来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-11-30

结合工作实际，他主笔的《变电施工安全管理及风险控制的研究》获得2019年度全国电力企业管理现代化成果三类论文。蜕变：竞赛绽放成中坚扎实的技能功底为李丰禄参加技能竞赛奠定了坚实的基础。...2021年9月，参加省公司建设专业“四支队伍”调考，获得综合管理专业个人第二名，团体第一名。“扛就扛红旗，争就争第一！技能竞赛不仅提高了自己的业务水平，更多的还是磨炼了自己的意志。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-11-23

该公司全体员工将上下一心、团结协作，全面践行社会责任，努力打造华电暖心供热品牌，在东疆树立良好的企业形象，保障哈密市百姓度过温暖的冬天！

来源：国网天津经研院2021-11-19

系统设计报表实现了“建设单位自主填报、自动汇总，管理人员一键导出”的功能，节约了人力时间成本，提高了月度计划报表汇总的速度和精确性。该类报表上线数创平台后，建设部汇总统计等工作时间将降低至5分钟以内。

来源：中国环境报2021-11-04

前者是2009年推出的一项认证计划，从员工管理、尘土和噪声控制以及公共安全等多个方面对建筑从业者进行评分。...日本对建筑垃圾的生产、分类、处理有严格的流程管理。施工队要向建筑公司总部提交对工程可能产生的垃圾估算、分类再利用和最终处理的详细计划，并将结果报告保存5年。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-27

该公司共53名员工参加培训。...此次紧急救护技能培训，使员工学习了解紧急救护的基本知识的同时，增强了救助他人、奉献爱心的责任感，提高了自救互救能力。

来源：国网天津经研院2021-10-25

本次检查工作重点从勘察设计管理、施工图预算管理、招投标及合同管理、建设管理等7个方面进行，共梳理形成212项检查问题，经研院技经专业人员对检查中发现的造价管理重复性、习惯性及内外部审计问题的整改情况进行总结分析

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-10-15

为加强职业健康监护管理，切实保障一线员工身心健康，近日，哈密热电公司组织生产一线员工分批次、分专业进行职业病健康体检。...对需要进一步检查的员工，体检单位将跟踪服务，对员工身体上存在的其他疾患做到“早发现、早告知”，解决一线员工的后顾之忧。

来源：国网天津经研院2021-10-15

为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，推动党史学习教育走深走实，10月13日，国网天津经研院邀请党校讲师作《弘扬伟大建党精神 走好“新赶考”之路》和《学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，为加快推动新型电力系统建设

来源：大唐黑龙江发电有限公司2021-10-15

“张哥，听说你们小区封闭了，家里米面油菜有没有啊？日用品够不够用啊？有啥需要的可随时告诉我们呀，一定尽量帮大家解决，别担心哈，组织一直都在呢！”“喂，王姐，需要的东西收到没啊？家里一切还好吗？领导和同事们都很关心你的情况

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-07-09

领到防暑降温饮品和物品的班组员工高兴地说。该公司结合党史学习教育，持续开展“我为群众办实事”系列活动。公司要求：各部门要继续采取有效措施，合理安排作息时间，改善职工生活条件。...在班组应急药箱中增配藿香正气水、仁丹等药品，防止职工在工作现场中暑，传达公司党委和工会对一线员工的亲切关怀。食堂还准备了西瓜、酸奶、绿豆汤等为职工送去丝丝清凉。“绿豆、冰糖等是克服高温的良药！”

来源：国网河南信阳光山县供电公司2021-06-24

近期，光山公司工会负责人见到员工说的最多的一句话就是：“工会办在微信工作群里发的肩颈操视频，你看了没有？学会做了没有？你们部室员工今天谁没有做操？”...6月23日10时许，光山县供电公司营销部的6名员工和着优美的音乐，开始做起了整齐划一的肩颈操。这是该公司工会积极推广的一项工间操，旨在让员工告别职业病、远离亚健康，快乐工作、生活每一天。

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-06-23

6月21日，国能（泉州）热电有限公司响应关于2021年全国安全生产月活动的号召，围绕“落实安全责任，推动安全发展”主题，积极开展班组安全培训工作，进一步宣贯安全发展理念，强化红线意识，提升安全生产综合素质

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2021-06-23

“你单位是否安排行政值班人员？应急照明灯是否及时充电？应急发电机是否调试正常？”6月21日，国网浙江宁波余姚公司检查组到城南供电中心进行现场联合检查。6月17-21日，国网浙江宁波余姚公司纪委组织办公室

来源：安徽省涡阳供电公司2021-06-22

为全面加强公司廉政审核工作，充分认识廉政审核工作的重要意义，切实履行纪检监察部门监督职能，严把干部员工管理关，确保廉政审核工作规范开展，近日，国网涡阳县供电公司组织学习了廉政审核工作意见。

来源：晶科能源2021-06-21

第二个层次，员工管理。关键是把握标准流程，在完善财务费用的管理机制上会配备设计好标准的流程操作，培训员工规范执行力度，达到事前监控。...主持人：在海外费用处理过程中，很多企业（家电、高科技行业）在出海过程中都会遇到跟国内不一样的问题，包括员工体验、合规。从您的经验来说，对海外市场的费用管理要做到什么样的地步？哪几点是特别需要关注的？

来源：电网头条2021-02-19

近日，《国家电网有限公司员工奖惩规定》和《国家电网有限公司绩效管理办法》（以下简称《规定》和《办法》）修订印发。...修订后的《办法》在战略落地上见实效，强化绩效计划、绩效沟通辅导与过程监控管理，确保将公司战略层层分解落实到每级组织和每名员工；在责任落实上见实效，持续加大“放管服”力度，总部管方向、管统筹、管监督、管考核

来源：《中国电业》2021-01-19

除了提高原有员工管理水平外，还要求电厂在员工招聘时就认真挑选合格的人员进入电厂工作，创造出一支高素养、高效率、高质量的优秀电气设备安全管理人员团队，保证操作人员能够按时、有质量、高效地完成分内的工作，减少电厂电气设备出现问题的几率

来源：《中国电业》2021-01-18

除了提高原有员工管理水平外，还要求电厂在员工招聘时就认真挑选合格的人员进入电厂工作，创造出一支高素养、高效率、高质量的优秀电气设备安全管理人员团队，保证操作人员能够按时、有质量、高效地完成分内的工作，减少电厂电气设备出现问题的几率

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-01-16

济源供电公司坚持重实际、保质量的理念，持续加强安全管理，着力提升安全管理工作质效，服务公司高质量发展。济源供电公司强化基建安全管理，重点做强业主方项目管理，强化关键点作业管控。

来源：国网黑龙江东宁电业局有限公司2021-01-16

一年一度的冬季培训已经拉开序幕，面对低温寒潮影响和抗击疫情的双重压力，今年的冬季培训与往年相比也显得格外的不同。国网黑龙江东宁市电业局坚持“不取消，不走过场、不打折扣、不留盲点”，不仅要培训到面，更要落实到点