来源：大智慧阿思达克通讯社2014-12-17

12月17日，万邦达董事会秘书龙嘉周三上午在全景网公布的《投资者关系活动记录表》中透露，并购作为公司未来发展的战略重点，在持续推进，将与主营业务作为公司发展的双轮驱动，公司将选拔优秀人才，组建专业资本运营团队负责并购重组事项

来源：E20环境平台2014-12-13

同时，承担引领作用的先行者还应拥有产业先进技术、优秀人才、卓越管理。

来源：大唐南京环保科技有限公司2014-12-12

在今后的工作中，培训基地将继续发扬优良的工作作风，做优做强公司的培训业务板块，为公司乃至电力行业输送优秀人才。

来源：南网工会2014-12-09

数十年来一直秉着困难多，但办法总比困难多的理念，迎难而上，开拓创新，培养了一批高层次、高素质、高水平的优秀人才。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-04

近期，陡河发电厂按照广、绩、严、透的人才选拔要求，从注重解决问题能力、实际工作业绩的角度出发，不唯学历、不唯职称、不唯资历，创新内聘专家、112人才、优秀科技工作者、技术创新标兵的选拔机制，评选优秀人才

来源：solarzoom2014-12-03

可以在国际化的平台上吸引更多的优秀人才及客户加盟，为公司的全球战略发展提供人力保障。为每一位员工搭建起国际化的价值展现的平台。

来源：北极星风电招聘网2014-11-25

为满足项目公司前期建设及后续经济运行, 促进华能风电事业的长远发展,广纳优秀人才,我处本着"公平,公正,公开"的原则，面向社会公开招聘风电专业人才.

来源：北极星风电招聘网2014-11-25

中国风电拥有风力发电、光伏发电专业一流的技术人才和管理团队，尊重人才，重视人才，积极为优秀人才提供展现自我的事业平台，热诚欢迎广大有识之士加盟我 公司，与中国风电共同成长，共同发展。

来源：北极星风电招聘网2014-11-25

为满足项目公司前期建设及后续经济运行, 促进华能风电事业的长远发展,广纳优秀人才,我处本着"公平,公正,公开"的原则，面向社会公开招聘风电专业人才.

来源：CSPPLAZA2014-11-19

如当前某些光热企业在招揽优秀人才方面都遇到了很大难题，这与这个行业的草根化不无关系。...其在光热发电领域的诸多动作将通过更多媒体广泛传播，从而增加光热发电行业的曝光度，让更多的人关注到这一行业，更多人的关注有可能为行业的发展壮大增加更多舆论乃至人才方面的力量。

来源：胜利油田胜利动力机械集团有限公司2014-11-13

建立吸引优秀人才机制另外，加强和鼓励自主研发投入，建立吸引行业人才的机制。由于多年的能源结构问题，国内燃气发电产业发展缓慢，燃气发电技术、装备和人才均极度匮乏。...，制定短期规划，通过自主研发和技术引进相结合，预计3-5年内就会有较大突破，全面达到甚至赶超国际产品，为发展中小型分布式能源项目奠定基础，同时制定中长期的燃气轮机技术引进计划，通过市场引导、研发投资、人才引进

来源：贵州省遵义供电局2014-11-06

为进一步拓宽干部人才培养方式，锻炼和储备优秀人才，使遵义网区优秀青年干部的业务素质和综合管理能力更加适应遵义电网发展的需要，为优秀青年干部的成长提供平台，近日，遵义供电局人力资源部组织召开了2014年双向挂职学习锻炼启动会

来源：天地环保2014-10-20

凭借多年专业从事燃煤电厂大气污染治理工作积累下来丰富的经验，以及通过大量脱硫、脱硝等epc总承包环保工程培养起来的一大批环保工程设计、采购、施工、调试的优秀人才，天地公司在全新的排放标准和技术领域，毫无成熟经验可参考借鉴的情况下

来源：贵州省荔波供电局2014-10-20

为提高选人用人质量，真正把有才实学、想干事、会干事、能干事、干好事的优秀人才推荐选拔到管理岗位。

来源：德力西电气2014-10-16

作为国内电气行业规模最大、经营最成功的合资企业，德力西电气自创立伊始，便一直重视从高校中甄选优秀人才。而今，他们中的很多人业已成长为企业经营管理中的砥柱中流。...作为合资企业中的典范，德力西电气在人才培养与任用方面，保持与世界优秀企业同步。针对不同职位、能力、工龄，我们提供具有系统性、复合式的学习与成长方案。

来源：北极星电力网2014-09-24

当天仲恺区委书记钟一尔，区委副书记、管委会主任杨鹏飞等区领导班子成员和区人才工作领导小组成员，各园区、区直各部门、各镇(街道)相负责人，全区各行各业的优秀人才代表共400余人参加了会议，钟一尔主持会议。

来源：贵州省铜仁供电局2014-09-23

各县局采取差额推荐原则选拔各类优秀人才16名，最小年龄22岁，最大年龄39岁，平均年龄28岁，实现挂职队伍年轻化要求。四是强化学习阶段。...为加强年轻干部培养力度，拓宽年轻干部培养渠道，发现、锻炼和储备优秀人才，该局于2012年8月启动了单向挂职锻炼工作，于2013年8月启动了年轻干部双向(地局与县局互挂)挂实职锻炼工作。

来源：中国矿业报2014-09-23

张农教授是国家重点学科采矿工程优秀青年学术带头人、巷道支护团队首席专家，先后入选教育部新世纪优秀人才、新世纪百千万人才工程国家级人选等，现为中国矿业大学矿业工程学院科研副院长，兼中国煤炭工业协会煤矿支护专业委员会专家

来源：中国矿业报2014-09-23

张农教授是国家重点学科采矿工程优秀青年学术带头人、巷道支护团队首席专家，先后入选教育部新世纪优秀人才、新世纪百千万人才工程国家级人选等，现为中国矿业大学矿业工程学院科研副院长，兼中国煤炭工业协会煤矿支护专业委员会专家

来源：贵州省铜仁供电局2014-09-19

为贯彻落实南网人才战略，有力推动企业优秀人才成长，8月27日以来，玉屏供电局开展了2014年青年人才挂职锻炼竞聘选拔工作，竞聘选拔的4个岗位均为供电所所长助理。当天上午，首先进行竞聘现场演说。