来源：普巴软件2012-06-08

普巴软件有限公司总结、开发出一套中国企业实际的以干部管理为核心的人力资源解决方案，帮助企业将有限的管理资源投入到最有价值的人力资源的管理与开发上，实施科学有效的干部管理。

来源：中国商业电讯2012-06-08

在人力资源和社会保障部，启明星辰万兆ips出色的防御效果及性能优势获得了人社部的持续肯定。

来源：中国软件网2012-06-06

王奔，则是被这些问题缠绕的众人之一，他作为中国电力科学研究院人力资源项目组技术总监，过去一直为国家电网公司人力资源集约化而头痛不已。...国家电网的用户可以在任何时间和地点访问，分析和查看研究院的人力资源相关数据。

来源：中国能源报2012-06-06

蓝焰的资金来源、人力资源和一部分技术完全依靠晋煤集团，晋煤已经累计投入了近200个亿元，这些钱都是从国家规定的安全经费和煤炭的高额利润中来的，是靠着煤炭主业的大树不计成本的发展。...现在我国煤层气90%的产量来自资源条件较好的沁水盆地，但资源条件不好的难采煤层至少占总面积的70%到80%，构造煤、低渗透率等难采煤层的技术没有根本突破。

来源：浙江省萧山供电局2012-06-05

对于两头充电模式，萧山供电局人力资源部主任楼国标形象地比喻道。...如果把每一位员工想象成一辆拉着企业前进的汽车，企业人力资源管理就扮演着一个综合护理中心的角色，既用各类针对性培训强化一线员工的技能引擎，同时又用人才聘用等管理方法为高技能人才添加燃料续动力。

2012-06-01

而优化结构性裁员，辄是企业的主动作为，它是企业人力资源退出机制的重要组成部分，是企业竞争淘汰机制的内在要求。通过裁员，使员工感受到市场竞争压力，从而激发起内在动力，使整个组织充满活力。...比方说，企业因裁减人员可以减少大量显性支出，砍掉一切不直接促进生产效率的开支，从而减少人力管理费用、福利费和营运成本等。然而，裁员能抵挡得住市场需求的疲软，业绩的下滑吗?当然不能。

来源：新华网广西频道2012-05-31

遥控、遥信、遥测、遥调、遥视的五遥功能，有效地节约了人力资源，提高了管理的效率，提升了供电部门的经济效益。...由于大部分变电站的位置比较偏僻，贵港供电局需要安排大量的人力物力去进行值守和看管，随着电力信息化的发展，现有的模式已经远远不能满足贵港供电局的需求。

来源：EP电世力2012-05-31

实现了所有与设备维护有关的业务处理都用pm订单进行管理，把维护工作发生的各类资源消耗、费用都进入订单，包括物料、人力资源、车辆、工器具等，对维护工作进行全方位的管理，积累维护工作信息。...通过sap财务管理、成本控制、物料管理、人力资源管理、项目管理、投资管理、设备维护、销售管理、质量管理、预算管理等模块，进行企业集团和各电厂、其他电网的业务管理和控制。

来源：北极星电力网2012-05-29

同时，新的办公平台，将对公共资源、人力资源、知识共享等方面也有全面管理的体现。...对于整个集团的操作过程中的信息透明度更是有很大程度的改善，工作进度的把控也更为整体化，不仅节约了办公资源，更加精简了人力、物力、财力等。

来源：《侨报周末》2012-05-28

验证了其产品的实用性，然后很快进入国际市场;在2004年德国可再生能源法修正案颁布后，海外(欧洲)光伏市场开始快速增长，更多的中国创业企业进入光伏领域，中国光伏企业杠杠发挥中国其它制造业的集群优势，集成全球的技术和人力资源

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-05-28

5月24日,蒙东公司社会保险事业管理中心副主任张立民一行在兴安供电公司人力资源部主任牛清林等陪同下到突泉电力公司进行社会保险管理工作调研。...调研会议中，分管人力资源副经理李贵成对我公司社会保险管理工作开展情况做了详细汇报。经过三个小时的讨论及现场工作调查，蒙东公司领导对我公司社会保险工作的管理给予了高度评价。

来源：电力爱科网2012-05-28

另外，要舍得在前期工作中投入人力资源开展研究、制订方案，这是高质量完成项目的保障。公司内部项目管理的确定：对工作流程和责任分工在执行前进行正式确认。...发电企业的组织机构主要是围绕财务、人力资源和发电生产管理设置的，而对于工作环境管理的优化提升(如楼宇安全监控、人员身份管理等)这些新的管理方式的基础建设，由于超出了一般传统的工作内容，大多尚无明确的机构职责分工

来源：内蒙古呼伦贝尔牙克供电局2012-05-25

呼伦贝尔供电公司将档案审核工作与《员工履历表》信息、员工三龄一历的审核相结合，并且与完善人力资源基础信息工作同时进行，一举多得，为下步实现人力资源资源集约化管理奠定了基础。

来源：北极星太阳能光伏网2012-05-25

对于目前具体的劳动争议，mr.chrlesding表示，当时公司人力资源给予的劳动合同，仅单面打印四页，一共五条十余款、不足千字。...光伏产业链最终收益来源于发电，决定光伏发电项目的关键要素主要有日照资源、政策补贴、建设成本、并网等因素，在日照、政策、成本等要素日渐明朗化的今天，并网成为了关键中的关键。

来源：浙江省萧山供电局2012-05-24

此外，该局还将对年度绩效进行统计，其结果作为下一年度新进人员分配的重要依据，从而实现人力资源的最优分配。...同时，通过对贡献值的科学分析，就能准确显示前一阶段的工作负载度，并为生产计划、安全风险评估和人力资源管理提供依据。

来源：畅享网2012-05-24

而长江新能源公司原有的oa系统、ehr系统、nc系统、tgpms系统只能局限性地实现对办公自动化、人力资源、财务及合同的管理，针对风电场重要的生产设备及物资，并没有统一的电子化管理平台，因而不能对所有资源

来源：CIO时代2012-05-23

没有上述准备工作，脱离企业实际盲目依赖信息技术，任随软件和咨询公司鼓舞快速引进并不适合自身的crm软件，必将造成大量资金、时间、人力资源的浪费以及在市场竞争中丧失先机。二、人的因素1.企业内部人群。...实施crm要求企业建立将市场营销、生产研发、技术支持、财政金融、内部管理等经营要素全部围绕以客户资源为主的企业外部资源展开，实现内外资源综合管理的企业文化。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-05-23

近日，蒙东公司召开了2012年教育培训与专业人才工作会议，会议落实了2012年人力资源会议精神，总结了近期教育培训工作，部署2012年下一阶段重点工作安排及具体工作要求。...明确了我局下一步教育培训和专业人才工作任务，随着公司三集五大体系建设工作的逐步开展，国家电网公司在教育培训和人才开发方面管理模式的变革，教育培训和专业人才工作将面临前所未有的困难和挑战，下一阶段我局以落实公司十二五人力资源发展规划和十二五人才发展规划为目标

来源：EP电世力2012-05-22

而企业的存在需要依赖员工，如果老板赚钱了，而员工满意度很差，企业也生存不下去，因此，人力资源也很重要。毕竟，钱是要靠员工从市场上赚来的，不是算账可以算出来的。失去了市场，一切都是白搭。

来源：北极星太阳能光伏网2012-05-22

对于目前具体的劳动争议，mr.chrles ding表示，当时公司人力资源给予的劳动合同，仅单面打印四页，一共五条十余款、不足千字。