来源：东北电网公司2008-01-28

自主创新能力显著提升；落实人才强企战略，队伍素质进一步提升；积极履行社会责任，优质服务水平进一步提高；党的建设和精神文明建设切实加强。 　　...实现安全可靠供电；特高压工作全面推进，实施“一特三大”战略迈出坚实步伐；电网发展步伐加快，资源配置能力显著增强；认真贯彻国家宏观调控政策，节能降耗取得新成效；集团化运作不断深化，经济效益持续大幅增长；坚持科技兴企，

来源：青海省电力公司2008-01-28

要更加突出“六个注重”：一要注重全面协调可持续发展，二要注重效益优先，三要注重夯实管理基础，四要注重科技兴企和人才强企，五要注重长治久安的安全发展，六要注重依法治企和守法经营。 　　

来源：陕西电力2008-01-24

”精神，要着重把握三个重点内容：把握加快“两个转变”是贯彻落实科学发展观的必然要求；把握坚持改革创新是公司发展上台阶的强大动力，大力推进体制机制和管理创新；把握以人为本是再上新台阶的根本保证，推进实施人才强企战略

来源：国网运行公司2008-01-23

四、实施人才强企战略，加强人力资源建设。五、大力推进标准化建设，提高公司持续发展能力。六、加强科技创新，推进管理手段现代化。七、加强党的建设、党风廉政建设和精神文明建设。

来源：青海省电力公司2008-01-22

继续实施人才强企战略，坚持内部培养与外部引进并举，加大高素质人才引进力度，加强教育培训工作，提高员工队伍整体素质，尽快解决人才结构性矛盾突出的问题。 　　信息来源：青海省电力公司

来源：中国电力新闻网2008-01-15

企业与员工协调发展计划，是华电“人才强企”的独门利器。华电的培训、使用、考核和待遇一体...以财务预算、业绩考核、薪酬分配三位一体绩效目标管理机制为核心的全面对标管理体系，形成“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的激励约束机制，给华电集团的经营注入强大动力。 　　

来源：中国华电集团公司2008-01-15

新年伊始，华电在川最大水电基地——宝珠寺水力发电厂新一届领导班子将人才强企作为企业重要发展战略，结合水电企业发展趋势，依托运行维护的3个电站，按需适用抓好技术骨干、专业管理、中层干部三支队伍建设，为华电事业的发展壮大储备人才保证和提供智力支持

来源：国电2008-01-15

郭组长要求大家要以科学发展观为统领，积极实现“四个转变”，即推进物资集团优势产业从传统向创新转变；促使物资集团从服务型向实业型拓展；推动物资集团从“内向型”企业向“外向型”延伸；努力创建和谐企业，推动物资集团从规模扩张向人才强企转变

来源：中国国电集团公司2008-01-14

提高运行管理水平和文明生产管理水平，全年实现了3个百日安全无事故；通过提高经济调度水平和机组调峰水平，加强市场营销，强化财务成本管理，加强节能降耗工作力度，使企业整体盈利能力水平不断提高；通过大力实施“人才强企

来源：中国华电集团公司2008-01-11

纪律严明、作风过硬的高素质员工队伍，为早日实现把高培中心建成集团公司“人才强企”的战略基地，建成国内外大型企业集团一流的培训中心而努力奋斗。...此次举办职工技能大赛是贯彻落实“人才强企”战略的重要体现；是坚持以人为本，加快高培中心人才队伍建设的重要途径；参赛选手们在比赛中顽强拼搏，赛出了风格，赛出了水平，展现了良好的职业素质和饱满的精神风貌。

来源：中国电力新闻网2008-01-09

，绩效论精英”的企业人才观，大力实施“人才强企”战略，多渠道开辟职工职业生涯发展空间，注重为每位职工、每个岗位提供成长成才的机会和空间，实现企业和个人的协调、和谐发展；重视安全工作，征集提炼确立了安全文化

来源：中国电力新闻网2008-01-07

在“人人上讲台”的培训中，该局针对具体工作，制定不同课题，将培训作为一项日常工作来抓，全面贯彻人才强企战略。...如何加快解决高学历与低技能的结构性人才矛盾，该局在基层班组推行连带考核制度，同时加大技能培训力度，推行“人人上讲台”，“理论培训请进来、技能培训走出去”等各种卓有成效的做法。

来源：中国大唐集团公司2008-01-07

本网讯近日，大唐桂冠合山发电有限公司深入实施人才强企战略，鼓励广大员工岗位成才，启动公司内部的“123人才工程”，并开展“123人才”选拔工作，全面推进优秀经营管理、专业技术、生产技能等3支人才队伍的建设

来源：中国电力新闻网2008-01-04

据了解，今年以来，该局始终围绕福建省电力有限公司的战略目标，大力实施“人才强企”战略，牢固树立“人才资源是第一资源”、“人人都可以成才”和“以人为本”的人才观念，建立了党委统一领导，一把手抓“第一资源”

来源：中国电力新闻网2008-01-04

大力开展人才强企战略，积极开发和利用各类技术人才，确保企业完成各种重要保电任务和发展壮大。...员工的工作基础要靠平时严格管理，严格训练，大胆要求，科学培养，要给员工搭建充分显示自己的平台，要通过各种形式的骨干选拔，尖子比武，技术竞赛，善于发现技术人才，培养技术人才，使用技术人才，管好技术人才。

来源：中国电力新闻网2008-01-04

该基地是集技能培训、长期理论培训、拓展培训为一体的培训基地，它的成立标志着公司人力资源开发和教育培训工作正式步入企业发展战略层面，公司人才强企战略的实施和以人为本理念的落实取得新的进展。

来源：中国国电集团公司2008-01-04

提高运行管理水平和文明生产管理水平，全年实现了3个百日安全无事故；通过提高经济调度水平和机组调峰水平，加强市场营销，强化财务成本管理，加强节能降耗工作力度，使企业整体盈利能力水平不断提高；通过大力实施“人才强企

来源：河南省电力公司2008-01-04

我们必须统一思想，认清形势，进一步增强建设创新型企业、实施人才强企战略的责任感和紧迫感，努力适应形势的变化，不断开创新局面。 　　...　　2007年12月27日，河南电力技术院召开第二届专家代表大会，提出加快创新型企业建设，实施人才强企战略，促进河南公司和河南电网发展方式转变，推动河南公司各项工作再上新台阶。

来源：中国电力新闻网2008-01-03

实行人才强企战略，建设学习型企业。人才是企业振兴的基石，人力资源发展是企业发展的重要基础，要大力做好人力资源开发和整合。树立全员学习理念，鼓励职工岗位学习、专业技能学习和终身学习。

来源：中国电力投资集团公司2008-01-03

该基地是集技能培训、长期理论培训、拓展培训为一体的培训基地，它的成立标志着公司人力资源开发和教育培训工作正式步入企业发展战略层面，公司人才强企战略的实施和以人为本理念的落实取得新的进展。