北极星
      北极星为您找到“理论素质”相关结果2693

      来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2021-01-12

      为进一步加强和规范团内政治生活,提升广大团员思想政治素质,引领全体团员立足本职岗位积极创先争优、奉献青春智慧。近日,哈密热电公司综合团支部规范开展2020年度组织生活会。...该公司团委要求以此次组织生活会为契机,严格按照增强政治性要求,持续抓好团内政治生活,加强政治理论学习与团员本岗位工作结合,切实提升团组织生活质量和效果。

      来源:北极星电力网2021-01-04

      高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想...富有优势特色的区域创新体系和符合战略定位的现代产业体系、新型城镇体系、基础设施体系全面建成;治理体系和治理能力现代化基本实现,各民族大团结局面更加巩固,法治内蒙古基本建成,平安内蒙古建设全面深化;文化软实力显著增强,各族人民素质

      来源:治污者说2021-01-04

      更有些需要面对的来自于各级管理层面的压力和脱离理论的干预,导致项目实施的过程中问题和矛盾层出不穷,污水产业的公共服务性质,脱离不开政府的把控,政府人员的素质和专业技能水平对行业的发展也起到至关重要的作用

      来源:中国水利水电第六工程局有限公司2020-12-31

      项目部通过本次活动,培养出一支高素质的生产技术管理人员,使其在电气、辅机、发电机、水轮机等专业施工一线进行技术指导,控制施工质量;去年及今年新参加工作青年职工已能够带领作业人员,单独保质保量的完成相应工作面的作业内容

      来源:中国安能集团第二工程局有限公司2020-12-28

      通过培训与考核,参训学员较好地掌握了应急救援相关理论、实操技能、处置方案,提高了综合素质,收到了良好效果,也赢得了各位老师的称赞和好评。...,随着12月24日理论考试和实操考核的结束,标志着中国安能第二工程局第一期应急救援员培训圆满结束。

      乘风破浪 再创佳绩!盈峰环境荣获湖南省职业技能大赛冠军!

      来源:盈峰环境2020-12-24

      ,每位参赛选手均需完成5项比赛,赛程多、任务重,对选手综合素质要求高。...(王红霄斩获个人赛第一名)(李德坤、许景宽荣获个人赛二等奖)(捧获团体一等奖)本次大赛理论与实操并重,在实操竞赛中,实操工具通过层层筛选,优选了盈峰环境“明星爆款”—智能纯电直驱桶装扫路机。

      来源:德州新闻网2020-12-23

      高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,深入贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求,增强“...中等收入群体显著扩大,基本公共服务实现均等化,城乡区域发展差距和居民生活水平差距大幅缩小;人民群众平等参与、平等发展权利得到充分保障,基本建成法治德州、法治政府、法治社会,平安德州建设达到更高水平;市民素质和社会文明程度达到新高度

      来源:今日钢铁2020-12-21

      这些研发中心的建成,为我国焦化产业构建了基础理论研究能力强、产业链完整、标准体系健全、技术力量雄厚的科研开发体系。三是技术创新成果产业化步伐不断加快。...崔丕江进一步解释,“具体来看,主要体现在宏观决策科学、资源配置稳定、与市场联系紧密、物流配置优化、体系机制高效、专业配备齐全、队伍素质较好、规章制度执行到位。”

      来源:盈峰环境2020-12-16

      盈峰环境福田项目代表队选手在大赛中勇于拼搏,不甘人后,与各参赛选手相互切磋技艺,充分展示了盈峰环境青年员工高水平的业务技能和高素质的职业风采。...此次大赛以操作、维修小型机械清扫电动车为竞赛项目,理论与实操并重,全面考核参赛选手的技术水平。

      来源:国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-15

      此次仿真教学,该公司结合变电作业规范化要求,在原有的理论教学模式基础上进行创新,增加了互动,让青年员工熟悉并体验了变电站仿真模拟系统,不仅提高了事故处理的能力,还提升了年轻员工的业务素质和技能水平。

      匠心独运 引人入胜 ——兴泸水务集团组织开展TTT内训师业务能力提升培训

      来源:兴泸水务2020-12-14

      此次内训师ttt业务能力提升专题培训,既是教学理论的深度学习,也是教学实践的现场观摩。...为帮助公司内训师在课程开发与设计、授课技巧、舞台呈现及课后评估等方面掌握专业的方法与技巧,提高公司内训师队伍素质,打造一批愿讲课、会讲课、讲好课的专业内部讲师队伍,有效推动兴泸水务集团公司员工内部教育培训工作

      大唐集团党组书记、董事长邹磊发表讲话!

      来源:北极星风力发电网2020-12-14

      要深入贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍;压实各级党组织抓基层、抓支部政治责任,推动党的建设与生产经营深度融合。...邹磊强调,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神,是集团公司党组会的“第一议题”,是党组理论学习中心组学习研讨的常设议题,集团公司党组和系统各企业党委要认真坚持“第一议题

      国网江达县供电公司:高质量开展营销业务培训 营造浓厚的学习氛围

      来源:西藏自治区国网江达县供电公司2020-12-11

      公司邀请专业人员担任讲师,对职工进行为期一周的电力营销岗位培训,培训采取理论讲解、案例分析、实际操作的形式进行开展,旨在提升营销人员的整体业务素质。...下一步,国网江达县供电公司将以本次培训为契机,规范电能信息采集、业扩报装、抄核收、用电检查等各项营销业务流程,提升公司营销人员的整体业务素质,推进营销工作人员从操作型人员到知识型人员的转型。

      来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2020-12-11

      面对“十四五”清晰的规划蓝图,只有紧跟时代发展,强化本领恐慌,在学习上下功夫,紧跟理论创新,立足本职岗位,才能做到能力上“升级”,素质上“扩容”,才能真正的撸起袖子加油干,才能真正践行党员的初心和使命。

      国网余姚市供电公司:开展礼仪培训 提升服务水平

      来源:国网浙江余姚市供电有限公司2020-12-10

      据悉,本次培训主要分为理论、实操两大部分。理论部分通过ppt、规程等材料,向大家详细介绍营业窗口人员职业着装、仪容仪表、接待礼仪、服务用语等标准化服务礼仪基本知识,并安排随堂测试。...同时,此次培训是为进一步提高临山供电所营业厅服务水平,增强员工的综合素质,强化服务意识、规范服务礼仪。

      国网余姚市供电公司:打造全能型供电所人才

      来源:国网浙江余姚市供电有限公司2020-12-10

      这也是该公司为打造“全能型”供电所营配合一不断提升青年职工整体素质的一个缩影。据悉,基层供电所每年陆续都有老职工在退休,青年职工也在增补进来,但是青年职工都缺乏配电专业的工作经验,实操能力弱。...国网余姚市供电公司除了实训场进行模拟的实操训练,为打造“全能型”供电所还对青年职工进行了安规、两票、业务系统熟练运用等一系列的理论和实操培训,并且不定期组织测评,将营销和配电融为一体,进一步提升供电所的精益化管理与优质服务水平

      国网宁波市鄞州区供电公司:调度开展“人人过关”技能比武 提升职工专业技能硬实力

      来源:国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-12-09

      以笔试的方式,强化了调度理论学习,夯实了专业技能。全体调控职工高度重视、积极反馈,保证相关知识全覆盖,做到人人掌握,人人过关。在考核结束后,对要点、错误进行讲解,帮助员工自查自纠,攻克薄弱环节。...接下来,该公司将继续秉承“以考促技”的理念,将职工集中考核培训常态化、制度化,进一步加强员工的专业能力,提升培养出高素质的调控专业队伍。

      国网宁海县供电公司开展“安全员”技能提升轮训 持续夯实安全管理基础

      来源:浙江省宁波宁海供电局2020-12-09

      为强化安全生产基础管理,进一步提高安全生产管理人员的安全素质和业务水平,国网宁海县供电公司安全监察质量部牵头组织开展2020年安全生产管理人员技能提升轮训。...“通过短短2天的安全学习,在认识上有了新提升,理论上有了新提高,实践上有了新收获,增长了知识,增强了本领。”参培的西店供电所安全员张飞杰这样说道。年关将至,安全生产不容有失。

      来源:中国能源报2020-12-09

      配电网数字化转型打先锋近年来,数字化转型升级一直是国网发展的重点和战略,如国网能源院在进行理论、方法模型的研究时,各地方电网公司也在加快实践,尤其是加快配电网数字化、智能化建设。...开展数字化宣贯培训,拓展数字化创新思维,养成数字化习惯,培育从公司决策层、管理层到执行层的数字创新文化;三是通过人才培养打造转型支撑,培养适应数字化转型的战略管理、业务和技术等人才队伍,提高全员数字化思维、素质和能力

      来源:四川省发改委2020-12-08

      从事电力市场交易工作中理论素养、专业素质、实践经验、工作业绩等方面特别优秀的可放宽至中级专业技术职称。...(五)具有较深厚的专业基础理论和丰富的专业技术工作实践经验,承担过重大项目(课题)或解决过重大疑难专业技术问题;在本行业本专业领域内享有较高的声誉和知名度,解决本专业疑难问题能力强,其业绩为同行公认的专业技术人员

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