来源：河南郑州登封市电业局政治工作部2011-04-18

同时，将技能练兵与学习型企业建设相结合，全体农电工共同参与，形成以“比”促“学”，以“练”促“优”的氛围，在农电工中开展比、学、赶、帮、超热潮，让农电工的心思真正用在提高服务意识和适应岗位能力上。

来源：萧山供电局2011-02-27

在此基础上，该局还“重心下移”加强“学练比”的调研策划，比什么先看缺什么，实施“由下至上”的立项模式，着重技术比武对企业员工专业素质的提升效果。...5日，按照新修订的《萧山供电局中层后备干部管理规定》，萧山供电局8名在局级技术比武中获全能第一名及以上荣誉的技术能手经审核进入该局中层后备干部库，首次将技术比武与员工个人职业发展相贯通，进一步提升了“学练比

来源：通化供电公司2010-12-20

在培训中，每个人都建立了学习笔记，各班组人员结成对子，相互交流培训心得，在岗位大练兵活动中形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，切实提高了各专业人员的技能水平。...该站冬训工作主要围绕日常安全生产管理、迎峰度冬、节日保电等重点工作，重点抓好各类规程、制度、流程的学习，并通过技术讲座、现场培训、技能比武、统一考试等多种形式，“以考促培”、“以练促培”，有计划、分层次地组织开展冬训工作

来源：温州电力局百丈漈电厂2010-11-29

提倡“以学促培、以练带干、以赛促学”，不断提高职工队伍的整体政治素质和理论水平，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。今年，百电多人次在省、市各级技术比武中取得优异成绩。

来源：中国农电网2010-08-26

特撷取本次竞赛中部分先进典型进行宣传和推介，以营造更加浓厚的比、学、赶、超氛围。　　　　彭三喜：最敬业的教练　　　　“老婆过生日，没回去吃一餐饭；岳父过世，只回宁乡叩了头。”...当别人问她怕不怕时，她把头一昂，说：“天天练一个项目，还怕练不好？”颇有点初生牛犊不怕虎的架式。　　　　大话说归说，但左莹心理比谁都清楚，自己基础比别人差，不刻苦练习不行啊！

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-17

由此，一个“学技术，练本领，做一名合格的线路工人”的信念，在他心底萌发。 “我脑海里还经常浮现着在室外温度高达38摄氏度时，跟着老师傅一起去荒郊野外立塔放线的场景。”...打绳结需要一遍又一遍的练，而学习，钻研，创新需要他付出比打绳结更坚韧的努力。他咬牙挺着，打好学习和创新上的“麻绳结”。当时只有初中学历的孙云峰十分清楚，以自己的能力要想创新，还远远不够。

来源：中国电力新闻网2009-01-22

形成了“学榜样、练技能、比贡献、当能手”的浓厚学习氛围。 晋中供电分公司还积极开展职业技能鉴定。...以赛促培选拔尖子 以“钻业务、比技能、争当岗位之星”为主题，2008年，晋中供电分公司启动了首届“岗位之星”职工技术比武竞赛系列活动，围绕生产、营销、科技等专业实际，培养专业技术尖子。

来源：www.chinapower.com.cn2008-11-20

那时，所里的孔德学师傅多次在下班后看着丛锴练登杆，他常常一练就是一两个钟头。孔师傅见丛锴练得满头大汗时就主动跑进屋里拿毛巾给他擦汗。夜晚轮岗时，他还坚持让丛锴多休息一会儿。...珍惜每一次培训学习机会 学知识、练技能就得用心、细心，这是丛锴一直坚持的观点。他对待培训学习从不马虎，并且自觉做到理论与实践的统一和有机结合，在工作实践中不断提高自己。

来源：中国华电集团公司2008-09-26

通过层层开展技术比武，四川公司系统形成了学技术比技能的良好氛围，激发了员工学习技术练技能的热情，对提高员工的专业技术素质和实际操作技能，努力造就学习型、知识型、技能型、专家型员工将起到积极的推动作用。

来源：中国电力新闻网2008-09-22

试想，只有学习，学什么？如何学？学了怎么办？因此，笔者认为的学习型组织是一个“学、教、练”相结合的组织，这样才能构成系统循环。...(三)企业要努力成为“学、教、练”相结合的学习型组织要实现企业人力资本的不断增值就要构建学习型组织。但“学习型组织”只是一个概念，只是一个题材。而这种概念、这种题材又不是完整的。

来源：中国电力新闻网2008-09-08

通过开展技术比武活动，该厂青工掀起了学技术、比技能的高潮；同时该厂以比促学、以学促练，培养和发掘了一大批优秀青年技术人才，通过引导他们立足本职岗位，争创一流工作业绩，培养造就了一支专业技能精、综合素质高的青工人才队伍

来源：中国华电集团公司2008-09-08

通过开展技术比武活动，该厂青工掀起了学技术、比技能的高潮；同时该厂以比促学、以学促练，培养和发掘了一大批优秀青年技术人才，通过引导他们立足本职岗位，争创一流工作业绩，培养造就了一支专业技能精、综合素质高的青工人才队伍

来源：华北电网公司2008-07-24

　　为调动广大员工爱岗敬业、钻研技术的积极性和主动性，营造学知识、促业务、比技能、练本领的良好氛围，不断提升全网带电作业技术水平和专业技能，为西北750千伏“三型”电网发展储备技术人才，同时也为国家电网公司输电线路带电作业技能竞赛选拔参赛队伍

来源：中国国电集团公司2008-01-15

通过本次活动达到了真学、真干、学有所成、练有所用的目的，进一步激发了广大职工比学习、比业务、比干劲的热情，营造了良好的学习氛围和工作氛围。

来源：中国电力新闻网2008-01-04

该局始终致力于引导员工在干中学、在学中练、在练中比、在比中创，积极打造“学习型班组、知识型员工”。 技术技能竞赛是促进生产人员钻研业务、学习技术、岗位成才的有效途径之一。