北极星
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      来源:中国电力新闻网2008-02-18

      五是做好生产培训,开展专业技术培训和比武练兵活动,强化职工对常见故障的排除能力,着力提高职工安全素质。六是切实开展好安全生产例行周会和各项安全大检查活动,实现安全生产闭环管理。...》、《各级人员安全生产职责规范》等规章,并全面开展安全大检查活动,着力提高各单位在恶劣天气下应对突发故障和迅速恢复发电的能力;在大雪封山之前,配置齐备了应对冰冻天气的设备物资;管理人员实行24小时轮流上岗职守制

      来源:中国电力新闻网2008-01-29

      开展行之有效的技术比武和业务培训,特别对窗口人员进行了专业性、礼节性培训,建立健全了服务行为标准、服务质量标准、服务程序标准。...营业人员统一着装,挂牌上岗,统一规范用语,服务真诚热情,实现了“来有迎声、问有答声、走有送声”,实现了“穿一身标志服、戴一块工号牌、道一声礼貌语、做一种服务标准”的规范服务要求。

      来源:中国大唐集团公司2008-01-18

      2~3个月的学习结束后,该厂将实行20万千瓦机组竞争上岗,根据职工学习情况及上岗能力,成立七个值或八个值,然后以运行值为单位,轮换着到张家口发电厂30万千瓦机组学习。...根据园电培训计划安排,关停机组运行人员分成三部分进行培训,一组人员在仿真机室进行集中培训,学习20万千瓦机组正常操作和事故处理等;另一组人员学习电气运行知识;第三组人员在厂里的20万千瓦机组集控运行学习

      来源:中国华电集团公司2008-01-15

      目前,第一批26名原五电人员已经奔赴宝电接手运行管理的杂谷脑红叶二级电站,接受上岗实践培训。...千方百计利用现有培训资源,突出培训重点,积极组织员工进行各类培训。鼓励部门内岗位交叉轮岗锻炼,做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺岗位抓紧培训的方法,进一步提高员工整体素质。

      来源:中国大唐集团公司2008-01-10

      连续两次80分及以下者,下岗学习一个月后经考试合格者再行上岗。...本网讯大唐七台河发电有限责任公司充分利用冬季培训黄金季节,紧紧抓住两票管理薄弱环节下狠功夫,通过严抓、严管、严考核,有效提升了员工对两票的重视程度,目前第一阶段全员考试已经结束,对相关人员落实了考核责任

      来源:中国大唐集团公司2008-01-09

      上岗考试成绩乘以50减去该职工当年5月1日后反违章考核系统中的考核分确定入围成绩,再经答辩,外围运行人员总成绩优秀者,可被录取;而对于集控入围者,经答辩与仿真机综合测试,择优提岗录用。...该厂对管理人员进行了为期4个月、每周一次的管理知识综合培训,各部室组织有针对性的讲课与培训,提高了管理人员的整体业务素质;变电运行班和热试组根据各自工作特点,开展专业培训,形成了钻研业务的良好风气;在值长强化培训

      来源:中国电力新闻网2008-01-08

      为了提高全体成员综合素质,她制定出全新的培训计划,从2006年开始,每周进行一次班组培训,每月进行一次考试。培训由班上人员轮流讲课,内容注重“精、专、小”,考试则由她亲自命题,结果直接与奖金挂钩。

      来源:中国电力新闻网2008-01-08

      督促、协助外协队建立健全安监队伍,协助外协队搞好安全培训,确保人人持安全证上岗。...施工任务再紧,火电二公司每月的安全检查与评比、每周的安全例会、每天的安全交底会成为雷打不动的规矩,新员工或新进入施工现场的人员的第一课就是安全课,定期的安全教育、培训与考核是企业每位员工的“必修课”。

      来源:中国电力新闻网2008-01-04

      目前,该局已有4名新员工提前转正上岗,15名变电运行员工晋升岗位,50余人的奖励得以兑现。“新模式、新成效”是该局对教育培训年提出的工作目标。...为使教育培训年取得实效,该局从培训理念、培训机制、培训模式、检验方法等方面都进行了逐一细化强化。

      来源:河南省电力公司2008-01-04

      提高员工素质,建立完善营销岗位培训制度和上岗准入机制。...河南公司结合行风建设和优质服务工作实际,组织营销系统全体员工进行服务礼仪培训和营销知识竞赛,对营业大厅工作人员进行手语、英语等专业培训,开展“服务明星月月评”活动;组织县级供电企业供电所长、95598坐席员和农电工进行专业技能培训

      来源:中国电力新闻网2007-12-29

      从提高员工素质切入,建立完善营销岗位培训制度和上岗准入机制。...河南省电力公司结合行风建设和优质服务工作实际,组织营销系统全体员工进行服务礼仪培训和营销知识竞赛,对营业大厅工作人员进行手语、英语等专业培训,开展“服务明星月月评”活动;组织县级供电企业的供电所长、95598

      来源:中国电力新闻网2007-12-28

      该公司人资部主任李肇煌认为:在完成了人事、用工、分配的“三项制度”改革后,“上岗靠竞争、收入凭贡献、岗位能上能下”的岗位激励和约束机制真正得到了体现。...上岗靠竞争收入凭贡献 今年5月,尤溪县供电公司职工小朱通过竞聘,她从生技部档案管理员岗位竞聘到线损专责岗位,岗级从原来的7岗提升到了10岗,每个月工资增加了300多元。

      来源:中国电力新闻网2007-12-25

      对供电所、营业窗口人员进行了上岗考试。服务行为得到了进一步规范。...领导高度重视 为夯实优质服务基础,该公司通过各种教育途径和培训方式提高了广大干部员工对优质服务工作重要性的认识。

      2006-09-26

      为打击逃票行为,公交公司共培训了800多名稽查员,两人一班在本市各线路随机抽查,同时收集乘客对公交集团的意见和投诉。...昨天早上,在公交南礼士路站,两名稽查员统一穿深蓝色公交制服上岗,制服左袖上有“公交稽查”字样。   

      2006-09-07

      人均培训费用高达120万法郎,人称“黄金人”。电站投产初期,他们严格实施中方员工与外方专家一对一的“影子培训”。通过全员上岗授权培训、考核和认证,大亚湾核电站运营队伍的技术水平持续提高。

      2004-03-26

      同时严格安全奖罚,前两年施工高峰期,每天纠违章平均两到三起,违章人员停工学习培训三天,考试合格后再上岗。...对民工实行培训合格后上岗,并在施工中加强现场监督管理力度,硬性实行正式职工带班制度,项目部管理人员,实行班组对口支援,一个干部带一个班组,保证所带班组一周内必须进行一次安全学习,必须到施工现场进行安全检查

      2003-08-12

      为此,必须用市场化的办法,使职业资格证制度与市场就业、企业劳动工资制度相衔接,完善电力行业技术工种的就业准入机制,实现就业先培训上岗须持证的目标。

      来源:中国大唐集团公司2007-12-13

      以考助推提前上岗。该公司从今年关停两台5万千瓦机组以来,周密筹划,全面整合运行队伍,妥善安置、合理调配小火电机组人员,加大培训考核力度,使转岗值班员顺利适应新岗位。...随着金竹山发电公司小火电机组的加速关停和大容量、高参数机组的相继投产,该公司以大量储备高素质运行人员为出发点,充分利用考试的杠杆作用,围绕大机组现场实际操作,辅以理论知识及系统知识进行命题,不仅为60万千瓦机组运行人员上岗

      来源:中国大唐集团公司2007-12-12

      权进行明确规定,明确了项目负责制度,强调过程控制;同时深入开展安全生产动态监督检查,要求各工作点配置专职安全监督员,各班组设兼职安质人员,确保安全质量管理体系执行到位;以“创岗建区”活动为载体,党员、团员佩戴标志上岗

      来源:河南省电力公司2007-12-12

      河南公司招投标培训工作主要从两个方面开展:举办5期评标专家培训班,培训389名专家,提高专家业务水平及工作效率,规范评标专家行为;对招标从业人员进行集中培训,考试过关者方能上岗,从而有力促进各项招标制度的贯彻落实和招标水平的提高

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