来源：国能（福州）热电有限公司2023-04-17

四要坚持创新活动形式，在应用好青年“号手岗队”创建的传统项目同时，拓展qc攻关小组、技术比武等活动新形式。...会议剖析了该公司当前团青工作的优势和存在的不足，并就下一步共青团活动品牌创建、促进团青工作与业务工作相结合、探索服务青年的新领域新方法等方面，开展了深入的交流和讨论。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-09

近日，国能晋江热电公司第一团支部获评集团“五四红旗团支部”荣誉称号，这是该公司团委持续推进学习型、服务型、创新型团组织建设活动的又一硕果。...在支部建设方面，他们以“服务企业，服务青年”为着力点，以“五四红旗团支部”建设为抓手，切实发挥党的得力助手和后备军作用，扎实推进各项特色团青工作，先后开展了“学习劳模精神，践行青年责任”“喜迎二十大，奋进新征程

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-03-27

检修部通过讲解设备原理和缺陷处理，指导青工如何填写工作票、布置安全措施等，确保了理论和实践的有效对接。...此次春检，点多面广，工作量大，各专业创新工作模式，现场“传帮带”。运行部经验丰富的老师傅们开展“一对一教学”，从绘制系统流程图到现场查找设备，每个环节都认真细致，并手把手操作示范。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-03-09

、小发明、小创造等创新活动。...立足业务 勤学苦练，打造“学习型”队伍活动开展以来，公司渭河项目部锅炉本体班结合青工占比较多的现状，提出了打造“学习型班组”的目标，制定了个人长期和短期培训计划，为青工成长提供了方案和途径。

来源：江苏省盐城供电公司2023-03-08

最近，由中国电力企业联合会组织开展的，旨在推动电力行业团青工作交流，总结工作成果，推广典型经验，提升团青工作水平的“2022年度电力行业最美团青组织”评选结果发布，朝气蓬勃、富有活力、素质过硬的盐城供电公司团委榜上有名

来源：瓯海区人民政府2023-02-21

出台“人口集聚28条”，深化校地共引共享“大引才”机制，侴术雷教授入选省“鲲鹏人才”，新增本土海外院士3名、领军型人才37名、博士38名，培育青年技能人才1.2万人，“瓯青工匠”相关做法全省推广。...千方百计走出创新路径。

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-02-09

下一步嘉祥电厂将不断创新青工培训机制、优化培训模式，以“一人一课小课堂”“青年技术大讲堂”等平台为载体，精心设置技术培训讲堂，将被动“加压”和主动“提速”有机结合，为广大员工密织岗位成长成才“快车道”，

来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26

以打造“匠”型班组为目标，热控班组充分激发员工的学习主动性、积极性，提高青工队伍技术素质，积极开展争创青年岗位能手和岗位练兵活动，培养优秀技术人才。...同时，为贯彻落实集团和福建公司科技创新相关要求，深入开展科技创新活动，热控班组结合自身实际，以“价值创造”为核心，以“黄中劳模和工匠人才创新工作室”、“王二超青年创新工作室”为载体，积极开展科技创新工作

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-08-31

日前，陕投电力运营在麟游县首届“麟工杯”职业技能大赛中斩获佳绩，公司两位青工分别以97.1和97的高分获得矿山机械类一、二等奖，赢得了当地政府、主办单位和参赛单位的高度认可。...职工技能人才是支撑创新创造、加快产业优化升级、提高行业竞争力的重要力量。此次职业技能比赛不仅为选手搭建了检验技能、展示技能、引领技能的重要平台，促进了同行业之间的学习交流。

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-17

我们要认真学习盐城供电公司优化柔性团队的做法和经验，秉承“继承、发展、创新、超越”的理念，健全柔性团队管理策略，重点管控柔性团队组建评估、运作激励等核心环节，才能打造业务技术过硬团队，才能夯实管理基础，...针对性拓宽柔性团队成员的知识面，探索实施柔性团队建设工作，发挥柔性团队在快速响应市场需求等方面的优势作用，帮助团队成员成长，促进人力资源管理效率效益持续提升，优化柔性团队建设与管理模式；该公司变电运维室青工与高校

来源：国家电网报2022-08-10

海西地区现有柴达木循环经济试验区和德令哈、格尔木、大柴旦、乌兰、冷湖工业园“一区五园”，外加都兰工业园和藏青工业园，共计8个园区。园区入驻企业客户294家。...发展循环经济是提高资源利用效率的必由之路，要牢固树立绿色发展理念，积极推动区内相关产业流程、技术、工艺创新，努力做到低消耗、低排放、高效益，让盐湖这一宝贵资源永续造福人民。

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

我们要认真学习盐城供电公司深化量化积分应用，助力青工成长成才的做法和经验，总结青年员工在科技创新和生产实践中面临的问题，针对性提出工作建议，从而提升青年员工队伍技能水平和综合素质,助力青年员工成长成才。

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2022-07-21

激发活力，精准发力有“深度”该公司积极开展技术创新、“五小”“qc”等职工创新创效活动，为职工搭建创新创效平台，结合机组检修开展“大唐杯”劳动竞赛，并组织近三年毕业生积极参加“青工素质提升工程”培训，持续激发职工劳动热情和创造活力

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-06

变电检修室坚持党建带团建，基于对青年思想动态的广泛深入调研，依托党员政治生活馆和东郊党建交互系统等学习载体在部门青年群体中进一步宣传新时代中国特色社会主义思想等，不断推动党的创新理论深入人心。...变电检修室联合盐都区学富镇团委、妇联和盐城广播电视总台文艺中心在党员政治生活馆举办读书分享会、座谈交流等活动，从勤于学习、用心思考、保持激情、懂得感恩四个方向，激励青工与企业共担风雨，共同成长。

来源：江苏省盐城供电公司2022-06-29

，创新青年人才建设与培养模式。...“青”尽全力，激发专业“创新力”。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-06-16

其中商洛项目部仪电专业qc小组为新成立的qc小组，主要成员均为90后青工，该课题也是小组成立以来的首项qc成果。...下一步，陕投电力运营将持续强化qc小组活动过程管理，充分发挥优秀成果示范引领作用，持续推进质量管理，激发员工自主创新活力，为推动公司高质量发展贡献智慧力量。

来源：大唐集团2022-06-08

集团公司全系统深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实党中央、国务院决策部署，保供增效工作取得积极成效，煤炭和煤化工产业实现新突破，投资建设工作获得新发展，改革管理工作蹄疾步稳实现新提升，党的组织工作和团青工作持续加强

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-03-14

同时号召全体职工立足岗位多措并举挖潜增效，充分用好用活“五小活动”“qc成果”等载体，为公司科技创新注入“新活力”。...结合现场设备为青工们讲解设备原理、工作方法等，为大家上“短课”、开“小灶”，在检修现场教与学、提与问、演与练的互动中，不断提升青工技术支撑能力，以实际行动助推公司高质量稳定发展。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-03-01

以青工为主的qc活动成果获全国二等奖和省电力行协一、二、三等奖。...重创新促发展，激活发展新优势认真落实习近平总书记关于国企发展“四新”指示，从百年党史中汲取智慧和力量，不断探索新业态、新技术，以科技创新驱动发展，不断开辟发展新空间，把握未来发展主动权。

来源：北极星水处理网2022-02-08

以区域综合开发为载体，采取产业链延伸、联合经营、组合开发等方式，推动公益性较强、收益性差的生态环境治理项目与收益较好的关联产业有效融合，统筹推进，一体化实施，将生态环境治理带来的经济价值内部化，是一种创新性的项目组织实施方式