来源：中国电力新闻网2008-07-02

因此，笔者认为，伴随这种环境的变化，电力企业文化应在原有的基础上更加突出体现一些市场的元素，如忧患意识和进取精神、竞争和合作、核心竞争力、创新实践、人文关怀等。 忧患意识和进取精神。...人文关怀在巨大的压力面前，在企业进一步降本增效方面，加快发展等各方面，可能遇到需要不断更新员工思想观念，甚至可能还要触及到利益的调整问题。企业必须努力做到尊重人、关心人、理解人，才能实现和谐发展。

来源：中国国电集团公司2008-06-11

分公司开展家庭助廉活动，发送了《家庭助廉信》到分公司本部及所属企业领导干部的家属手中，并配以寓意平安祝福的“中国结”和“平安扣”，将“铁的纪律”教育转化充满人文关怀的温馨话语，引导干部家属做反腐倡廉的宣传员

来源：国家电网报2008-05-13

对内，从当天开始，该公司管理人员深入各基层班组、变电站，认真检查人性化管理是否落到实处、员工人文关怀等方面是否存在不足，并围绕工资福利待遇、干群关系等问题广泛征求意见，营造和谐氛围。 　　

来源：国家电网报2008-05-04

对人们需求的关注，更凸显了人文关怀。“没建站之前，这里是一片荒地，杂草丛生。变电站建成后，这里有绿化，有广场，还有残疾人无障碍通道。”...这是一种出于人文关怀的考虑，也将是今后设计的发展方向。 　　推广典型设计，节约资源，降低造价，集约化管理，夏泉说，这是为“绿色奥运”做的工作。夕阳下，在慧祥变电站地上广场，一位老人悠闲地坐在椅子上。

来源：国家电网报2008-04-15

我们设计这个小小的调查卡，就是为了将人文关怀因素注入安全管理中，准确把握员工的思想脉搏。”鸡西电业局某单位负责人李显峰接受采访时说。 　　调查卡成了测试员工状态的“试纸”。

来源：国家电网报2008-04-15

代表们表示，将在实践中履行奥运社会责任，为奥运会和残奥会的成功举办做好服务，在环保、公益和社会教育等方面实现最广范围的人文关怀，并做好奥运社会责任的传承和弘扬，在奥运会后继续发展自己，回报社会。 　　

来源：奥运工作办公室2008-04-14

并表示将从实践中履行奥运社会责任，为奥运会和残奥会的成功举办做好服务，在环保、公益和社会教育等方面实现最大范围的人文关怀，利用奥运合作伙伴的身份支持奥运、服务奥运、服务社会。

来源：陕西省电力公司2008-03-14

落实稳定工作责任制，加强心理疏导和人文关怀，营造了和谐氛围，维护了企业稳定大局。

来源：东北电网公司2008-03-13

即要紧紧抓住每年一次的形势教育任务这个重点，着眼于在解放思想中统一思想，在加强员工思想建设的途径上实现新突破；要紧紧抓住体察员工、宣传员工、激励员工这个重点，着眼于人文关怀、心理疏导和典型引路，在加强员工道德建设的方式上实现新突破

来源：中国电力新闻网2008-02-18

全员构筑安全生产“三防”体系，即：能力预防，人文关怀构建心理防线；行为预防，规章制度构建基准防线；环节预防，人人互查构建流程防线。

来源：湖北省电力公司2008-01-28

他说，公司党委工作呈现出以下鲜明特点：一是注重理念创新；二是注重价值导向；三是注重作风建设；四是注重制度管理；五是注重人文关怀。 　　

来源：中国电力新闻网2008-01-17

该局领导真心实意帮助职工解决困难的做法，折射出企业浓厚的人文关怀氛围。

来源：中国电力新闻网2008-01-09

以人为本是精神文明建设的核心，是“人文关怀”的具体体现，也是构建和谐社会、和谐企业的根基。

来源：中国电力新闻网2008-01-07

工作中坚持以人为本、注重人文关怀。在改变厂容、厂貌和职工工作、生活环境的同时，适时地开展各种人性化的活动，为全厂在职和离退休职工赠送生日蛋糕就是其中之一。

来源：中国电力新闻网2007-12-27

胡锦涛总书记在报告中指出，"加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导"。"人文关怀"和"心理疏导"这两个新名词透露了中国共产党思想政治工作的新变化。

来源：青海省电力公司2007-12-25

公司各级党组织和党员领导干部要高度重视思想政治工作，在公司重大决策和关系员工切身利益问题上要坚持思想政治工作先行，注重把人文关怀和心理疏导贯穿、渗透、体现在公司工作的各个方面，切实发挥公司思想政治工作在调查研究

来源：中国电力新闻网2007-12-20

思想工作人性化 　　 “人文关怀”和“心理疏导”这样的提法出现在党的十七大报告中，充分彰显了党的人本情怀。 　　在电力行业，思想政治工作越来越体现出尊重人、爱护人的特点。

来源：神头发电公司2007-12-06

神头发电公司成立两年多来，将紧紧依靠员工办企业作为公司战略发展的总体规划，始终在工作上关爱员工、生活上关心员工，把员工的切身利益放在首位，千方百计为员工办好事，以有效的“人文”关怀调动员工热爱企业、关心企业的积极性