破，善于创新，把创新贯穿于企业管理的各个领域。 　　

来源：中国电力新闻网2008-04-24

作为北京2008年奥运会电力供应合作伙伴，国家电网公司以更广阔的视野和全新的思维创造性地丰富了奥林匹克品牌的内涵。...作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，国家电网公司坚持“发展公司、服务社会”的社会责任目标，努力实现公司发展的经济、社会和环境综合价值最大化。

来源：国家电网报2008-04-15

国家电网公司以更广阔的视野和全新的思维，创造性地丰富了奥林匹克品牌的内涵。品牌的最大价值就是社会责任。做好奥林匹克品牌，一个很重要的基础就是社会责任需求。...记者：您提出，这种社会责任有必要始终延续，您如何看待奥运社会责任在奥运会后的价值？ 　　屠铭德：奥林匹克运动的内涵已经远远超出运动本身，它更代表了一种积极的价值观和生活态度。

来源：国家电网报2008-04-10

把学习创新思维全面融入日常工作，围绕建设创新型企业，开展创新型部室活动，积极拓展总部员工学习培训渠道，全面提升总部员工的能力和水平。二是坚持沟通提效，加强总部团队建设。...山东公司制定了《总部思想作风纪律建设“十项规定”》，要求总部员工务实工作、尽职尽责，艰苦奋斗、厉行节约，严以律己、廉洁自律，带头践行国家电网公司基本价值观，切实加强总部形象建设。 　　

来源：中国电力新闻网2008-03-27

第三加大反违章力度，强制纠正长期养成的思维惯性和行为，让一切安全规章制度、管理办法、安全规定等成为广大员工的共同价值取向和行为准则，并潜移默化转化为员工的自觉行为，从而没有人对规章再产生怀疑，好奇和侥幸心理

来源：中国电力新闻网2008-03-27

、安全人生观，促使全体成员形成良好的安全职业道德、科学的思维方法和工作观念，实现从“要我安全”到“我要安全”的主动跨越。...我们必须清醒的认识到抓人的安全意识这是一个长期的工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，这是一个理念的问题，是改变人们思维方式上的问题。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

长期以来，我国的电网规划在很大程度上沿用着“电源先导、电网送出”的思维定式，重心是围绕电源来做的，即电网规划和建设是...因此，电力系统在灾后重建中最需要重建的也正是这一核心价值，以下问题均由此引申而来。

来源：中国电力新闻网2008-03-18

——积极主动、科学应对的求实精神，是电力企业在抗冰保电斗争中表现出来的优秀政治品格和积极应对的科学思维。...本网通讯员纪云鸿王星 安康供电局在电网抢修胜利后，认真总结抗冰中砺炼出的“求实精神、负责精神、拼搏精神、奉献精神和协作精神”，使这种缘自于价值观、道德准则、文化感召力的精神软实力，成为弥久长远、激励和鼓舞安康电力再上新台阶的强大战斗力

来源：华电2008-02-14

一是深刻领会和全面贯彻集团公司发展战略，强化战略意识，树立战略思维，提高战略管理能力，确保集团公司战略顺利实施。...五是加强企业文化建设，结合实际构建集团公司整体战略下的核心价值观和企业精神。六是全面加强班组建设，提升班组管理水平，为落实各项任务、加强管理构筑牢固的基础。

来源：中国电力新闻网2008-01-24

煤炭企业的市场自发需求受到严重压抑，投入产出无法获得正常的价值回报，以价格为基础的经济杠杆就基本失灵，所谓的“荒”则反映了来自市场的报复。而最终遭殃的，是民众权益和国民经济的正常发展。 　　...市场传导机制总是会以正常或特殊形式体现，如果有关部门以传统的计划经济思维干涉市场过多，市场就会通过更激烈的途径予以阶段性反弹，而事实证明，“计划经济的电”终究抵挡不住“市场经济的煤”。 　　

来源：国际电力网2008-01-24

煤炭企业的市场自发需求受到严重压抑，投入产出无法获得正常的价值回报，以价格为基础的经济杠杆就基本失灵，所谓的“荒”则反映了来自市场的报复。而最终遭殃的，是民众权益和国民经济的正常发展。...市场传导机制总是会以正常或特殊形式体现，如果有关部门以传统的计划经济思维干涉市场过多，市场就会通过更激烈的途径予以阶段性反弹，而事实证明，“计划经济的电”终究抵挡不住“市场经济的煤”。