来源：湖北省电力公司2008-04-08

通过师带徒、首席员工、技能竞赛、“三段式”管理、“五个一”等平台与载体，有效促进了创争活动的“落地生根”，涌现了荆州供电公司班组课题制模式，黄石供电公司“绩效考核、段位积分”模式、黄冈供电公司“扁平管理

来源：中国大唐集团公司2008-04-03

在开展的师带徒活动中，分批次签订合同书200多份，合同期结束后由厂部组织统考，对完成培训任务的师傅发给合同费，对考试成绩优秀的徒弟予以奖励，成绩不合格的予以考核。

来源：中国大唐集团公司2008-03-10

与导师带徒结合。...公司进一步落实职业导师制，坚持统一标准、注重培养、动态管理、有偿使用的原则，逐步建立一支专业种类齐全、素质优良、掌握培训技术的培训师队伍，以满足公司内部知识、技能、经验传授与共享的需要。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

建立“一徒多师”或“一师多徒”的新形师徒关系，师傅结合生产实际，针对出现的问题，使徒弟在干中学，学中练，练中提。“师傅带

来源：工人日报2008-01-15

目前，灵璧县供电公司27个一线生产班组纷纷效仿郭志年的师带徒办法，使该公司的安全生产上了一个新台阶。 　　信息来源：工人日报...师傅郭志年为徒弟们制作的危险点辨识卡，打破了既往导师带徒活动中纯粹的传技局限，将“如何安全”作为一种技能传授给徒弟。

来源：中国电力新闻网2008-01-04

同时，该局把党员“一带二”先锋工程在培训工作开展中进行了不断延伸，用一名党员带两名或多名非党员的形式，开展“师带徒”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，使教育培训工作得以顺利、全面地铺开。

来源：中国电力新闻网2008-01-03

操作队副队长、团支部书记邹诗文，坚持以“师带徒”为依托，常常利用休息时间，对帮带的员工进行单独辅导。...青年党员“一带二”活动的开展，不仅使杨家坪供电局广大团员青年的素质得到提高，也使青年党员们在实际工作中，与帮带对象形成良好互动，从而变成“互带”，青年党员和团员在“互带”中形成了“比、学、赶、超”的良好氛围

来源：中国电力新闻网2008-01-03

按照省公司的要求，他们相继出台了高级技师、技师带徒管理办法，核心产业生产班组班组长、专业工程师考核奖励办法。

来源：湖北省电力公司2007-12-28

　　12月24日，湖北省电力公司在襄樊召开“师带徒”活动及现场培训工作现场经验交流会，宣传交流“师带徒”活动和现场培训工作先进经验，把“师带徒”活动推向深入，进一步加强现场培训工作。 　　

来源：漳泽检修公司2007-12-14

公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。

来源：葛洲坝集团公司2007-12-13

在岗职工培训覆盖率达100； 　　七是三年来集团公司与各二级单位组织相关工种的专家自编培训教材342套；两级机关制定出台172项职工素质工程长效机制；“导师制”与“师带徒”结对达3390对；全集团开展大中型技能竞赛

来源：漳泽检修公司2007-12-11

公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，并建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。

来源：福建省电力公司2007-12-10

“正是立足现场，以师带徒的培训模式，让我们的‘全国技术能手’带出了‘全省技术状元’”，提起本部门的2位职工，魏书自豪之情绪溢于言表。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-03

开工以来，临淮岗主坝项目部不断举行个人与个人、班组与班组、中队与中队之间的技术交流，大力开展技术比武和师带徒活动，总结经验，相互学习、取长补短。他们的培训活动与考核和工资挂钩，独具特色。