来源:华中电网公司2009-12-15
此项竞赛活动夯实了500千伏变电站的安全基础,促进了电网安全运行;注重精益化管理,运行管理水平进一步提高;加强设备管理,设备健康水平有效提升;坚持以人为本,推动班组文化建设上台阶;不断创新、追求实效,加强培训
来源:互联网2009-12-02
该公司明确,各级领导、业务部门挂点班组的职责有六条:一是向挂点班组传达上级的有关政策、工作部署和会议精神;二是了解挂点班组员工的思想、工作、学习、生活等情况,帮助班组做好班员思想政治工作,加强班组文化建设
来源:南方电网2009-12-01
文化的力量:凝聚人心,树立“万家灯火南网情深”品牌 “南方电网连续4年获得服务满意度评价第一,得益于他们对自身服务文化建设的重视。”... “进变电站请戴好安全帽,过度饮酒不能进施工场地,抢修线路请系好安全带……”这是近日在广西电网公司开展的南网文化走进党支部、走进班组、走进岗位“三走进”活动中的一幕。
来源:互联网2009-11-30
签订《廉洁从业承诺书》,全厂中层干部做到“四个带头”,带头学习廉洁文化相关理论知识,带头落实廉洁文化建设责任,带头参加廉洁文化建设各项活动,带头树立廉洁从业良好形象。 廉洁文化进科室。
来源:互联网2009-11-30
,并在该公司内创建成领导班子、部室、班组、家庭等廉洁文化示范点,以此带动公司整体廉政文化建设工作,从而在公司上下形成了“人人学廉、人人倡廉、人人讲廉”的良好氛围,真正实现了“廉洁保超越,文化促卓越”的良好局面
来源:互联网2009-11-20
、基础建设和创新建设、民主建设、思想建设和文化建设等六个工作小组。... 通讯员陈晖报道近年来,江苏南通供电公司高度重视班组建设,不断完善班组管理制度,通过为每个班组订阅一份班组管理杂志、在模板班组召开现场会、开展班组同业对标工作、组织班组长座谈及联谊会、举办班组长论坛和拓展训练
来源:互联网2009-11-12
同时,加强班组文化建设,组织开展健康向上、特色鲜明、形式多样的班组文化活动,班组团队协作能力和整体执行力显著提高。 ...该公司运用6s管理、目视化管理、看板管理等方法,优化班组的工作流程和作业现场管理;进一步清理和规范班组基础管理,初步实现了班组非核心业务明显减少;实行班组绩效考核和oec日清管理法,激发了班组员工的工作积极性
来源:互联网2009-11-11
在统一优秀企业文化建设中,陕西省电力公司要求要以先进典型为载体,把企业文化建设落到实处,并通过“2581”工程,每年培养2个示范单位、5个典型窗口、8个标杆部室、100个优秀班组。...为保证优秀企业文化建设取得成效,陕西省电力公司提出,要坚持“统一规划、分步实施”的原则,健全企业文化建设领导工作机制,完善企业文化发展三年规划,开展“四统一”企业文化主题活动和职工文化活动,推行国家电网公司基本价值理念体系
来源:互联网2009-11-10
四是大力营造“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的浓厚反违章氛围,从企业安全文化建设的高度出发建立反违章的长效工作机制。...确保创建班组零违章工作取得实实在在的效果。
来源:互联网2009-11-09
安全活动“一张纸”是班组安全文化建设中的一种创新,有效地将单纯的、枯燥的、硬灌输方式变更为灌输知识和趣味性相结合的学习方式,使安全活动成为借鉴、交流、总结的一个互动平台,唤起了班组员工相互关爱、相互照顾
来源:互联网2009-11-04
该局全面开展从我身边查找活动,从局领导级、职能部室级、车间班组级深入分析查找问题,按照企业文化“四统一”的总体要求,在办公环境、生产场所认真查找在企业文化塑造、传播和落地过程中与国家电网公司企业文化“四统一... 通讯员秦雪报道近日,重庆杨家坪局企业文化“四统一”主题实践活动正式启动,该局将用优秀企业文化建设作为“创建标杆单位、争创一流业绩”的有效载体,推动各项工作再上新台阶。
来源:互联网2009-10-27
班组文化建设工作组,建设变电站文化之家,构筑和谐、安全的文化氛围。 ...活动开展以来,各车间部门均以开展“加强运行管理”专项活动为契机,有机地将“固本强基”和建设特色班组文化等工作结合起来,强化了人员技能培训和执行力,加强了设备运行监视,全面提升了变电运行精益化管理水平。
来源:互联网2009-10-27
以“爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力”为主要内容,开展班组文化建设活动。三是打造企业文化精品工程。... 通讯员杨晓兵报道国家电网公司作出建设以“四统一”为基础的优秀企业文化的工作部署后,陕西公司积极行动,以“431”工作思路,全力推动“四统一”要求的优秀企业文化建设。
来源:陕西省电力公司2009-10-23
以“爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力”为主要内容,开展班组文化建设活动。三是打造企业文化精品工程。... 国家电网公司作出建设以“四统一”为基础的优秀企业文化的工作部署后,陕西公司积极行动,以“431”工作思路,全力推动“四统一”要求的优秀企业文化建设。
来源:互联网2009-10-22
、“百问百查”、反事故演练、争创青年安全监督岗等形式多样的安全文化活动,不断促进安全文化建设及其长效机制的形成。...公司成立不久,便开展了关于责任核心价值观的大讨论,使每个员工切实认识到企业、班组、个人肩负的责任,特别是个人对自己、家庭、企业和社会的责任。每个人都撰写了安全保证书,做了安全责任承诺。
来源:互联网2009-09-21
在加强企业执行文化建设上,该公司重点抓强化领导层执行力这个“关键”,抓强化中间层执行力这个“核心”,抓强化班组执行力这个“保障”,抓强化安全监督体系建设这个“推手”,有效建立起“分级管理、按级负责、权责一致