来源：E202016-05-04

国务院关于印发全面推开营改增试点后调整中央与地方增值税收入划分过渡方案的通知3.项目经理负责制下挂靠方将负担高额个税在营改增前，采用项目经理承包制进行的挂靠常采用如下的运作模式：被挂靠方与挂靠方的负责人签订劳动合同

来源：中国能源报2016-04-27

截至3月底，韩城矿业已按程序安置分流富余人员1601人，其中符合退休271人、解除(终止)劳动合同126人、内部转岗376人、离岗退养828人。...山东能源集团董事长、党委书记李位民告诉记者，为此，山能采取了清理非在册用工、依法依规解除劳动合同、对自然减员不再新增而是内部调剂的办法，系统推进瘦身行动。

来源：工人日报2016-03-28

公司将无条件为每一名工人安排工作岗位，并按照劳动合同法，认可原来的工龄，工作满10年的签订无固定期限劳动合同，不满10年的第一次签订不低于3年期限的固定期劳动合同。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-03-28

去年11月份，该公司组织人员就劳动合同履行开展专题调研，并根据意见建议组织劳资双方开展平等协商，本着双维双赢的原则修订完善合同条款。...创新维护机制，三位一体筑和谐你认为公司在合同履行方面还有哪些需要改进，对合同修订有无好的建议？

来源：《中国煤化工》2016-03-18

一是通过稳定企业内部岗位消化一批;二是通过内部退养安置一批;三是依法解除劳动合同退出一批;四是通过再就业分流一批。目前看，难点在于解除劳动合同和再就业分流的职工如何妥善安置。...可以鼓励煤炭与电力签订中长期订货合同，建立长期稳定、互利互惠的煤电合作关系，实现煤炭直接供应，减少中间环节，降低社会交易成本。

来源：能见派2016-03-18

对此，笔者有以下建议：进一步放宽职工内部退养的年龄界限国发7号文件提出，对距离法定退休年龄5年以内的职工经自愿选择、企业同意，依法变更劳动合同，内部退养。...在化解煤炭过剩产能过程中做好职工安置工作，关键是依法维护好职工的合法权益，重点是妥善处理劳动关系，加强社会保障衔接，解除职工的后顾之忧。

来源：中国能源报2016-03-17

国发7号文件提出，对距离法定退休年龄5年以内的职工经自愿选择、企业同意，依法变更劳动合同，内部退养。...在化解煤炭过剩产能过程中做好职工安置工作，关键是依法维护好职工的合法权益，重点是妥善处理劳动关系，加强社会保障衔接，解除职工的后顾之忧。对此，笔者有以下建议：进一步放宽职工内部退养的年龄界限。

来源：国家能源局2016-03-14

第十五条 承包单位入厂前应对施工人员进行安全技术培训，并经考试合格，将考试成绩和身份证、劳动合同、特种作业证、体检及工伤保险证明等相关资料复印件交发包单位审核、备案。...中国华能集团公司电力企业生产发承包工程安全管理办法第一章 总 则第一条 为进一步规范中国华能集团公司(以下简称集团公司)电力企业生产发承包工程的安全管理，保证从业人员生命安全和身体健康，依据中华人民共和国《安全生产法》、《劳动合同法

来源：北京晨报2016-03-10

人员安置具体措施将发布全国政协委员张文学发言表示，应进一步放宽职工内部退养的年龄界限，对距离法定退休年龄5年以内的职工，经自愿选择、企业同意，依法变更劳动合同，内部退养。...供给侧改革中预计将产生近1000万的劳动力转移，将对就业、社保、劳动供求双方造成巨大压力，但这是绕不去的历史关口。

来源：中国能源报2016-03-09

一是通过稳定企业内部岗位消化一批，二是通过内部退养安置一批，三是依法解除劳动合同退出一批，四是通过再就业分流一批。目前看，难点在于解除劳动合同和再就业分流的职工如何妥善安置。

来源：中国煤炭报2016-03-09

全国人大代表、丰城矿务局坪湖煤矿洗煤厂副厂长胡淑萍：对于企业内部退养人员需要的生活费和社会保险费，解除劳动合同人员的一次性补偿金，以及拖欠的职工工资、社会保险费和住房公积金，由财政予以补助;将富余人员安置纳入当地就业规划

来源：煤矿安全网2016-03-03

(三)解除、终止劳动合同对符合解除和终止劳动合同条件的职工，按照《劳动合同法》及各单位关于劳动合同管理...(二)离岗退养对距法定退休年龄5年及以内的职工(含距特殊工种退休年龄5年及以内)，经本人申请，单位同意，签订离岗退养协议，依法变更劳动合同。

来源：北极星环保网2016-02-25

4、为核查机构全日制员工，与核查机构签订符合国家法律的劳动合同，且由该核查机构为其在江苏省缴纳社保6个月以上。

来源：中国科学报2016-02-23

《意见》中提到的职工安置的三种方法有挖掘企业内部潜力，内部退养、终止劳动合同、再就业帮扶。

来源：国家电网公司2016-02-22

生产、技术、质量管理人员4.4查阅人力资源部门管理文件（劳动合同、人员花名册等），包括生产、技术、质量管理等人员数量，观察现场人员的操作水平或结合现场实际情况和生产流程控制记录进行判断。...2.3产品业绩查阅供货合同及相对应的发票。1)合同的供货方和实际产品的生产方均为供应商自身。2)不同电压等级、不同结构、不同规格产品之间业绩不可相互替代。3)出口业绩需提供报关单。

来源：国家电网公司2016-02-22

4.4 生产、技术、质量管理人员查阅人力资源部门管理文件(劳动合同、人员花名册等)，包括生产、技术、质量管理等人员数量，观察现场人员的操作水平或结合现场实际情况和生产流程控制记录进行判断。1) 具有满...2.3 产品业绩查阅供货合同及相对应的合同销售发票。1) 合同的供货方和实际产品的生产方均为供应商自身。2) 出口业绩须提供报关单。3) 不认可的业绩有(不限于此)：①与同类产品制造厂之间的业绩。

来源：国家电网公司2016-02-20

4.4 生产、技术、质量管理人员查阅人力资源部门管理文件( 提供劳动合同、人员花名册等)，包括生产、技术、质量管理等人员数量，观察现场人员的操作水平或结合现场实际情况和生产流程控制记录进行判断。...2.3 产品业绩查阅供货合同及相对应的合同销售发票。1) 合同的供货方和实际产品的生产方均为供应商自身。2) 出口业绩须提供报关单。3) 不认可的业绩有(不限于此)：①与同类产品制造厂之间的业绩。

来源：德江供电局2016-02-06

会议期间，德江供电局党政领导班子分别与各单位负责人签定了工资集体协商合同、集体劳动合同和安全生产责任状。同时还对该局2015年涌现出的先进集体和先进工人给予了奖励。春节出国用易信，打接电话全免费

来源：中国矿业报2016-01-26

比如，小河嘴煤矿采取了提前退休退养、长伤长病人员伤退病退、解除劳动合同、鼓励职工外出就业等方式分流人员，但效果并不明显。企业无奈之下，只能采取轮岗休息、集体放假等方式维持生产经营。...深化国有煤炭企业劳动、人事、薪酬三项制度改革，实施减层缩链、减人提效成了国有煤企脱困突围的必经之举。在此过程中，煤炭企业人员怎么转岗分流?分流的人员往哪里去?怎么安置?

来源：齐鲁网2016-01-20

减员有七八种途径，包括正常的退休、老区向新区的转移，但是解除劳动合同的人数占了很小一部分。有些自媒体为了点击率把减员放大为了大规模裁员，曲解了文件的本义，引起了一些误会和争议。...其中，员工正常退休1250人、特殊工种退休1200人、因病退休退职120人、解除劳动合同780人、清退劳务用工900人、保留社保关系250人、本部员工向外部基地和新建项目转移2000人。