来源:火电招聘网2010-10-25
招聘岗位一般要求认同华润电力企业文化,品行端正,具有团队精神,身体健康;经过正规系统的基础教育和专业培训,有一定的理论基础;具有一定时间的相关岗位实际工作的经历,良好的职业道德、职业操守,强烈的责任意识和事业心
来源:临海市供电局2010-10-11
据悉2009年以来,该局属营业厅被评为“台州市职工职业道德建设十佳单位”、上盘供电所被评为“台州市级群众满意基层站所”等。...其次,为了提高职工队伍的业务素质和企业形象,该局突出了在选人、用人、育人各环节上的动态管理,并坚持在干部职工中开展以职业道德、岗位技能、安全教育为主要内容的“大培训、大比武、大练兵”活动。
来源:燕赵都市网2010-07-27
该篇主要是对员工作为“企业人”所提的文明行为素养要求,具体包括遵守职业道德、办公接待文明、生产施工文明、营销服务文明4个方面。...公共场所文明规范主要包括:遵守公共道德、文明观演、文明购物、文明旅游、文明等候。交通出行文明规范主要包括:文明行路、文明行车、文明乘车(船)、文明乘机、文明乘梯。
来源:中国电力企业联合会2010-06-25
三、参赛范围 (一)热爱本职工作,具有相应职业(工种)中级工(国家职业资格四级)及以上职业资格,遵纪守法,有良好的职业道德; (二)从事集控值班员、坝工模板工、电网调度自动化厂站端调试检修员工作的在职职工
来源:国电集团2010-04-28
广大职工要以劳模为榜样,认真学习他们高度的主人翁责任感和开拓进取精神,学习他们忘我的劳动热情和无私的奉献精神,学习他们良好的职业道德和爱岗敬业的优秀品质,真正把劳模精神转化为推动集团公司科学发展、创造幸福生活的巨大力量
来源:互联网2009-12-29
对工程建设的施工、管理、技术、财务、监理等重要岗位人员,进行政治思想、职业道德、法律知识教育,增强防腐意识。检察机关人员将深入到工地,查找易出问题的薄弱环节,加强监督,并提供法律咨询。
来源:互联网2009-12-10
自“师徒”关系确立后,师父在职业道德、工作态度、业务能力等方面不断为徒弟作出榜样,同时还关心徒弟学习工作生活情况,在技能传授方面“师父”们通过结合技术攻关项目和难度较大的生产任务进行高技能的传授,切实把一技之长传授给徒弟
来源:互联网2009-09-09
本次“五不准五主动”服务意识教育着重点在一线人员,由中心营销专责、班组长主讲,一是详细讲解了“五不准五主动”的内容、含义,二是逐条举例说明,参学人员在营业厅进行模拟演练,提高现场服务应变能力,三是进行职业道德...,职业素养的教育讲解,四是要求参训人员就服务工作中的亮点,难点写一篇服务心得,以供大家彼此取经,共同促进。