来源：宁波电业局2011-06-14

形成自觉提升技能学习的良好氛围，推动全员素质的不断提升。促进岗位基础知识培训、技能等级培训和一专多能培训有机统一。...目前该班组成为一支以技术型劳模先进骨干为带头人，以高级工为基础，以优秀技能人才、高级技师、技师为中坚力量的高技能人才队伍，是一个朝气蓬勃并且专业技术过硬的职工团队。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-06-08

此次考试分为理论知识笔答、技能知识笔答和实际操作三项内容，送电工区21人参加考试，仅有2人单项考核未过关，其他19人均获得中级技能等级认证，使员工原岗位技能专业知识得到巩固，专业技能本领得到提高，为今后工作奠定了更加坚实的专业基础

来源：南方电网松桃供电局2011-05-30

46人，评审合格25人；组织参加职业技能等级鉴定176人、技能鉴定44人。...为营造学习型企业，提升员工整体素质，我局多渠道地开展员工教育培训工作，2010年共组织职工参加上级举办的各类培训班、技能比武共7项计386人次，举办各类培训班、技术讲座76项共718人次；组织参加职称评审

来源：额尔古纳宏源电力公司2011-05-10

王海就是这样一位立足生产一线，不断学习，提升岗位操作技能水平，执着追求，默默奉献，并把荣誉作为鞭策，为宏源电力事业不懈努力的基层优秀共产党员。...2回出线、35kv电压等级4回出线再加上母线和2台主变，其操作任务工作量之大超乎人们的想象。

来源：内乡县电业局2011-05-04

在师徒协议书中，明确了师徒双方的职责、义务、师傅应传授的内容、徒弟应达到的技能等级、结对的期限等。协议期满后，根据学教情况进行考评，对考核优秀的师徒给予表彰和奖励并评出优秀师傅。...自4月26日以来，内乡县电业局全面开展 “以师带徒”活动，营造重技能、学技能、比技能的浓厚氛围，充分发挥老员工“帮、传、教、学”的作用，将以师带徒的学习理念融入到日常工作中，有力的激发了广大青年职工工作和学习的兴趣

来源：萧山供电局2011-04-22

在此基础上，为使《大纲》“落地有声”，该局还同步出台《职工转正定级考核办法》，并将考核定级结果纳入《师带徒管理办法》和《职工岗位等级管理办法》等配套制度，以此构建起涵盖所有专业的上岗培训、定级和考核体系...“《大纲》将中级工的技能标准和副值班员的岗位职责‘合二为一’，这使我们在技能鉴定、转正定岗以及投产变电站时省去二次培训。”参与《大纲》编写的该局变运工区运行主管白东亚对其实用性深有感触。

来源：永嘉县供电局2011-04-20

渐渐地，他的业务能力和技能水平得到了大幅的提高，成为了技术上的佼佼者，先后取得浙江省电力职工大学和中共中央党校专业学历以及电气运行、高压试验、继电保护专业技术等级证书，成为技术骨干和带头人。

来源：河南郑州登封市电业局政治工作部2011-04-18

另外，通过岗位培训、岗位练兵、技术比武，在农电工中开展技能等级鉴定，技能等级分为高级工、中级工、初级工三个档次，以此来激励广大农电工学技术、钻业务、立足岗位成才的积极性和主动性。

来源：河南济源供电公司2011-04-15

500千伏济源变电站去年10月底投运，是河南电网“十一五”同级别变电站的收官之作，也是济源电网发展史上的里程碑，对提升济源供电区电压等级、增强电网保障能力、提高供电可靠性，具有重要意义。...针对不同层次职工“量身定做”培训计划，利用外出学习、内部培训、导师带徒、技能竞赛等方式，不断增强安全防护意识和业务素质，为安全生产局面的持续稳固提供了坚强的思想保证和强力的科技支撑。

来源：灵宝市电业局2011-04-11

积极组织职工参加各类技能等级培训与鉴定，充分利用农电培训中心，举办第二期供电所人员上岗培训班，进一步提高职工综合素质和技能水平，确保农村供电所人员100%持证上岗。八是抓好北区基建工程。

来源：国家电网公司蒙东电力公司兴安电业局2011-04-02

为提高广大员工安全意识及执行国家电网公司《电力安全工作规程》的能力，认真落实安全责任，促进安全生产稳步发展，兴安电业局于每年春季安全大检查工作前夕，都要求各基层生产单位严格审核，申报具有专业工作经验、中级以上专业技能等级

来源：国家电网公司蒙东电力公司兴安电业局2011-04-02

按照国家电网公司和蒙东公司要求，兴安电业局生产岗位职工必须重新验明正身，取消原有专业技能等级鉴定，重新申报本岗位相应等级专业技术职称，方可允许开展工作。...一周以来，离开工作岗位的繁忙，大家全身心地投入到紧张有序的急训当中，轻装上阵，神清气爽，凝心聚力，使原岗位技能专业知识得到巩固，专业技能本领得到提高，为今后工作奠定了更加坚实的专业基础。

来源：黑龙江电力公司2011-03-30

基地主要职能是开展技能培训、技术竞赛、技能鉴定和作业法研究及推广交流工作等。...2009年以来，黑龙江电力公司在齐齐哈尔电力培训中心原有配电带电作业实训基地基础上，先后投资400多万元购置配电带电作业工器具，重新建设包括10千伏、20千伏、35千伏三个电压等级的实训场地，重新修建了带电作业车库

来源：黑龙江省电力公司2011-03-29

基地主要职能是开展技能培训、技术竞赛、技能鉴定和作业法研究及推广交流工作等。...2009年以来，黑龙江电力公司在齐齐哈尔电力培训中心原有配电带电作业实训基地基础上，先后投资400多万元购置配电带电作业工器具，重新建设包括10千伏、20千伏、35千伏三个电压等级的实训场地，重新修建了带电作业车库

来源：法制日报2011-03-22

18日，日本经济产业省原子能安全和保安院将福岛第一核电站核泄漏事故等级从4级提升至5级，这成为日本迄今最为严重的核电站事故…… 连续3日清晨出现险情 14日，是日本地震后的第一个工作日。...但据现场的自卫队员称，此前从来没有训练过核电站救灾，毫无这方面的技能。 乏燃料池在机组厂房的上部，无法直接灌注海水。于是日本政府决定16日使用自卫队直升飞机从空中向池中洒水。

来源：萧山供电局2011-03-01

据悉，1月7日，萧山供电局39名变电检修工作负责人均完成定级聘任，全面实现风险等级与业务级别的直接挂钩，优化了不同技能水平人员的“对口分配”，以期进一步强化现场安全风险的可控。...在“能者多劳”承担更大风险的同时，该局一级工作负责人实现了“能者多得”，不仅奖金系数由原来的1.05调高到1.1，更享有班组长选拔、岗薪工资晋升、先进评比、技能人才竞聘等优先权，有力地平衡了个人贡献与收获

来源：牙克石供电局2011-03-01

蒙东电力公司这个冬天开展的冬季培训工作正是为了提高全员素质而有计划、有组织、有针对性地开展的，培训范围涵盖全员，侧重生产技能岗位。...老旧设备、线路得到了有计划、大手笔的改造升级，电网构架不再单薄，高耗能设备得到换代，设备等级整体上上了一个新台阶，提高到一个新层次。设备等级提高了，安全生产基础得到保障。

来源：萧山供电局2011-03-01

据悉，1月7日，萧山供电局39名变电检修工作负责人均完成定级聘任，全面实现风险等级与业务级别的直接挂钩，优化了不同技能水平人员的“对口分配”，以期进一步强化现场安全风险的可控。...在“能者多劳”承担更大风险的同时，该局一级工作负责人实现了“能者多得”，不仅奖金系数由原来的1.05调高到1.1，更享有班组长选拔、岗薪工资晋升、先进评比、技能人才竞聘等优先权，有力地平衡了个人贡献与收获

来源：萧山供电局2011-03-01

该局还全面实施了基于绩效评价的安全风险评估，确定不稳定因素等级，针对性加强现场管控力度和到岗到位措施，还据此启动了八小时之外的“减压程序”。此外，“挖潜”人力资源也是绩效评价工作的价值所在。...同时，该局还将绩效统计评价与工作负责人分级待遇、技能人才考评、生产技术骨干评定工作相挂钩，打破了以往的“大锅饭”模式，变“相马”为“赛马”，从而有效盘活了人力资源，使“单兵战斗力”也得以最大限度的提升。

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-02-28

在市政府拟建的西口水泥厂现场考察时，朱局长和梁市长深入探讨了供电电压等级、用电负荷预测、网架结构等重要问题。...他勉励大家要克服困难，抓住机遇，干字当头，及早部署和创新工作，加强职工培训，在技能方面下苦功夫，做好优质服务。此次朱局长一行的调研工作为阿尔山供电局吹响了进军的号角，指明了前进的方向。