来源：德江供电局2016-08-18

在对傩乡供电所的最美创建工作给予充分肯定的同时，专家组要求傩乡供电所从文化软实力的转化入手，重点加强职工小家建设、工人先锋号建设、班组文化建设、廉洁文化建设，并提出了前瞻性思路和建议：一是正确认识最美供电所创建的重要意义

来源：国家电网杂志2016-08-08

荆州供电公司着力营造把所务当家务、把职工当家人、把班组当家庭的家文化，为职工岗位建功提供了坚实保障。宜昌供电公司借助劳模宣传、班组文化建设等平台，在工匠精神 落地班组中作出了积极探索。

来源：德江供电局2016-07-24

检查中，他们观看了供电所规范化建设、班组文化建设、廉洁文化建设、职工小家建设等展板和上墙资料，实地查阅了管理模块、安全生产模块、营销模块、综合模块、指标模块的资料，查看了安全工器具管理、会议管理、值班记录管理

来源：德江供电局2016-07-08

之后，专家组根据检查的情况召开专题会，按照全面开展、重点创建、择优申报、综合评比、票决裁定的工作思路，从文化软实力的转化入手，就加强职工小家建设、工人先锋号建设、班组文化建设、廉洁文化建设等四大方面的工作提出了前瞻性思路和建议

来源：德江供电局2016-06-29

同时，服务效能、作风建设工作还得到了遵义供电局党委第三巡视组的肯定。加强文化建设与班组管理。...荣誉的授予只是一个新的起点，德江供电局党总支将以此为契机，继续扎扎实实开展党风廉政建设、班组文化建设和精准扶贫等工作，积极进取，不断夯实基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，为德江县建成黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市作出新的更大贡献

来源：贵州省玉屏供电局2016-06-08

他参与了玉屏局供电所规范化建设和廉洁高效、为民服务供电所创建工作并通过铜仁供电局考评，班组文化建设获省公司第一批示范点命名。

来源：德江供电局2016-04-02

其次由该局各专业部门和各供电所所长围绕班组安全活动、班组文化建设、职工小家的建设和值班记录进行座谈，他们畅所欲言，各自提出对创先及供电所规范化建设管理工作的见解及下一步工作思路，着力提升创先与供电所规范化建设管理水平

来源：贵州省玉屏供电局2016-03-04

完成规定动作的同时结合自身实际开展特色、品牌工作；二是要结合工作实际制定局内部政工综合考核方案，并将其纳入年度绩效考核项目；三是要认真倾听基层声音，支部与支部、支部与工会小组之间要加强工作沟通，联合开展形式多样的活动活跃企业氛围，加强班组文化建设

来源：贵州省玉屏供电局2015-11-18

考评组表示，今年来，玉屏局以落实基层党建工作责任制为总抓手，抓责任落实、党员积分管理和队伍建设，充分发挥群团助手作用，有力促进了电费银联代扣、党员变台、班组文化建设、供电所规范化管理等各项工作的顺利开展

来源：贵州省江口供电局2015-11-16

检查组还先后前往官和供电所和梵净山供电所，查看了供电所营业厅、文化长廊、班组文化宣传栏等班组文化建设内容，以座谈会的形式听取了各供电所班组文化建设工作汇报，并与在场参会江口局领导班子、职能部门负责人和员工展开积极交流

来源：贵州省江口供电局2015-11-02

在整个过程中，石阡局一行人参观了营业厅、班组文化建设墙、职工小家，，就营销服务、两个创建、配网系统的运用、消缺工作、银行代扣电费等工作与梵净山所员工进行了交流和探讨。...10月22日，石阡供电局生产副局长吴尚柱携该局客服中心与各供电所负责人一行前往江口供电局梵净山供电所，就供电所规范化建设、两个创建工作开展情况进行参观学习及经验交流。

来源：贵州省铜仁供电局2015-10-26

为进一步加强基层单位班组文化建设工作，提升企业凝聚力，10月26日，玉屏供电局党群部、监审部负责人陆续到朱家场供电所和田坪供电所，对两个单位的班组文化建设工作进行指导。

来源：贵州省铜仁供电局2015-10-22

今年来，玉屏供电局按照铜仁供电局制定的年度班组文化建设考评标准，结合评选的必备条件、客户满意度和农村居民端电压合格率等评选指标，认真开展了三最活动，着力提升供电所管理水平。...三是党群工作部根据各供电所的实际情况，针对性的提炼班组文化主题，指导供电所开展相应工作。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-10-13

，挖掘班组自主管理潜能;五是严格执行班组长培训培养、选拨任用、激励约束、考核与退出的有关规定，构建班组职工成长平台;六是持续加强优秀班组文化建设。

来源：贵州省铜仁供电局2015-09-22

机关支部开展破工作盲点、做效率先锋，围绕示范供电局创建、两个创建回头看、班组文化建设等重点工作，发挥职能部门的专业管理优势，对基层站所的薄弱环节驻点帮扶，累计开展对口帮扶128次，解决基层供电所难点问题

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2015-08-14

二要丰富企业文化内涵。要在具体实践中不断丰富和拓展企业文化的内涵，突出基层文化和班组文化建设，不断创新活动载体，让文化理念转变成职工的自觉行动,让企业文化在职工心中落地生根。三要强化班组建设。

来源：贵州省遵义供电局2015-05-06

为将 一切事故都可以预防的安全理念入脑入心，针对安全管理薄弱环节，乌江供电所运用归零思维，创新开展安全零差错班组文化建设。以零容忍态度，保证每项生产工作 零差错，确保全年安全零事故。...针对新情况 谋划零差错安全管理就是要不断加强安全文化建设，创新安全环境，提升员工安全意识、安全责任和安全技能，不断提高员工对于安全的满意度。

来源：贵州省遵义供电局2015-04-29

人员结构、文化程度、技能水平等各方面的现实差异，给所里的安全工作又带来了不小挑战。针对安全管理薄弱环节，乌江供电所运用归零思维，创新开展安全零差错班组文化建设。...安全管理就是要不断加强安全文化建设，创新安全环境，提升员工安全意识、安全责任和安全技能，不断提高员工对于安全的满意度。才到乌江供电所工作一年多的80后所长程仁春，对于安全工作说出了如此的心得。

来源：贵州省遵义供电局2015-01-26

工作有了干劲，幸福源源不断，这是供电所员工们在开展班组文化建设的过程中的真切体会。幸福的支点是什么?...在传承南网文化的精髓之下，结合地域特点提炼出了三色光班组文化，以文化引领行动，以行动提升服务，以服务传递真情，让讲原则、重感情、建设幸福南网的团队理念在这片丹霞腹地上生根发芽、开花结果。

来源：贵州省遵义供电局2015-01-06

通过天梯班组文化建设，土城供电所员工在精神面貌发生了根本性转变，这种坚韧不拔、无私奉献、爱岗敬业的天梯电哥精神将会呈现接力棒式传递，让每一位员工每天都能上一个台阶，成为团队能量发挥的内部动力，成立一支高效能团队