来源：网易2010-04-28

2009年度股东周年大会（「股东周年大会」），以审议并通过（如认为适宜）下列决议案： 一、普通决议案 1.审议批准《2009年度公司董事会（「董事会」）工作报告》（含独立非执行董事述职报告

来源：互联网2010-03-05

加强对领导干部特别是党政主要负责人的监督，进一步推动述职述廉、诫勉谈话、函询等党内监督制度的落实。加强对领导干部廉洁从业、规范用权情况的监督检查，培育领导干部自觉接受监督和履行监督职责的意识。　　

来源：互联网2010-01-28

张国宝说，之前香港特区行政长官曾荫权到北京述职时向中央政府提出，如今全世界都很重视温室气体减排，中国也作出了庄严承诺，作为中国的一部分，香港在经济结构上没有太多重工业，能做的就是调整能源结构。"

来源：互联网2009-12-31

一岗双职、述职测评透明公开，力避评功提好走过场，引导基层领导干部找差距、向前看，在总结的基础上谋划好明年工作。检查过程中，考核组还走访慰问了基层单位的特殊困难职工和离退休人员代表。

来源：互联网2009-12-29

本次考核测评采取中层干部集中述职方式进行。...整个述职过程呈现出了准备充分，总结到位，内容翔实，积极谋划，相互补充，重点突出的特点。

来源：互联网2009-12-22

考评组通过听（听取基层单位创建活动的工作汇报和领导班子成员述职述廉汇报）、评（对班子进行整体和个人的民主测评）、看（查看党建和思想政治工作、党风廉政建设、精神文明创建活动及工会标准化等原始资料、相关记录

来源：互联网2009-12-11

考核组评价说：“漳州电业局领导班子团结协作好，民主氛围浓，凝聚力、战斗力强……”　　12月7日下午，以福建省电力公司人董部副主任黄治笠为组长的考核组在漳州电业局召开考核大会，听取该局领导班子及其成员述职

来源：互联网2009-12-08

逐步把监督工作的领导体制、工作机制、监督重点、考核机制等以制度的形式加以规范，保证监督工作有章可循，有制可依，做到靠制度监督；实行纪检监察工作例会制度，及时总结，改进工作，交流学习先进经验；坚持主管领导年度工作述职制度

来源：互联网2009-12-01

郑州公司的职工代表述职制度、漯河公司的职代会质量评估制度，焦作公司的厂务公开运作模式等先进经验正在各单位之间广泛交流。...为加强民主管理的制度保障，河南公司把自有的民主管理制度与国家电网公司有关制度对照衔接，创新制定了《职工代表管理办法》、《职工代表述职实施办法》、《职代会质量评估制度（试行）》等，使民主管理做到“有法可依

来源：互联网2009-12-01

一是把党风廉政建设责任制延伸到各支部，切实加强组织监督；二是把构建警示训诫防线延伸到班组，最大限度地监督干部，确保教育、保护、挽救干部；三是把述职述廉延伸到重要岗位的普通工作人员，充分发挥员工的监督作用

来源：互联网2009-11-25

活动中，党员根据党员承诺书，就本人在实践安全生产零违章、工程建设零缺陷、工作质量零差错、供电服务零投诉、厉行节约零浪费、廉洁自律零违纪等方面的工作、学习和生活情况，撰写述职报告，并将在述职会议上进行发言

来源：互联网2009-11-12

本次考评内容由领导班子成员述职述廉报告公示、召开考核大会、组织群众对领导班子测评打分、个别谈话、查阅资料等形式组成。 　　

来源：互联网2009-11-09

公司班子成员分别进行个人述职。 　　...考评会上，该公司总经理、书记方鹏飞代表班子作述职报告，客观总结了2009年以来公司领导班子创建活动中取得的成绩与经验，全面剖析了创建活动中存在的不足和问题，明确了今后工作的努力方向。

来源：互联网2009-11-09

随后，该公司中层干部逐一在会上作了述职报告，与会人员对36位被考核的中层干部进行了民主测评及后备干部推荐。 　　...此次考核采取个人述职，民主测评、个别谈话等方式对考核者进行综合评价，全面、客观、公正、准确的对中层干部的政治素质和年度工作情况进行了解，考核结果将作为公司任免中层干部的重要依据之一，对于综合测评不称职排序处于末位的

来源：互联网2009-11-06

一是重视民主测评工作，认真开展党员干部述职述廉，领导干部带头学习科学发展观、党风廉政建设等有关文章，进行党风、党性、党纪和廉政教育，增强党员干部的党性观念、宗旨观念、大局意识、群众意识、服务意识，密切党群

来源：互联网2009-11-05

先后出台了公司有效保障职工代表履行职责若干规定、职工代表履行职责若干规定等制度，创新推行了职工代表候选人自荐竞聘产生办法，开展了职工代表述职试点工作，既有效保障了职工代表的权利，也大大增强了职工代表的主人翁意识和责任意识

来源：互联网2009-10-12

把党委班子成员坚持述职述廉作为廉洁文化建设的重要内容，接受群众评议和监督、加强企务阳光管理、建立总经理联络员制度，收集职工意见，畅通民主渠道，全面提高企业廉政文化建设水平。...修订、完善《党风廉政建设考核细则、述职述廉制度和责任追究办法》等，建立具有企业自身特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，形成了“凡事有人负责、凡事有人监督”的管理考核体系；监督保廉，提高领导干部廉洁自律防范意识

来源：互联网2009-09-27

每年年初都与各基层领导班子签订《党风廉政建设责任书》，并通过开展廉洁从业主题教育、中央组学习、外请专家辅导、按期播映反腐倡廉教育片等多种形式，当真开展了党纪政纪条规教育和案例警示教育；严格执行重大事项讲演、述职述廉

来源：陕西省电力公司2009-07-10

树立一名服务之星，每位员工提一条优质服务合理化建议；开展一次征求意见活动，面向客户、行风监督员、街道和乡镇政府干部、社区和村干部，开展意见征集；全面推行“面对面，三公开”制度，基层站所负责人面对面向服务对象公开述职述廉

来源：国电集团公司　2009-05-19

要根据集团印发的考核通知，切实对考核工作做出部署和安排，在思想上高度重视，严格完成如实做好个人总结、认真进行部门述职、认真开展民主测评、按照规定确定等次等“规定动作”，强化考核结果的运用，评出干劲、评出团结