来源：浙江省长兴县供电局2012-05-21

逐步建立比、学、赶、帮、超的良性机制，为员工进行目标导航、理想导航、素质导航、职业导航，逐步完善员工职业生涯规划。

来源：河南省济源供电公司2012-03-07

加强员工职业生涯规划引导，创新干部选拔任用机制，加大竞争性选拔人才力度，完善人才培养遴选制度，拓宽员工职业发展通道。...以能力和业绩为导向，加强员工职业生涯规划引导，加大双师型人才和高技能人才开发。加强专兼职培训师队伍建设，促进员工成长成才，促进公司科学发展。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-12-21

;十年目标考取高级技师技能等级，成为主任;二十年目标学习管理学，提升管理水平，成为局长在兴安电业局送电工区的各班组里，安静地陈列着一份份员工职业生涯规划表。...职业生涯目标短期目标中期目标中长期目标长期目标职业生涯目标细化两年目标进修本专业大专文凭，考取中级技能等级，成为专责;三年目标进修本专业本科文凭，考取高级技能等级，成为班长;五年目标考取技师技能等级，成为副主任

来源：宁波电业局2011-11-20

大学生老技术员王国义叙述了自己的思想蜕变轨迹、职业生涯规划、班组管理方式方法带头发言。发言内容实际而不空洞、敢于直面问题而不回避、勇于直言心里话而不遮掩，为座谈会开了个好头。...同时，该工区也高度肯定了青年职工们能够扎根班组、脚踏实地、积极进取、尽心尽职的工作精神和职业态度。

来源：北极星电力新闻网2011-10-14

网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为煤炭企业与人才提供信息互动交流服务，使煤炭企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时也促进了煤炭人才职业发展以实现其职业生涯规划。...尽管是每年都会有成千上万学习煤炭相关专业的应届毕业生迈入社会，也是远远满足不了如今的煤炭市场的需求，因此，北极星煤炭招聘网应运而生!

来源：浙江临安供电局2011-08-15

通过积分制绩效考核，为人力资源优化配置、薪酬分配、教育培训、员工职业生涯规划提供必要的依据，激励生产一线员工不断改进工作质量，从而达到企业绩效的提升，实现员工和企业的共同发展。

来源：萧山供电局2011-07-12

同时这样培训和考核结合的反馈体系，还非常有助于我科学合理的认识和调整自己的职业生涯规划，列出下一阶段我要补足的薄弱环节。”目前在变运工区市北操作班担任副值的新职工徐国峰说道。...至此，该局致力打造的集人才培养与开发、绩效考核和职业发展为“三位一体”的人才管理机制在实践中表现得“功效显著”。

来源：中国电力信息化网2011-07-11

俞学豪书记在致辞中指出，eap项目将从压力管理和个人职业生涯规划辅导入手，通过提升员工心理管理能力，积极引导员工达到自身平衡。...启动会后，张西超副教授做了题为《职业心理健康与积极情绪》的专题讲座，与能源院干部员工进行了良好的互动。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司宝鸡供电分公司2011-04-07

为了帮助广大青年员工认识人才成长规律，科学地规划职业生涯，省公司团委组织开展青工职业生涯规划活动，宝鸡供电分公司积极响应，根据“集团公司2011年工作会”中的戚晓耀总经理工作报告提出的“积极推进青年职业生涯规划

来源：灵宝市电业局2011-03-15

专业培训提高他们的技能 为进一步提升培训质量，该局结合新进员工的学历层次和专业结构，合理设置了《电气安全技术》《电力系统基本知识》《电工仪表的使用》《变压器的运行级维护》《职业生涯规划》等7大类28项的培训课程...同时，高薪聘请三门峡职业技术学院的资深教师进行全面系统地讲解。

来源：河南济源供电公司2010-12-24

同时，采取职业生涯规划、开辟网上论坛、参与文明实践活动等方式，为女职工成长成才搭建广阔平台，拓展生产生活和发展空间，引导女职工忠诚企业、建功岗位、奉献社会，营造浓厚的干事创业氛围。（李建国杨战营）

来源：桐庐供电局2010-12-23

桐庐操作站“和谐号”班组推出“周五大讲堂”、“两长九主管”；城北供电营业所借助“小蜜蜂”电力服务队加强服务品牌宣传；富春江供电营业所着力营造健康阳光的工作氛围；开发公司分水项目部推出符合班组成员实际的职业生涯规划等

来源：福建仙游供电公司2010-12-06

2007年，仙游供电公司为创造有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，更好地满足广大员工职业生涯规划发展需求，实行供电所副所长岗位竞聘。经过一番“较量”，林黎辉成功提拔为社硎供电所副所长。...在刚刚结束的“海西·电网杯”职业技能竞赛中，林黎辉不畏强手，出色的发挥让他成为唯一跻身前十名的农电工。

来源：农电网2010-12-01

近期，针对嘉善电网迅猛发展过程中出现的带电技术人员有限的“瓶颈”，县供电局相关部门结合新进青年员工个人长期职业生涯规划，及时制定、调整了旨在帮助青工如何成长、成才，实施“一专多能”的培训计划。

来源：北极星电力新闻网2010-09-25

极具竞争力的薪酬、优越的员工福利、完善的职业技能培训和职业生涯规划，帮助员工最大限度地实现自身的人生价值。 天道酬勤。...作为珠三角电力负荷中心，现有装机容量1230mw，并正在规划筹建三期2台1000mw超超临界环保示范型机组，电厂经济效益可观、发展前景广阔。

来源：通化供电公司2010-09-21

9月20日，通化500千伏变电站领导班子与团委6名青年员工围坐在一起，以党员的身份与他们面对面畅谈工作和学习，勉励他们爱岗敬业，注重学习和自身能力的提高，主动做好职业生涯规划。

来源：互联网2009-11-19

公司党委书记陈予辉、生产副总经理陈春林、总工程师李智强与生产部门负责人、青年生产骨干一道和2009年新入职的78名青年员工就技能学习、职业生涯规划等方面进行了“零距离”的沟通交流，共同为青年员工更好、更快的提高技能

来源：互联网2009-06-10

华北电力大学首批聘任的数十位“职业发展兼职教授”，大多是能源、电力行业各大公司的人力资源主管，他们定期来校为毕业生授课指导，帮助毕业生做职业生涯规划，并开展以就业为导向的系列活动，从而让更多学生走进企业

来源：北极星电力新闻网2009-05-27

华北电力大学首批聘任的数十位“职业发展兼职教授”，大多是能源、电力行业各大公司的人力资源主管，他们定期来校为毕业生授课指导，帮助毕业生做职业生涯规划，并开展以就业为导向的系列活动，从而让更多学生走进企业

来源：北极星电力新闻网2009-04-09

要建立员工职业生涯规划，帮助员工设计自我发展通道，明确培养方向，制定培养步骤，在公司发展的同时，员工也实现自我价值。...中国水电物资公司“十一五”规划实现的步伐无形中减慢，北极星电力英才网将无可挑剔的扮演了推动物资公司规划实现的主角。