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近日,华电集团公司工委办主任冯海鹏一行,在新疆公司政治工作部主任顾继红的陪同下,到该厂对工会工作进行调研。冯主任深入该厂生产现场,详细了解了生产经营、班组建设情况,看望慰问奋斗在生产一线的干部职工。该厂厂长水海波、党委书记石建国向冯主任介绍了厂经营、党建、工会工作及班组建设情况。
参观CNAS标准化实验室后,冯主任一行来到运行分工会,着重询问了部门职代会召开及工会会费使用情况,并与职工进行了座谈交流。在认真听取运行分工会就职工之家建设活动情况的汇报后,冯主任连连称好,希望运行分工会要以创建“职工之家”为载体,切实把“建家”工作与提高员工综合素质结合起来,与维护员工合法权益结合起来,与促进企业又好又快发展结合起来,关心关爱一线职工,调动职工积极性,培养更多优秀的一线员工和先进人物,将职工之家建设成员工满意的温暖港湾。
在检修分工会,“张展精密点检工作室”带头人张展,向冯主任一行介绍了工作室的基本情况,包括工作室的创建、人员组成、运行情况、科技成果以及取得的成绩和荣誉。调研会上,工作室成员你一言,我一语,就改善课题及创新工作感受等积极发表个人观点,讨论气氛极为活跃。面对激情与梦想演绎的青春活力,冯主任与年轻人一道畅谈奋斗的历程和无悔的青春。同时对年轻人寄予殷殷期望,希望创新工作室继续充分发挥年轻人敢想敢做、老同志经验丰富的特点,在实践中发现问题、解决问题,让“创新梦”薪火相传。
参观完企业文化墙后,冯主任听取了该厂工会工作简要汇报,他充分肯定了该厂在企业文化、工会工作及班组建设等方面所取得的成绩,认为该厂各项管理工作井然有序,班组建设真正做到了落地生根,工会工作扎实全面,职工队伍的凝聚力、向心力不断加强。同时对于下一步工作,冯主任提出了三点要求和希望:一要强化自身建设。要主动适应新形势新任务的要求,强化能力提升,创新工作方法,完善工作制度,拓展工作领域,努力在做强权益维护、做深民主管理、做细群众工作、做实困难帮扶等方面有新突破、新作为,切实增强服务科学发展、服务职工群众的能力。二要丰富企业文化内涵。要在具体实践中不断丰富和拓展企业文化的内涵,突出基层文化和班组文化建设,不断创新活动载体,让文化理念转变成职工的自觉行动,让企业文化在职工心中落地生根。三要强化班组建设。要将“7S管理”作为提升班组长能力、加强班组建设的重点,加快推进步伐。强化班组现场管理,加大考核力度,让更多优秀班组涌现出来,营造整洁、规范、有序的生产环境,养成员工良好的工作、生活习惯,建设一个团结敬业、温馨和谐的大家庭。
最后,冯主任对年轻人寄与厚望,希望该厂分批次组织优秀干部职工尤其是年轻人,走出去参观学习同行先进企业管理经验,在交流中开拓视野、启迪思维,在交流中寻找不足、补齐短板,加快青年人才培养,促进企业可持续发展。
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受冷空气影响,十月以来,我国北部、西北部部分地区气温持续走低,中国华电新疆、内蒙古、黑龙江等区域供热企业主动担当作为,提前开栓供暖,热了屋子,更暖了民心。9月28日,位于昌吉的准东五彩湾发电公司供热工作正式按下启动键,华电新疆在乌鲁木齐、阜康、克拉玛依等地区供热企业全面开栓供热,正
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4月17日,百色市发展和改革委员会发布关于百色市2024年国民经济和社会发展计划执行情况与2025年国民经济和社会发展计划草案的报告。报告指出,2025年加快培育壮大四大主导产业。全力推进2023—2024年获得新能源指标的69个新能源开发项目、新能源装备制造项目尽快开工建设,推动乐业逻西风电场等17个项
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