来源：中国电力新闻网2008-07-16

定西供电人通过“三苦文化”，既让广大领导、干部、职工享有了知情权、参与权、监督权，同时也为职工参与民主决策、民主管理、民主监督提供了保证，其权利受到了尊重，利益得到了维护，推动了企业的进一步发展。

来源：中国华电集团公司2008-07-15

工会组织序列健全、完备，全厂职工入会率100％。 该厂工会不断健全工会组织建设,增强工会的活力,完善职代会制度,促进民主管理。...重视职工的生活，关注职工成长，是洪电始终一贯坚持的治企理念。积极为职工办好事、办实事，把“家”的温暖送到每位职工的身边。在关心职工生活情况的同时，该厂更关注职工的成长。

来源：贵州华电大龙发电公司政工部2008-07-10

作为企业核心部门的发电部，面对全年经营目标不变，发电任务不减的要求，积极支持人才流动，在人员减少情况下，通过民主管理，充分调动职工积极性，克服电煤“春荒”和汛期调峰设备利用小时数下降的困难，不仅超额完成了上半年发电任务

来源：中国电力新闻网2008-07-01

二要更加自觉地坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为企业一切工作的出发点和落脚点，做到为了广大职工去发展，依靠广大职工去发展，发展成果由广大职工共享，凝聚职工的智慧和力量，为企业发展获得源源不竭的动力

来源：中国大唐集团公司2008-07-01

把和谐企业建设作为党委的一项长期的重要任务，作为一项系统工程，制定计划，专题研究，稳步推进，要统筹安排、努力实践好职工教育、企业文化建设、落实职工的民主管理权力、保障职工合法权益、构建和谐的劳动关系等重点工作

来源：黄河水电公司　2008-07-01

，成为为国家作贡献、为社会负责任、为企业创效益、为职工谋利益的国内先进的区域能源企业。...公司系统各级党组织、广大党员和干部职工要认真学习、深刻领会夏忠书记的讲话，在实际工作中认真履行职责，围绕公司“三步走”发展战略目标，把公司的生产经营、开发建设、民主管理、企业文化、精神文明建设搞好，把黄河公司做强做大

来源：中国电力新闻网2008-06-17

厂务公开涉及企业安全生产、经营管理、重大决策、建章立制、党风廉政以及职工切身利益等方面的内容。...要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。上述这些规定和要求，为推进企业厂务公开指明了方向。

来源：中电投2008-06-11

起带头作用；四是要加强对所管领导干部的监督，特别是关键岗位干部的监督，坚持诫勉谈话制度，警钟长鸣；五是要做好案件的分析、查办工作，有针对性地、实事求是地了解情况；六是要注意发挥党群组织的作用，发挥广大员工民主管理...抓住自身的工作重点和影响稳定工作的重点人、重点事，认真分析，细致工作，防患于未然；四是要依法依规的处理好各种问题；五是要配合地方、争取主动，建立与地方的协调机制，争取地方的支持；六是要深入细致、入情入理，耐心做好职工的思想稳定工作

来源：安徽电力公司2008-06-04

职工巡视内容涉及现场施工安全生产、劳动保护措施执行情况；劳动防护用品的配备使用情况；民主管理企务公开制度执行情况；集体合同及女职工权益保护专项合同履行情况；职代会提案立案及执行情况；班组环境建设情况等。

来源：中国华电集团公司2008-05-26

该公司坚持民主管理、实行三级厂务公开制度，充分发挥群众民主监督作用。做到民主管理“三公开”，即：廉政事项公开，用人事项公开，难点热点问题公开。同时，实施三级公开“四挂钩”制度。...进一步调动了全员参与民主管理、民主监督的意识。

来源：国电集团公司2008-04-29

要不断提升工会融入中心、进入管理的能力和水平，不断提升服务大局、服务职工的能力和水平，不断提升发挥作用、创造特色的能力和水平，努力把工会建设成为运用科学理论指导实践，团结带领职工推动中心工作，积极为职工说话办事的学习型

来源：中国电力新闻网2008-04-28

同时，职代会制度的建立与完善也使得公司的民主管理，厂务公开进一步落实，员工“参政议政”，“打工者”的主人翁地位得到了真正的体现。...”、普陀区“工人先锋号”、“普陀区科技系统2006～2007年度劳动关系和谐企业”、“先进职工之家”等荣誉称号。

来源：华能集团公司2008-04-24

为充分发挥民主决策，管理委员会委员除由各级领导人员组成外，还从管理、科技及生产一线的职工中推选出10名职工委员。职工委员参加管理委员会全体委员大会，对公司管理工作有建议权。

来源：中国电力新闻网2008-04-23

到２００７年年底，中国华电工会建会率和在册职工入会率为１００％，集体合同履约率达到９４．５５％，１３家企业获全国发电系统厂务公开和民主管理先进单位称号，４７家基层单位获省级厂务公开、民主管理先进单位称号

来源：中国大唐集团公司2008-04-23

民主管理，规范运作。...为保持全员竞聘上岗期间职工队伍稳定，确保安全生产以及各项检修任务、春检工作的顺利开展，公司相关部门针对职工中存在的热点、难点、焦点问题，及时进行有效的沟通、反馈，并认真加以解决；对落聘人员给予一定的心理疏导和政策讲解

来源：安徽省电力公司2008-04-23

此次谈话是结合该该公司2007年度供电所长德能勤绩、廉洁从业行为评价和职工座谈等考核考评结果，按照《安庆供电公司“三项谈话制度”的实施意见》的要求组织实施的。一是诫勉谈话敲警钟。...与排名优秀和合格的供电所长交换意见，研究问题，有针对性地进行提醒谈话，进一步提高其思想认识，增强民主管理和接受监督的意识，促使其认真整改和解决本单位及本人存在的不足。三是廉政谈话筑防线。

来源：中国国电集团公司2008-04-21

切实将厂务公开民主管理与企业决策、经营管理、职工切身利益、党风廉政建设、领导人员队伍建设等更紧密地结合起来。...从而使职工知情权、参与权、表达权、监督权得到了基本保障。

来源：中国电力新闻网2008-04-16

“相约星期五，说说心里话”——这是安徽省固镇供电公司工会近日积极探索企业民主管理、民主参与和民主监督、构建员工与企业交流的又一新载体和绿色通道。...从而促进了职工与职工、职工与领导之间互相了解、互相尊重、互相配合、互相帮助，和睦相处，同舟共济，营造了和谐企业氛围，受到广大职工的一致好评。

来源：湖北省电力公司2008-04-15

针对2008年的工会工作，刘勤部署了六个方面的重点工作：重目标任务，抓好经济技术创新，团结动员广大职工为完成全年的各项工作任务建功立业；重民主参与，抓好维权监督工作，进一步规范企业民主管理行为；重素质培养...，抓好岗位技能提升，为公司又好又快发展奠定技能基础；重权益保护，抓好队伍和谐稳定，建立和完善职工与企业共同发展的工作机制；重文化建设，抓好群众文体工作，开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动；重自身建设，抓好达标创建活动

来源：南阳方达发电运行有限公司　2008-04-14

为进一步加强民主管理和民主监督，4月8日，南阳方达发电运行有限公司聘请了11名总经理联络员。...该公司要求各位联络员一是要充分发挥“温度计”的作用，广泛和职工接触，深入调查研究，敢于真实反映基层动态和职工心声，把企业改革发展中职工反响、期盼、疑虑最大的问题，第一时间反馈给总经理，便于总经理了解基层实情