北极星
      北极星为您找到“干部考评”相关结果782

      来源:中国大唐集团公司2008-02-28

      、中央纪委二次全会和中央企业纪检监察工作会议精神,围绕集团公司“环保年”中心任务和翟若愚总经理提出的工作要求,继续深入贯彻纪检监察“1、2、1、3”总体思路,全面推进反腐倡廉建设,探索建立惩防体系建设考评机制和领导人员廉洁从业考评机制

      来源:中国大唐集团公司2008-02-27

      活动考评小组每周对各单位进行检查考核,在网站、专栏和现场曝光板上发布检查情况通报。...通过大量的宣传报道工作,既让全厂干部员工了解了整个治理的进展情况,又让参与治理的各相关单位在治理理念和手段上形成了设备专责与设备专责之间相比较,班组与班组之间相比较,专业公司与专业公司之间相比较,形成了互相竞争

      来源:中国大唐集团公司2008-02-26

      本网讯春节长假后,许昌龙岗发电有限责任公司总经理卫青波、党委书记胡宇强要求全体中层干部积极带头,迅速投入到四项重点工作,以更加饱满的干劲开启新一年工作。 重点一:安全生产。...全员绩效管理是该公司2008年的一项重点工作,该公司将借助sis实时数据系统、mis信息化管理平台,实行以关键绩效指标、能力指标、态度指标为考核内容,绩效考评结果与薪酬调整、绩效工资、职务晋升、职业生涯等挂钩

      来源:中国大唐集团公司2008-02-18

      同时,该厂制定并实施了《确保机组长周期稳定运行管理办法》、运行人员绩效考核制、机组低负荷特殊运行措施、星级考评制,加大消缺管理力度,推进点检定修,开展全能值班培训。...特别是2007年以来,全厂干部职工在生产、经营、基建、外拓市场等任务异常繁重的情况下,迎难上、勇挑战,狠抓四管泄漏,成功消除2号机组凝汽器真空漏、a小机b高压油泵轴承异常等数千条缺陷和隐患,竭尽全力确保机组在迎峰度夏

      来源:互联网2008-01-31

      在项目上任职的管理干部,一个项目结束后,要对其“德、能、勤、绩、廉”进行综合考核考评,建立管理干部业绩档案,对不胜任项目管理工作的干部,也要实事求是的提出意见和建议,为选拔任命干部提供重要依据,形成“能者上

      来源:互联网2008-01-31

      第二个:管理人往往欠缺考评员工的技能或素质公司管理人员往往在考评的时候,很难所有人都有一个公平的标准。...有人认为95分及格、有人认为90分及格、有人认为80分及格,最近我们做了一次干部评审,六个人评审小组,对我们某个部门各个职位的竞聘,公开竞聘,六个人给一个人面试,结构化量表发给大家了,也进行了评价标准的培训

      来源:中国电力新闻网2008-01-31

      本网讯通讯员钱传伟、张友国报道近日,明光供电公司党委、纪委结合2007年度中层干部民主测评考核情况,对测评排序前三名的中层干部予以表彰,对排名靠后的中层干部开展了诫勉(预警)谈话工作。

      来源:西北电网公司2008-01-28

      进一步健全干部考评、管理、任用体系,完善“四好”班子考评机制。推进领导干部挂职锻炼,加大干部培养力度,着力发挥高级职员的作用。不断完善劳动用工机制。

      来源:福建省电力公司2008-01-25

      考评组还与与会的该局部分干部职工代表进行了座谈。当天下午,考评组走访了厦门市纠风办,了解政府部门对电力行风建设工作的看法和感受。

      来源:中国电力新闻网2008-01-22

      本网讯通讯员倪雪华王佳报道1月18日,湖州市政府作风建设办通过民意调查和综合考评,向社会公布2007年度作风建设“十大创新举措”。...如果遇到计划性停电,社区客户经理就会提前7天将停电消息告知社区的服务共建小组,社区干部及时将停电时间、停电原因、复电时间、注意事项在社区主要出入口张榜公布,使社区居民提前做好准备。

      来源:中国电力新闻网2008-01-18

      本网讯通讯员金凤报道1月17日,凤阳供电公司人组、思文、监察、营销等相关部室组成的供电所长测评组兵分三路,利用一天时间分别对全县19个供电所所长、助理所长及后备所长进行全年工作测评,由此拉开了该公司2007年干部考评的序幕

      来源:中国电力新闻网2008-01-15

      330kv黑河变电站在各方努力下,于2007年9月月初投入运行,此项工程比计划提前一个半月顺利投运;330kv山丹变电站去年第一批通过创国网公司优质工程的考评检查;积极实施110kv黑河开关站扩建工程,...通过不断的教育、培养和引导,目前中层干部和广大职工干事创业信心十足,能够以积极的心态,饱满的热情投入到工作中,不断克服困难,并通过建立有效的激励和约束机制,使各项制度和措施得以落实,不断激励干部员工的工作积极性和创造性

      来源:中国电力新闻网2008-01-09

      此次考核重点是对中层干部的思想政治素质、组织领导能力、工作作风和工作态度、工作实绩、廉洁自律等方面进行深入剖析,通过听取领导干部述职汇报、民主测评、职工代表座谈、台帐资料查阅等方式,结合群众测评和公司领导考评等进行综合打分

      来源:中国电力新闻网2007-12-24

      该公司经理刘庆华在表态发言时表示:峡江供电公司全体干部职工将千方百计防止和克服松劲情绪,真正做到一流热情不减,劲头不减,力度不减,坚持不懈创一流,持之以恒保一流,使峡江公司各项工作步入制度化、规范化轨道...本次考评验收组副组长、江西电力公司农电工作部副主任杨玉强在总结这次考评验收工作时,用“创一流认识到位、组织机构到位、开展工作到位”三个到位充分肯定了该公司创一流工作所取得的成绩,杨主任还就创建的不足进行了深入解析

      来源:东北分公司2007-12-24

      上海高培中心在课程设置、教学环节、学员考评与管理等方面给予了全面的指导。...近日,东北分公司2007年领导干部党校学习暨上海高培中心校外班在东北电网公司大连培训中心举行了结业典礼,参加培训的20名领导干部顺利结业,7名学员被评为优秀学员。

      来源:陇电分公司2007-12-19

      12月14日,陇电分公司召开中层干部绩效考评大会,对中层干部一年来履行岗位职责的情况进行综合评定与业绩考核。...考评结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级,并依此作为中层干部年终绩效奖励与考核的依据。

      来源:中国电力新闻网2007-12-18

      干部员工们勇于开拓,大胆创新,刻苦攻关,勤奋科研,涌现出一大批科技创新成果。...基于资源利用优化配置的电网技术改造集约化管理”获一等奖,“重庆电网电力交易网络系统化管理”、“电力企业投资风险管理组织体系建设”获二等奖,“电力企业基于提高同业对标管理效率的信息化建设”、“学习型员工技能提升应用系统”、“供电企业实行网上考评的绩效管理

      来源:中国华电集团公司2007-12-14

      这是贵州华电清电公司坚持十多年的管理干部公开述职测评,更是公司实施人才强企战略,精心培育“三支队伍”,确保企业可持续发展的重要措施,通过公司领导和全体员工的严格考评打分,促使管理干部提高组织领导力、执行力和协调沟通能力

      2006-09-26

      科技部部长徐冠华最近在四川给科技干部举办讲座时指出,我国科技资源浪费异常严重,这导致本来就总量不足的科技资源完成“创新贡献率”异常困难。...因此,不但要买,而且更要重视用,要对设备利用率、设备成本分摊、设备运行人员设岗和考评机制等重新确立标准。设备的购进不但要列出需求因素,还应提供以后的运营方案。

      来源:中国电力新闻网2007-12-13

      到了9月份,儿子感冒发烧,妻子叫他赶快回去,可当时又是规范化管理检查考评的大忙时期,宋希冰没有请假,继续默默无闻地干着各项工作。...面对干部员工的模糊认识,重重的压力,落在了刚刚上任的新班子的肩上。

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