北极星
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      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-05-15

      2012年以来,宁安供电局按照年初制定的农电工整体素质提升工程实施方案和以法治企聚力工程的落实,全力推进了安全文化、环境文化、廉政文化建设,以文化作引领,规范管理,以法治企,凝心聚力,促进企业农电工整体素质不断提升

      来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司2012-05-09

      为进一步提高干部员工素质提升工作执行力,5月7日-9日,国电阿克苏河流域水电开发有限公司举办了角色态度执行力专题培训。...、进行了团队协作游戏,让与会人员意识到团队意识一致、有效沟通的重要性,个人的思想行动要与团队的思想行动保持一致,才能实现效率的最高化;同时,帮助他们了解和认识职业人应该具备角色意识、应负的职责和应有的素质

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-05-09

      2012年以来,宁安供电局按照年初制定的农电工整体素质提升工程实施方案和以法治企聚力工程的落实,全力推进了安全文化、环境文化、廉政文化建设,以文化作引领,规范管理,以法治企,凝心聚力,促进企业农电工整体素质不断提升

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-05-07

      着力抓好员工素质教育,充分发挥工团组织的职能作用,广泛开展技能比武、理想信念教育、岗位能力培训等活动,在资金有限的情况下,坚持举办胜在执行、团队与我,赢在责任等综合素质提升强化培训班,先后有70多名员工参加了脱产培训

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-05-02

      以党员为主体 ,提升全员素质抓创先争优。 要牢牢抓住党员是创先争优活动的主体,全局干部职工共同参与这一关键,把全员素质提升起来,荣誉感、责任感、使命感激发出来。

      来源:河南省获嘉县供电有限责任公司2012-05-02

      公司大力实施农电三年素质提升工程,结合国家电网公司两个转变、三集五大精神,夯基固本,统筹实施农网改造升级工程、经营管理增效工程、安全生产提升工程、集约规范创新工程、依法治企聚力工程,努力实现三年上台阶,

      来源:河南省商丘供电公司2012-04-29

      ;教育培训年将以农电三年素质提升工程为契机,大力推行差异化培训,提高干部员工队伍的综合素质,做到精一通二了解三。...以安全年活动夯基础,其他年活动抓提升,促进公司各项工作的开展。4月28日,在华源220千伏集控站,河南省商丘供电公司党委书记夏绍锋对五个年活动进行强调。

      来源:河南省济源供电公司2012-04-28

      ;从思想、技术、业务、行风服务等方面强化培训,努力提升干部员工的政治素质、专业素质和文明素质,更好地适应发展需求。...农网改造升级,是公司履行社会责任的生动体现,也是对执行能力和管理能力的综合检验,必须站在全局高度,以强网固基助力农电整体素质提升,以农电整体素质提升促进企业科学发展。这是该公司决策层的共识。

      来源:湖南省衡阳市祁东电力局2012-04-27

      为深入实施人才强企战略,进一步促进管理工作的规范化、制度化、科学化,进一步促进员工队伍素质的提高,进一步提升员工安全生产技能水平,近年来,祁东电力系统扎实开展了各专业现场培训工作,并积极举办各类竞赛活动

      来源:河南省延津县电业局2012-04-25

      针对这一情况,科信部结合农电三年素质提升工程中机房改造的有关要求,及时制定了整改措施和实施方案,根据负荷情况科学选择导线型号和相应的配电设备,并利用中午下班期间,组织人员更换导线和配电盘,保证了全局调度自动化

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-04-24

      依托学习借鉴,提升创新力这个局注重提升创新素质提升创新素质的主要途径就是学习借鉴。该局积极应对竞争挑战,党政班子不断地学习、充电。

      来源:河南省三门峡灵宝市电业局2012-04-23

      为积极推进农电整体素质提升工程,不断提升队伍素质和安全生产管理水平。4月11日,一场以大考试为内容的安康杯知识竞赛在灵宝市电业局三楼会议室紧张上演,该局四个基层工会组织12支代表队36名选手参加竞赛。

      来源:满洲里送变电工区2012-04-18

      根据量化标准进一步统计出企业的人才当量密度,为企业的人力资源开展工作提供科学依据及数据支持,并根据人才当量密度的考核指标指导企业注重人才结构、人才梯度、人才团队效益方面的建设,以人才当量密度促进队伍整体素质提升

      来源:内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-04-16

      一是围绕企业安全生产和职工素质提升,开展各种竞赛。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-11

      创新成果展室的成立,有力启迪了员工的智慧,打开了创新之门,提供了展示的平台,激发员工自信心,成为该公司人才培养、员工队伍素质提升的一种有效措施。...据了解,兴安供电公司将紧紧抓住班组建设这条主线,持之以恒地实施小发明、小创造、小革新、小设计、小建议 活动,逐步形成班组的工作理念,提升班组的工作能力,提高工作效率。

      来源:河南省信阳光山县电业局2012-04-11

      加大职工教育培训力度,不断提升职工综合素质,做到工作、学习、生活相互促进、相互提高。...调研组采取听取汇报、座谈交流、查验资料等方式对光山局教育培训工作进行全面检查指导,认为该局培训制度完善,归档资料齐全,培训形式丰富多彩,培训成效逐步显现,同时就该局如何做好教育培训、顺利完成省电力公司三年素质提升工程指标

      来源:河南省三门峡灵宝市电业局2012-04-10

      该局根据自身实际,要求各部门继续深入开展爱我企业、尽我职责素质提升暨安全生产大检查专项活动,同时将活动与农电整体素质三年提升工程有机结合,形成长效工作机制,真正使尽我职责、素质提升、安全生产等词汇在每一位职工的心里生根

      来源:浙江省奉化供电局2012-04-06

      2012年是品牌提升年,奉化供电局以摄影培训拉开了品牌提升年活动的序幕,为进一步提高品牌建设从业人员综合素质,培养品牌建设后备力量,打造战斗力强的优秀品牌建设队伍,提升全局品牌建设水平打下了坚实的基础。

      来源:河南省济源供电公司2012-04-04

      围绕一保两基、一体两翼工作重心,紧扣全年目标和任务,济源公司制定安全年活动、三集五大体系建设、扭亏增盈、综合素质提升等十大关键项目,细化成电网安全、队伍稳定、创先争优、增供扩销等47个子项目,涵盖到全年各项重点工作和企业发展的各个环节

      来源:河南省济源供电公司2012-04-04

      效率方面,优化标准化工作流程,量化工作目标,将任务分解到班组,采取按岗定责的方式,合理分配工作量,做到各司其责与协同协作相结合,高效推进各项工作;效果方面,将具体工作任务和安全生产、素质提升、岗位建功等要求

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