来源：国际电力网2008-11-07

科研院所等多家单位提供过大量的运行实习、培训服务，紧紧围绕电力生产实际，在硬件设施建设、仿真模型的种类数量、仿真培训管理、师资队伍建设、培训业绩等方面都有了长足的进步，为服务于电力行业的日新月异的技术进步、加强火电厂集控运行等专业高技能人才培训发挥了应有的作用

来源：浙江在线·教育频道2008-11-06

电力高技能人才稀缺 　　用电紧张，电力人才同样的不足。而电力类的高技能人才更是存在较大缺口。...据中国电力人才网的招聘顾问胡小姐介绍，电力企业的招聘需求一直都很大，尤其是对具有工作经验的技能型人才居多。像设计工程师、电力厂长等核心岗位，年薪都在30万左右，各方面的福利待遇也很优厚。

来源：国电集团  2008-10-22

近年来，集团公司从发展战略大局出发，不断加强高技能人才培养，努力打造适应新形势、新任务的专业人才队伍。燃料成本作为发电厂整体成本的一个重要组成部分，在开源节流、降本增效工作中起着举足轻重的作用。　　

来源：安徽固镇供电公司2008-10-21

该公司表示，今后再因缺编进行招聘时，招聘人员学历全部要达到大专及以上，并建立新的激励机制，吸引高学历、高技能人才主动加入到农电员工队伍。...精减后，在省公司下达定员的基础上，从2006年到2008年初，先后三次面向社会公开招聘了83名综合素质非常优秀的青年人才充实到农电管理一线。

来源：中国电力新闻网  2008-10-16

他说，技能竞赛活动是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一，是高技能人才开发培养工作的重要环节。...孙玉才讲话说，实施人才强国战略，大力加强高技能人才工作，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，对于提高我国产业工人队伍整体素质，全面提升我国企业的创新能力和竞争力，促进国民经济又好又快发展具有重要意义

来源：www.chinapower.com.cn  2008-10-16

他说，行业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一，是高技能人才开发培养工作的重要环节，对于加强高技能人才队伍建设，提高职工队伍素质具有十分重要的作用。

来源：中国电力新闻网2008-10-15

他说，技能竞赛活动是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一，是高技能人才开发培养工作的重要环节。...孙玉才讲话说，实施人才强国战略，大力加强高技能人才工作，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，对于提高我国产业工人队伍整体素质，全面提升我国企业的创新能力和竞争力，促进国民经济又好又快发展具有重要意义

来源：中电联2008-10-15

于崇德强调，要进一步增强做好高技能人才队伍建设工作的责任感、紧迫感，积极推进实施高技能人才培养工程，一是充分发挥基层企业的培训主体作用，二是推动竞赛活动向广度深度发展，三是完善人才培养机制，不断壮大高技能人才队伍数量

来源：中国电力新闻网2008-09-27

人，技师519人，具有“双师”资格117人，高技能人才比例达89.52％。...目前，该公司高技能人才比例达89.52％。 　　近年来，无锡公司坚持“以人为本”原则和“技能优先”理念，始终把抓好教育培训工作、提高员工队伍素质作为推进公司和员工和谐发展的重要举措。

来源：浙江省电力公司2008-09-16

这是浙江省电力公司为加强高技能人才建设，提高职工队伍素质，为打造坚强电网培养更多的优秀人才而举行的一场专业技能竞赛。 　　...此次电缆安装工技能竞赛以《国家职业标准》、《国家职业技能鉴定规范》（电力电缆安装工、电力电缆）高级工的知识和技能要求为依据，竞赛形式分理论知识考试和技能操作两大部分，其中技能操作包含110千伏电缆剥切和

来源：中国电力新闻网2008-09-10

2007年，浙江省电力公司加强培训基地建设，完善实训设施；实施全员培训，全员培训率98.95%，首次开展新员工入职培训；人才密度达91.47%，高技能人才比例达93.95%，分别比2006年提高了9.62%

来源：中国电力新闻网2008-08-29

根据中电国际年度培训计划，中电国际组织这次燃煤采制化技能培训竞赛活动，旨在迎接中电联、集团公司燃煤采制化技能大赛，加强高技能人才建设，提高职工队伍素质，引导、鼓励职工立足本职，钻研技术，走岗位成才道路。

来源：中电联2008-08-27

关于举办2008年中央企业职工技能大赛火电机组集控运行值班员决赛的通知 各有关中央企业，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团国资委： 　　为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强高技能人才工作的意见

来源：中国电力新闻网2008-08-18

首批高技术高技能人员培训为继电保护方面的培训，是该公司高技术高技能人才培养工作计划的第一个专业。 　　...同时，通过培训，力求将高技术高技能人才培养成为本专业的技术和技能的领头人。

来源：中国电力新闻网2008-08-15

该局经过2007年“教育培训年”的强化培训，人力资源指标节节攀升，培训率达98.2，人才密度和高技能人才比例达到双100，全局职工的综合素质得到大幅度提升。...“创新力”为培训主题，按照推进电网发展方式转变的知识要求，加强对高级专业技术人才和企业紧缺人才的培养；以提高技能人员的“实践力”为培训主题，跟踪检查生产人员持证上岗执行情况，落实持证上岗政策，并加强技能鉴定前培训

来源：国家电网报2008-08-04

根据国家电网公司要求，华东公司提出了统筹培养以高层次人才和高技能人才为重点的各级人才队伍的目标，采取一系列措施，拓展生产一线员工的职业发展通道，给技能人才的成长创造良好的外部环境。 　　

来源：中国电力新闻网2008-07-24

今年招聘大中专毕业生236人，研究生30人，引进高层次学历人才取得突破，同时，还积极开展技能鉴定，216人取得技师以上资格，高技能人才比例稳步提升，公司1人获“青海省优秀技术专家”称号。

来源：国电集团公司2008-07-21

于崇德针对进一步加强集团公司劳动技能竞赛活动提出了四项要求：一是全体干部职工要进一步认清形势，增强爱岗敬业的责任感；二是要进一步推进“人才强企”战略，加快高技能人才队伍建设；三是要进一步深化“国电杯”劳动竞赛活动

来源：中国石油天然气集团公司2008-07-15

　　7月6日，国家人力资源和社会保障部日前发出《关于公布第一批国家高技能人才培养示范基地名单的通知》，确认中国石油辽阳石化公司为第一批国家高技能人才培养示范基地。...同时，这个公司还拥有全国技术能手5人，全国青年岗位能手6人，集团公司技术能手18人，两级技能专家17人。 　　据悉，被确认为第一批国家高技能人才培养示范基地的企业共157个。

来源：中国大唐集团公司2008-07-01

他强调，学习技能、增强本领、提高素质是一项长期而艰巨的过程，今后将继续大力开展职工专业技能培训和竞赛活动，努力营造有利于人才发展的机制和环境，抓好经营管理、专业技术和生产技能3支人才队伍建设，培养和造就与集团公司发展相适应的高技能人才队伍