来源：粤海水务2021-11-04

另一方面，考核结果兼顾过程和结果，与薪酬发放挂钩，形成“市场化定薪+市场化考核=市场化薪酬”的考核公式。考核评价过程坚持“三个区分开来”，建立容错纠错机制，结合实际情况建立考核目标调整机制和豁免机制。

来源：中国能源报2021-11-04

“后续哈电风能将把握股权重组机遇期，积极推进三项制度改革，用市场化机制对公司进行系统全面的优化；通过定岗定编定薪酬、双向交流等方式优化公司职工结构，提高企业员工整体素质能力。”

来源：北极星水处理网2021-11-02

（一）职工薪酬是指经营者为获得职工提供的服务而 给予各种形式的报酬以及相关支出。...第八条 污水处理生产成本是指污水处理过程中发生的 各项支出，包括职工薪酬、直接材料费、动力费、折旧费、 修理费、检验检测费、污泥处置费及其他制造费用等。

来源：国家电网公司2021-11-02

三、聘任管理录用人员实行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。...英大证券与其签订劳动合同，董事会与其签订《聘任协议》《年度（任期）经营业绩责任书》，按照约定进行业绩考核、实施聘任（解聘）、兑现薪酬。

来源：许继集团2021-11-01

二要创新体制机制，持续优化队伍结构，深化激励约束机制改革，优化薪酬分配机制，激发干部员工活力动力。三要充分把握一二次融合的产业优势，以效率为导向，不断拓展增量业务。

来源：中国华能2021-10-28

会前召开了外部董事沟通会以及薪酬与考核委员会、战略发展委员会、审计与风险管理委员会等会议。...会议通报了集团公司 2020 年董事会考核评价情况，审议通过了《关于成立集团公司有关机构等事项的议案》《关于集团公司负责人2020年度薪酬方案的议案》等10个议案，并听取了集团公司2021年三季度预算执行情况的汇报

来源：宁夏发改委2021-10-22

制定完善城镇供水供电供气供暖成本监审和定价办法，明确成本构成，细化职工薪酬、折旧费、运行维护费、损耗等约束性指标，依法合理制定价格。

来源：国家能源集团2021-10-21

；认真执行集团能源保供专项通知要求，抓好统筹协调，严格执行长协合同，落实补签任务，积极回应重点区域地方政府关切和需求，重点抓好东北保供，保障群众温暖过冬；加强市场监测和供需动态研判，加强考核督导，加大薪酬激励力度

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-19

坚持以岗定薪，易岗易薪，以“重能力、重业绩”为导向，优化薪酬分配，引导干部职工不断自我革新、自我超越，始终保持争先的品格、拼闯的状态、严实的作风，将个人成长融入企业变革和企业发展。...继续在干部“能上能下”、人员“能进能出”、薪酬“能增能减”三个方面加强制度创新。修订全员绩效考核办法，强化结果运用，采用转岗、降职、免职等方式，完善管理人员末等调整和不胜任退出机制。

来源：能源杂志2021-10-19

加大科技创新激励力度，完善研发投入加回、工资总额单列、薪酬分配倾斜、科技成果转化奖励、中长期激励等机制。

来源：北极星固废网2021-10-13

(二)采取焚烧发电处置方式的，垃圾处置成本一般包括：职工薪酬，材料费，燃料动力费，修理费，余渣处置费(飞灰处理费、渗滤液处理费)，检验检测费，与焚烧发电相关的固定资产折旧费及其他费用等。...一般包括职工薪酬、固定资产折旧费、修理费、材料费、燃料动力费等。第十一条 垃圾处置成本，指经营者将垃圾运到垃圾处置点后，在处置垃圾的过程中发生的各项合理支出，按经营者垃圾处置方式的不同分别确定其构成。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-12

要继续在干部“上下”、人员“进出”、薪酬“增减”三个方面加大改革力度，引导公司干部职工不断自我革新、自我超越，始终保持争先的品格、拼闯的状态、严实的作风，将个人成长融入企业变革和企业发展。

来源：北极星水处理网2021-09-29

北极星水处理网获悉，滇池水务发布公告，云浚淳已于2021年9月28日向董事会提交辞呈，辞去独立非执行董事、薪酬与考核委员会主任、审计委员会及提名委员会委员的职务。

来源：大唐淮北发电厂2021-09-26

一方面持续健全完善有效的考核激励机制，牢固树立“工资是挣出来的”和“业绩决定薪酬”的鲜明导向，定好制定、立好规矩，激发全员在实干担当中炼就干事创业本领，齐心协力为企业创新创效作出最大贡献。

来源：北极星电力网2021-09-24

六、审议通过了《关于调整中国电力建设股份有限公司董事会战略委员会、人事薪酬与考核委员会组成人员的议案》。...经公司控股股东中国电力建设集团有限公司提名，公司董事会人事薪酬与考核委员会审核，公司董事会同意推举李燕明先生为公司第三届董事会董事候选人，任期与公司第三届董事会其他董事一致。

来源：巨潮资讯2021-09-23

9月22日晚，中国电建公告称，公司董事长晏志勇因年龄原因（退休）已向公司董事会递交书面辞职报告，申请辞去董事长、董事等职务，同时辞去董事会战略委员会主任委员职务、董事会人事薪酬与考核委员会委员职务。

来源：北极星大气网2021-09-23

根据公司董事会薪酬及提名委员会建议，董事会一致同意聘任李群峰担任公司总经理，任命自本次董事会决议通过之日起生效。相关人员简历：李群峰，男，1971年9月出生，高级工程师。

来源：北极星风力发电网2021-09-22

董事及董事委员会成员之变更》的公告，公告称，陈鹰先生已辞任本公司非执行董事，王彦先生已辞任本公司非执行董事兼审核风险委员会成员，及马照祥先生已辞任本公司独立非董事、审核风险委员会主席、可持续发展委员会成员兼薪酬委员会成员

来源：北极星环保网2021-09-18

此外，根据公司董事会薪酬及提名委员会建议，董事会提名周小川为公司第八届董事会执行董事候选人，并提请公司股东大会审议批准。周小川的任期自股东大会批准之日起生效，至第八届董事会任期届满之日止。

来源：北极星水处理网2021-09-17

曾锋获董事会委任为公司的战略与投资决策委员会主任、薪酬与考核委员会及提名委员会成员、董事长，自2021年9月16日起生效。...8月10日，滇池水务发布公告，公司执行董事郭玉梅因身体健康原因，已于2021年8月10日向董事会提交辞呈，辞去公司执行董事、董事长、战略与投资决策委员会主任委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员的职务