来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-02-20

氨泵房等重要区域的检查力度，确保及时发现并消除各类安全隐患；加大现场反违章、文明生产、“两票三制”等工作的监督力度，对出现的问题和状况进行细致剖析并及时进行整改，使安全工作达到可控、在控；及时掌握职工的思想动态和身体状况

来源：国能（福州）热电有限公司2023-02-14

该公司运行分工会坚持“党建带工建、工建促党建”，聚焦新时代党的群众工作新使命新要求，全面加强“职工小家”建设，充分发挥基层工会组织的桥梁纽带作用，进一步激发基层工会活力，助推中心工作再上新台阶；关心职工生活，每月开展思想动态调查

来源：河南省济源供电公司2022-12-12

管业务必须管监督”的理念，狠抓作风纪律建设，持续强化分管领域酒驾醉驾教育监督，做到知责于心、担责于身、履责于行，组织公司领导、部门党政负责人、班站长签署《零酒驾零醉驾承诺书》，对加强日常管理教育、掌握人员思想动态

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-12-12

为此，该公司工会开启了爱心邮箱专线，收集员工的各类生活难题，并积极解决，同时各分工会利用党日活动、生产调研等机会深入开展职工思想动态分析会，了解职工所思、所想，全力做好职工吃、住、行等后勤服务工作，全力以赴为完成年终目标提供保障

来源：华能嘉祥发电有限公司2022-12-08

该支部围绕重点工作任务，不断强化党员群众攻坚意识，通过主题党课、形势任务教育、现场教学、视频学习等形式，加强职工思想动态分析，了解职工所思所想、所急所盼，解决思想上的迷茫困惑，解决工作生活中的实际困难，

来源：陕煤电力运城有限公司2022-10-17

该公司做好舆情突发事件事故预想和应急准备，及时了解职工思想动态，做好思想引导，确保职工思想稳定；及时、准确、全面掌握职工反映的热点问题，做好服务引导工作，全面营造和谐稳定的保供氛围。

来源：陕煤电力运城有限公司2022-10-13

“智囊团”；坚持专注的工作素养，始终聚焦主责主业，组织全体职工思想动态线上匿名问卷调查，多层次、多角度剖析统计结果，确保把准思想脉搏，持续增强思想政治工作的先进性、针对性。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-10-12

该公司严格执行24小时行政与生产双值班制度，领导班子按照各自保电职责，深入一线，靠前指挥，各级负责人及时了解掌握生产经营、后勤保障、职工思想动态等各领域情况，发现问题及时处置，并做到相关信息及时上报。...进一步加大疫情防控力度，严格实行“网格化”管理，执行入厂前“两码”查验、隔离观察和核酸检测等管控措施，做到动态监控到位，持续营造平稳有序的安全生产环境。

来源：陕煤电力运城有限公司2022-10-12

同时，该公司大力号召党员干部发挥先锋模范作用，细致了解驻厂职工在生活和工作中遇到的困难，并予以及时解决；做好隔离人员的生活保障，及时了解其思想动态，通过电话、视频慰问等多种方式，做好职工的心理疏导工作。

来源：安徽省涡阳供电公司2022-09-30

倡议书的发放，受到职工家属的一致拥护和响应，纷纷表示，要经常关注配偶思想动态，及时提醒配偶严格执行公司的各项规定，自律廉洁，用实际行动构筑起反腐防腐和促廉倡廉的坚固长城，为公司的发展贡献一份力量。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-17

四是高度重视宣传工作，用好电网工作动态、高端媒体资源等平台，提升经研院影响力。五是做好群团工作，关心关爱员工，做好员工思想动态分析，搭建领导班子和员工交流平台，及时了解员工所思所想，确保队伍稳定。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-16

要关注职工思想动态，主动征求群众意见，全力维护职工队伍稳定；充分发挥工会、团青、统战桥梁纽带作用，关心关爱职工，做好节日慰问，服务品质生活提升。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-03

万宁公司工会将了解职工思想动态与日常管理工作相结合，涉及职工职业发展、工作强度、职工薪酬等，工会利用工会委员会扩大会议、职工代表座谈会、班组班后会等方式，为职工解疑释惑，帮助职工解除思想上的“疙瘩”。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-09-02

该公司领导经常性开展基层班组工作情况调研，直接了解掌握职工思想动态以及工作开展情况，注重做好安全文明生产工作必要性、重要性宣贯，帮助职工化解“思想疙瘩”。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-08-29

开展青年思想动态调研，及时了解青年急难愁盼问题，并及时做好心理疏导。组织开展“‘声’援战疫”k歌活动，调剂青年封控生活，增进青年沟通交流。万众一心，抗疫保电两手抓。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-08-18

五是全力维护职工队伍稳定，关注职工思想动态，及时发现并处置苗头性、倾向性问题，坚决维护舆情信访稳定局面；强化职工关心关爱，常态化开展谈心谈话，广泛了解职工诉求，服务品质生活提升。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-15

有针对性地助力干部职工缓解情绪和心理困惑、舒缓心理压力；二是开通自有媒体留言平台，实时收集到职工及其家属生活诉求，及早发现及早解决，消除职工及家庭的后顾之忧；三是在微信公众号科普心理百科知识，做好职工思想动态

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

国网盐城供电公司实施青年员工成长量化积分管理，将青年员工的思想动态、个人成长、综合表现等情况纳入积分项动态考评，细化每年成长目标，做到有责任落实到人，帮助青年员工不断提升技能水平和综合素质，助力青年员工成长成才

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-06

变电检修室坚持党建带团建，基于对青年思想动态的广泛深入调研，依托党员政治生活馆和东郊党建交互系统等学习载体在部门青年群体中进一步宣传新时代中国特色社会主义思想等，不断推动党的创新理论深入人心。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-06-16

上半年以来，万宁公司以职工思想动态分析为抓手，通过问卷调查等方式把脉职工所想，聚焦职工所需，找准为职工解难题、办实事的切入点。...6月14日，大唐万宁公司召开对照三个“查一查”问题整改推进会，秉承着“企业发展依靠职工、发展成果惠及职工”的原则，对照上半年职工思想动态调查报告，传达企业各职能部门对职工意见回执，安排部署下阶段职工思想工作