来源：华北电网公司2010-10-19

孙刚表示，通过这次现场会和之前的参观活动，显示出公司大生产管理已经取得阶段成果，sec试点也取得了显著的成效，公司班组建设成绩斐然。...他强调，各单位要学习试点单位和班组在推进sec过程中产生的好经验好做法，加强创新，加强考核，将公司sec管理不断推向深入。 会议之前，所有与会代表实地参观了北京超高压公司班组现场。

来源：新郑市供电公司2010-09-13

及时分析当前班组建设存在的问题，提出改进措施，并对下一步工作进行部署，同时加强班组培训力度，提高班组整体水平，全面开展班组建设劳动竞赛，推选先进班组、工人先锋号，加大班组建设宣传力度，以点带面，真抓实干

来源：临安市供电局2010-09-07

在班组的文化建设方面，主要是加强情绪管理，预控服务风险。让班组文化建设的宗旨、理念、制度、行为、氛围、激励等日常活动，都围绕以人为本，以优质服务为载体，以心灵塑造为目标。...而“心语室”，就是在这样的背景下应运而生，大家根据班组建设“五型四化”的工作要求，分头从环境建设、制度管理、团队建设上查找不足，对照工作中存在的一些问题进行了梳理，唤起了大家工作的动力。

来源：中国农电网2010-09-06

据悉，此次培训是该工区为了全面落实上级有关精神，积极推进班组建设，深入开展“创先争优”工作而进行的一项重要活动。...学员们纷纷要求今后应该多开展类似的结合生产实际的培训，一方面提高一线人员的安全意识，另一方面也能加强新员工的工作能力，提升企业软实力。　　　　

来源：华电新疆发电有限公司哈密分公司2010-08-19

还通过加强废水综合利用、电除尘器节电改造等节能减排项目来积极推进清洁生产、节能降耗。...初建基层“适应性特色管理”模式，不断推进“五型化”班组建设深度，，通过技术改造和开展争创竞赛活动应对检修人员老龄化，劳动效率不高的问题，提高了运行人员操作水平和彻底解决输煤系统粉尘污染等问题，使公司党建工作围绕中心找到了切入点

来源：中国农电网2010-08-18

“在来营业所之前，对班组建设概念比较模糊，经过两个多月的挂职，发现营业所现有的管理方式与要求相差很大，我要求员工从小事做起，从身边事做起，加强班组建设。”赵玉勇说。　　　　

来源：中国农电网2010-08-12

近年来，海安公司十分重视实施人才战略，加大对农电人员的培训力度，根据省公司加强农电职工技能鉴定工作的需要，从不断提高人员的综合素质入手开展各种培训，全面推进农电职工的技能鉴定工作、通过开展技术比武、标准化作业等工作

来源：吉林省通化供电公司2010-07-23

“四创四争”活动的开展，对加强班子建设，支部建设，班组建设和党员队伍建设，提高班组管理水平起到了积极的助推作用。　　

来源：吉林省通化供电公司2010-07-16

　　为进一步加强班组建设，调动广大职工的积极性、主动性、创造性。3月份以来，通化500千伏变电站结合公司开展的“责任素质”年活动，启动“知识型、技能型、效益型、创新型、和谐型”班组建设活动。　　

来源：和讯网2010-07-09

，形成了自动化专业班组建设工作思路和设想。...鸡西地调自动化代表结合实际工作经验作了典型发言，重点就自动化班组建设工作取得的经验和成果各单位进行了交流。

来源：国家电网报2010-06-28

加强班组建设是事关公司科学发展的全局性、基础性、根本性工作，是一项长期的战略性任务，必须持之以恒，常抓不懈。加强班组建设对强化企业管理，增强凝聚力和执行力，提升企业核心竞争力具有重要意义。

来源：国电集团2010-04-19

，深入推进厂务公开，大力推进班组建设，充分尊重劳动者的尊严和权利，巩固和扩大惠民工程实施成果。...职代会作用得到较好发挥，班组建设切实加强，群众性劳动技能竞赛亮点纷呈，惠民工程取得明显成效，女职工工作深入推进，工会自身建设进一步加强。

来源：四川省电力公司2010-04-07

四川电力送变电建设公司从编制活动方案、营造良好氛围，抓好班组建设和教育培训、夯实安全基础，认真落实安全主题活动内容等三个方面已采取了具体措施，扎实推进基建安全主题活动有序开展。...各级领导要到岗到位，加强现场管理，要在本次活动中全面实现“全员、全过程、全方位”安全管控。四是要切实制订具有可操作性的活动方案和推进计划。

来源：中电投2010-03-18

八是强化班组建设与人员培训工作，提高人员素质与管理水平。九是加强工作作风建设，切实提高执行力。

来源：互联网2010-01-20

针对公司的特点开展了系列形式多样、特色鲜明、成效显著“三节约”活动，加强节约型班组建设，组织班组成本考核机制建设和班组节约文化建设，引导职工厉行节约，不断增强责任感和使命感；发出《“三节约”活动倡议书》

来源：国家电网报2010-01-12

加强班组建设　　推动岗位成才　　班组是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的最终落脚点。...2009年7月，浙江公司通过对国家电网公司班组建设30条重点要求进行细化，启动了“班组建设三年行动计划”，提出用3年时间，分三个阶段，争取90%以上班组达到考核要求，进一步加强对企业生产一线班组的建设和管理

来源：河北省电力公司2009-12-25

坚持“一盘棋”思想，切实增强执行力，加强协调配合，坚持依法从严治企，加强人力资源、财务和物资集约化管理。...十赛、百创、九五达标”活动（“劳模示范岗”活动，十项员工知识技能竞赛，百项创新成果，95%以上班、站、工区、中心通过标准化考评验收），以及“五小”等群众性创新活动，激励员工为公司发展贡献才智；大力加强班组建设

来源：互联网2009-12-15

班组建设的总体目标是：适应深化“两个转变”、加强“三个建设”的要求，加强班组建设，实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化。

来源：江苏省电力公司2009-12-15

班组建设的总体目标是：适应深化“两个转变”、加强“三个建设”的要求，加强班组建设，实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化。

来源：互联网2009-12-09

按照国家电网公司部署，山西公司以加强“三个建设”为总抓手，提出了“三思三晋”发展战略（三思，即居安思危、履职思成、观念思新；三晋，即晋级、晋段、晋升），全面提升企业综合实力，站在特高压起点上，为“两个转变...　 　　国家电网公司所属山西省电力公司以班组建设为突破口，推动队伍建设和企业发展整体上水平。从12月1日起，国家电网山西公司为期两年的深化班组建设活动正式拉开帷幕。