北极星
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      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2012-09-27

      检修分公司结合秋检工作、伙伴安全监察活动及日常反违章工作,在全公司范围内开展一次集中整治十种典型习惯性违章的活动,旨在进一步改善和优化安全管理状态,创造良好的施工作业环境条件,形成安全管理良性循环机制,...活动开展以来,该公司相关负责人现场监督指导工作票执行情况、现场安全工器具的使用、工作监护制度执行等情况,对存在的问题予以及时纠正,促进了现场各项工作的规范有序开展,培养员工从习惯违章向习惯遵章转变。

      来源:河南省济源供电公司2012-09-27

      把先进班组、优秀员工纳入创先争优季度之星评选序列,对生产经营骨干、业务技术能手、创新创效标兵,跟踪做好思想教育、组织培养等工作,条件成熟的及时吸收入党,有效调动了员工干事创业的积极性。...当前,该公司正以创一流业绩、向党的十八大献礼活动为主线,建立创先争优长效机制,朝着更高更远的目标迈进。

      来源:浙江省奉化供电局2012-09-27

      为确保所有食堂管理制度化,综合班先后制定完善了食堂管理、食品采购、食堂环境评比等制度,建立食堂人员服务绩效考核机制,实行食堂卫生流动红旗评比。...针对后勤队伍出现的断层,班组还积极开展师带徒形式,有意识在一些重要活动上着手让年轻员工去实施,充分锻炼和培养年轻人的组织、协调能力,提高年轻人才队伍的培养力度,实现断层在班组管理中较早补好位。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-09-26

      据悉,这个局在坚持以电网建设、经营管理等重点领域为突破点,全方位开展依法治企工作,在全局树立依法治企理念,培养规范经营习惯,健全制度标准体系。...强化各级管理人员依法经营意识,规范管理行为,提高风险意识和自我防范能力,为从源头上保证企业依法规范运作起到了良好的促进作用,广大干部员工法律意识和法律素质不断提升,依法决策、依法经营、依法管理的制度体系和工作机制不断完善

      来源:中国能源报 龙智慧2012-09-26

      同时还将推动电力企业培训的机制、模式创新,修订相应管理办法,以强化职业技能鉴定证书的行业权威性,提高鉴定考评质量,并逐步试点推进技能鉴定考评网络信息建设工作,利用几年时间修订电力职业鉴定相关的各项标准规范...大赛承办单位江苏省电力公司多年来在电力技能人才培养上一直处于行业领先水平,近几年已逐渐成为行业培训的示范单位。

      来源:工信部2012-09-24

      通过各种途径加强对西藏专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才的培养力度。进一步完善干部援藏工作机制,继续选派优秀干部援藏。...此次会议取得了圆满成功,为建立援藏工作长效机制、开创

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-20

      建设一支在生产经营实践中,发挥先锋模范作用的党员队伍,努力把党员培养成生产经营骨干。...四、重视制度建设,完善工作机制。党组织发挥政治核心作用的机制健全完善,班子成员双向进入、交叉任职,党组织参与重大问题决策有制度和程序保障。积极开展三大标准建设即工作标准、管理标准和技术标准的制定。

      来源:北极星电力软件网2012-09-19

      通过科技专项的实施,打造创新环境、搭建创新平台、培养人才队伍等,形成完善的技术创新体系。...2020年)》确定的发展重点和《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,紧密围绕建立自主定位导航授时体系和产业的战略需求,以技术创新、应用创新带动导航与位置服务产业创新发展为着力点,积极探索市场机制下的优化组织模式

      来源:OFweek2012-09-19

      例如:新型网络体系和机制,支持高速大容量接入的低成本芯片与器件,宽带接入、高速传输与路由交换设备,业务平台与终端系统,大规模组网与应用,智能运维管理与测试等关键技术。...柔性可重构、跨区域的国家试验示范网络;在创新的体系结构、新型路由器、光传送与接入设备、业务管控系统、新兴业务应用等方面取得了重要突破,形成了一批国际和国内标准,推动了行业科技进步和信息基础设施建设与发展,培养了一大批创新技术人才

      来源:中国组织人事报2012-09-19

      多年来,国家核电高度重视关键人才培养,以我国中长期人才发展规划为指引,初步搭建融合知识管理、面向全体员工的人才发展平台,逐步建成课程体系、讲师体系和运营体系、以重点培训项目为核心的关键人才培养体系和一体化培训机制

      来源:中国能源报2012-09-19

      而考取高级操纵员执照还需3年时间,整个培养过程严格、规范而艰巨。而在运营人才培养机制不断成熟的基础上,技术人员培养也在不断丰富。...陈泰表示,中广核集团人才培养工作目的是让称职的变得优秀、让优秀的变得杰出、让杰出的变得卓越,以及通过科学的制定员工职业发展路径和人才选拔、培养、考评机制,为员工提供了专业技术和管理提升双通道发展平台。

      来源:新华网2012-09-18

      日本福岛核事故以后,中国政府已经采取了一系列措施,并将继续加强核安全、核应急基础设施建设,完善法规标准体系和监管机制,扩大核安全、核应急管理队伍,加大人才培养和技术研发力度。

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2012-09-18

      于此同时,建议中德两国政府和企业建立太阳能发展合作机制,互享政策和技术经验,共同实现绿色发展。...高纪凡 财新网专访过度的去支持企业,这是肯定会出问题的,就像一个家庭一样,一个孩子应该去帮助他、辅导他、培养他,但是溺爱孩子,这个孩子肯定是坏孩子。现在很多企业被政府溺爱惯了,最后他变成了一个坏孩子。

      来源:通信世界周刊2012-09-18

      在加强组织引导、完善制度环境、加大财税支持、规范建设秩序、统筹频率资源、加强人才培养和国际合作的同时,进一步推动区域协调发展、网络优化升级、提高应用水平、产业链协调发展、增强网络信息安全保障能力。...如美国政府投资72亿美元用于宽带发展;二为资源保障,美国制定了频谱路线图,提出新增500m的无线频谱资源配置计划,而欧洲主要国家均开始为下一代移动通信分配数字红利频谱资源;三为创新模式,由政府引导性投入与市场化机制相结合

      来源:华电浙江分公司 孙红彬2012-09-14

      大力宣贯《华电宪章》,构建人文关怀、价值共创共享机制,构建价值共守、责任共担的员工美好幸福家园,实现企业发展与员工发展相协调,唱响华电浙江新品牌。...推进实施员工素质提升工程,选拔培养各专业技术带头人。到十二五末,力争实现浙江区域专家级、高级和中级人才比例达到1:3:6。培育先进文化,唱响优秀品牌。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-13

      为实施人才强企战略,建立大学生优秀人才选拔和激励机制,促进员工队伍整体素质的提升,确保企业健康快速发展,兴安供电公司注重多渠道对技术人才培养,开展了首批优秀大学生评选工作。...为达到学有所用、学有增志、共同提高的目的,该公司决定将优秀大学生进行多岗位离岗培养锻炼,每个岗位锻炼6个月,至少参加2个岗位锻炼,岗位锻炼结束后回原岗位工作,通过多岗位交流和锻炼,培养大学生的综合业务技能和管理水平

      来源:中国电力新闻网2012-09-13

      通过开展实习培训、厂家培训、检修轮训、仿真培训、班组培训等形式多样的培训方式,有力提高了员工的动手能力,培养出既懂生产运行、又懂设备维护,既懂电气专业、又懂机械专业的复合型发电企业新型人才。...每月召开的三级安全例会,形成了制度从严、机制从严、管理从严、教育从严的安全管理体系。抓培训,意识技能双双提升人是企业的第一资源,人才队伍建设是企业管理的永恒主题,人身安全更是安全管理的核心所在。

      来源:中国能源报 邓赟2012-09-12

      在实现项目成本预算、进度、质量以及可靠生产能力等内部目标方面,样本中表现出色的企业具有共同特征:项目建设阶段所作的变更次数显著较低;有效管理使资本项目向运营资产成功过渡;高度健全的卓越项目交付文化;高效且及时的决策机制

      来源:贵州省铜仁供电局2012-09-11

      该局还以城乡电网统筹发展、专业业务一体化管理的管控模式,不断强化农电人才队伍建设,健全农电教育培训体系,完善农电人才培养激励机制,落实各项可行的降损措施,不断推动农电管理向规范管控、集约管理、提升效能、

      来源:兰州电力技术学院2012-09-11

      学院将坚持以人为本,加大教师培养力度,加强教学研究,培养学院形成浓郁的学术氛围。...一是提升管理水平,确保完成全年重点工作;二是加快实现两个转型,促进学院六项职能发挥;三是持续开展安全年活动,确保校园安全稳定;四是完善协同监督机制,严格依法治企;五是加强党的建设和品牌建设,推进企业文化落地

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