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      国能龙岩发电:组织<mark>青工</mark>开展安全工器具使用<mark>培训</mark>

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-01-22

      新年伊始,国能龙岩发电公司运行部利用工余时间,对青工开展安全工器具使用再培训,进一步强化青工的安全防范意识,确保青工能正确认识和使用安全工器具,为青工人身安全和设备安全再筑一道安全墙。

      国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为<mark>青工</mark>蓄能

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-04

      为提升专业技术的水平,近日,国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能公司以#3机组调试为契机,积极开展汽机专业技能培训,助力青工技能提升和岗位成长。...下一步,该公司持续推进对青年员工的培养力度,将“量身定做”培训计划和培训目标,保证青年员工理论知识和技能水平再上新台阶,为该公司全方位高质量发展添砖加瓦、保驾护航。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-18

      同时,各班组推行“跟班式”管理,由老师傅带领青工们进行现场巡检,详细讲解如何规范操作、高效巡检,确保新工有带教、实操成长快。...在“两票”管理方面,该公司不仅细化检修清单,还认真做好“两票”管理培训,切实增强员工“风险即危险”的责任意识;同时,进一步加强检修工作的检查指导与质量检验,保证现场每一项作业都能做到有票证、有方案、有措施

      国能龙岩发电:“导师带徒”助力<mark>青工</mark>快速成长

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-14

      图为电气师傅正利用6千伏母线检修契机给青工讲解母线结构该公司高度重视青年人才队伍建设工作,本着“干什么学什么,缺什么补什么”的培养原则,以“导师带、跟进学、岗位练”的模式,利用机组检修、试验、重大操作等契机...为加快青年人才队伍建设,近日,国能龙岩发电公司将培训课堂搬到生产现场,通过“一对一”培训方式,提升青年员工业务技能水平,不断夯实企业技能型人才队伍建设基础。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-05

      我们看到,盐城供电公司500千伏变电运检中心员工将青工技能培训与输变电工程建设有机融合,克服一些现场实际操作技能掌握的不扎实、不到位的短板,让青年员工参加变电站投运前操作培训,亲身感受到智能变电站的高科技运用和高效率

      国能龙岩发电:机组B级检修现场练兵忙

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-11-29

      “这种‘看得见、摸得着’培训,使新进大学生对设备有了更加直观感性认识,与设备机器零距离接触,让青工们受益匪浅。...b修现场就是最好的培训课堂,近期,国能龙岩发电公司充分利用本次6号机组b修机会,开展现场教学培训,结合现场检修重点项目进度情况,排出详细的教学计划表,收集相关资料,有目的、有针对性地组织青工现场学习,做到知其然

      国能龙岩发电:开展“小课堂”为<mark>青工</mark>强基赋能

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-11-14

      图为老师傅正在对青工讲解汽泵前置泵的工作原理为促进新入职青年员工成长成才,该公司组织青年员工深入检修现场进行实践学习,老师傅对照检修拆开的设备仔细讲解设备构造以及工作原理,使青年员工进一步理解规程相关规定的制定原因

      国能龙岩发电:利用6号机组B修契机强化<mark>青工</mark><mark>培训</mark>

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-11-14

      通过此次b修的现场培训课堂,大大激发了青工的学习热情,营造了浓厚的学习氛围,巩固和提升青工“知识理论+事故处理”能力,夯实专业基础,全面提升青年员工技能素质,为机组的安全经济稳定运行保驾护航。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-11-07

      最近,盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案,组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练,以练促学,培养员工快速全面掌握常规业务,充分调动广大青工学技术、

      来源:马鞍山当涂发电有限公司2023-11-03

      “只有平时苦练内功,遇到大活才能不乱阵脚,培训不是走过场,必须‘真枪实弹’的操作训练”。谈及当前公司开展的模块化青工培训,孙永这样说道。孙永及所在部门十分重视青年职工的培训工作。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-10-24

      盐城供电公司设备部组织变电运维中心专家和各部门专业骨干,编制110千伏花海变一键顺控系统验收方案和验收标准作业卡,并根据验收卡实地开展信号核对等功能验收,严格把控工程质量和验收标准;他们组织对运维青工进行一键顺控系统原理

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-10-18

      10月17日,国能龙岩发电公司利用机组调停契机,积极组织开展现场“传帮带”培训活动,有效的提升青工专业技能知识,助力青年员工快速成长。...,切实做到理论知识与实践相结合,达到迅速提升青工岗位技能水平的目的,为企业高质量发展提供人才队伍保障。

      国网光山县供电公司:开展优秀青年员工<mark>培训</mark>

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2023-10-16

      这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训基地对40名优秀青年员工开展了为期一周的封闭式集中培训

      来源:内蒙古电力(集团)有限责任公司电能计量分公司2023-09-27

      赛前准备阶段在接到“建功‘十四五’奋进新征程”2023年全区电力系统职工职业技能比赛、“振兴杯”全区青年职业技能大赛暨内蒙古电力集团第二十一届员工、第九届青工专业技能大赛的参赛通知后,为推动公司职业技能水平提升...比赛成绩9月11日,大赛在集团公司培训中心落下帷幕。最终经过激烈的比拼,电能计量公司在本届技能大赛中斩获“文秘”专业团体第二名,公司团体精神文明奖,青年职工云旻昱“文秘”专业个人第六名的好成绩。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-09-27

      ,由青工组建柔性团队,结合计量、用检、业扩等多个专业,采取“以训带培、共同提高”的方式延伸业务培训工作的广度、深度,进一步提升台区管理工作人员线损排查整治方法、管理水平、语言文字沟通能力、业务技能水平和责任大局意识

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-09-22

      以导师带徒为抓手,采用月度培训考试、技术讲课、现场问答、不定时提问等培训方式,引导青工适应现存管理模式,提高其专业技术技能水平,确保培训取得实效,使青年员工切实做到学以致用,立足岗位尽快成才。

      陕投电力运营青年斩获陕西省青年职业技能大赛多项荣誉

      来源:陕西能源电力运营有限公司2023-09-20

      9月12日至15日,2023年陕西省青年职业技能大赛汽机辅机检修工决赛在大唐陕西发电有限公司培训基地圆满落幕,陕投电力运营青工高渊文斩获第四名。...此次大赛决赛既是对一线青年职工培训成果和技能水平的一次全面检验,也是实现“以赛促训、以赛促教、以赛育才”的重要途径。

      电力人的另一个身份:他们都是“亚运火炬手”(一)

      来源:中国大唐集团公司2023-09-19

      此外,作为一名团支部书记,他积极参与到“青年党员培训班”与“青年素养提升工程”中。作为青年讲师主持开展专题培训10余场,制作视频微课3期,努力将自身所长分享给身边同事,在技术交流中携手进步。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-09-18

      ,保障青工身心健康,为秋后高温天气安全生产打下良好基础。...此外,该公司通过安全活动、专题培训等,组织员工开展极端天气事故预想和防止人员中暑应急演练,增强员工防范意识和自救互救能力;科学调整现场作业时间,避开高温时段露天作业,普及防暑急救常识,并配备防暑降温物品

      国能晋江热电:强化现场<mark>培训</mark>提升<mark>青工</mark>技能

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-09-16

      9月13日,为推进人才培养工作,提高新员工锅炉专业岗位技能水平,国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训,按下新员工成才的“加速键”。...此次培训,由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”,围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训,确保专业理论知识和现场教学相结合,使新员工的技能水平全面提升。

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