来源：solarzoom2013-08-15

(五)受让后新体必须与员工继续履行劳动合同，劳动合同期满时，由受让后新体和员工协商确定是否继续签订劳动合同。受让后公司解聘公司员工的，须按照《劳动合同法》的规定处理。(六)对《产权转让文件》

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-04-11

为了让广大职工更多地了解《劳动合同法》，4月10日，阿尔山供电分公司组织全体职工开展《中华人民共和国劳动合同法》知识答题活动。...结合分公司的实际情况，分公司从制定颁发《劳动合同法》的重大意义、精神实质和法律规定，将劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等法律条文的具体内容，以通俗易懂的答题形式向广大职工进行宣传，使大家增强了法制观念

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-12-26

此次考试的内容涉及到《宪法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》和《婚姻法》等10余部主要法律法规知识。

来源：PV News2012-12-20

经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。

来源：中国能源报 傅玥雯2012-12-12

从法律修订角度来看，《电力法》修订采用什么体例，我个人认为没有太大关系，无非就是写在一起和分章节的问题。如《劳动法》中有劳动合同，但实践中的问题较多，又出台《劳动合同法》。

来源：安徽省黄山市黟县供电公司2012-12-06

近年来，为了抓好普法教育工作，该公司在网站上发布了五五普法有关的《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》等法律、学习资料，并不断增加六五普法所学的法律、法规内容

来源：贵州省遵义供电局2012-09-17

二是全程开展理顺农电用工的法律咨询和规范工作，对可能发生的新情况、新问题及时按照《劳动合同法》等法律的规定，做好预案，提供好咨询服务，处理好可能发生的矛盾纠纷。...五是继续深化人人安全.幸福南网等品牌活动，多形式的把安全用电、节约用电、依法用电的知识传播到城乡大众，规范供用电合同，理清产权责任分界点，界定各自的权利和义务，切实规避相关风险。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-30

为进一步规范薪酬福利、社会保障与员工绩效管理，该局建章立制，认真执行《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法规，形成一套完整、规范的工资福利审批程序，初步实现了机构、岗位、薪酬、社保、

来源：贵州省江口供电局2012-08-06

培训活动为大家讲解了《贵州电网公司新合同管理办法》、《贵州电网公司风险管理暂行办法》、《贵州电网公司法律纠纷案件管理办法》、《劳动合同法》基础知识和与大家生活、工作密切相关的法律法规进行了简单介绍，指出了各部门法律工作中出现的法律问题

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-07-31

法律进班子利用党委中心组学习时间，聘请法律顾问为班子成员讲解《合同法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规。

来源：齐鲁网2012-07-13

如果能确定存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，明显属于劳动争议的范畴。...而山东舜启律师事务所的吕律师认为，拖欠工资属劳动争议，公司应向劳动者支付劳动报酬。

来源：商业价值2012-07-13

产品本地化程度高，更符合本土企业需求用友软件扎根国内软件行业，其所开发的软件产品都深刻理解国内的会计准则、税务法律、劳动合同法等国内政策法律，同时按照国内的思维方式和语言习惯提供友好的界面和菜单，客户容易上手使用

来源：贵州省遵义供电局2012-07-04

7月2日，遵义供电局在北郊水厂会议室举办了2012年度遵义电网六五普法培训班，此次培训重点围绕劳动法、公司法、劳动合同法以及法律基础知识开展培训，由贵州省律师协会执行理事陈东律师授课。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-07-02

据相关部门负责人介绍，此次新鉴劳动合同工作在辽宁省人力资源和社会保障厅劳动关系处的指导下，在检修公司工会的监督下，人力资源部认真贯彻落实《劳动合同法》规定，组织1142名职工与公司鉴订了劳动合同，延续了原企业职工工作工龄

来源：额尔古纳市宏源电力公司2012-06-13

》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》的规定和职工要求，不定期开展工资集体协商要约工作，在认真组织协商代表进行协商后，公司以工资集体协商答复书的形式进行答复，得到了职工的普遍欢迎和认可。...工资集体协商试行办法》的要求，紧密结合工资集体协商期限;工资分配制度、工资标准、工资分配形式;职工年度工资水平及其调整幅度;奖金、津贴、补贴等分配办法，充分发挥桥梁纽带作用，及时制定公司工资集体协商工作计划，按照《劳动法

来源：北极星太阳能光伏网2012-05-25

根据《劳动合同法》第四十条规定，对不能胜任工作的，应当进行培训或调岗，仍不能胜任的，才可以解雇并支付经济补偿金。没有经过任何降薪、降职、调岗，仅是公司某高层不超过10分钟的谈话就可以吗?...对于目前具体的劳动争议，mr.chrlesding表示，当时公司人力资源给予的劳动合同，仅单面打印四页，一共五条十余款、不足千字。

来源：北极星太阳能光伏网2012-05-22

根据《劳动合同法》第四十条规定，对不能胜任工作的，应当进行培训或调岗，仍不能胜任的，才可以解雇并支付经济补偿金。没有经过任何降薪、降职、调岗，仅是公司某高层不超过10分钟的谈话就可以吗？...对于目前具体的劳动争议，mr.chrles ding表示，当时公司人力资源给予的劳动合同，仅单面打印四页，一共五条十余款、不足千字。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-05-18

组织职工学习《电力法》、《电力监管条例》、《安全生产法》和《违章窃电处罚条例》、《劳动合同法》，使职工懂法，守法，营造文明服务文明用电的和谐局面。...二是完善一法三卡和十个一活动制度，确保生产安全、文明、规范、有序。三是严格检查考核制度，确保各项监督保障工作的落实。四是结合春秋查开展学三法、做四手、五项活动竞赛。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-05-06

新《劳动合同法》的实施标志着职工的合法权益得到了进一步的保障，为使广大干部职工更全面、深入的了解《劳动合同法》，该局工会在系统内组织开展了《劳动合同法》知识答题活动。

来源：甘肃省民勤供电公司2012-03-26

同时，组织开展读书学习活动，认真组织职工开展《劳动合同法》、《公司法》、《工会法》、《集体合同条例》和业务技能的学习培训。...进一步加强安全监督和劳动保护工作，维护职工合法权益。