来源：solarF阳光网2012-01-16

岁末年初，年终奖再次成为光伏企业员工关注的话题。对于辛劳工作一年的光伏企业员工而言，年终奖无疑是一针强心剂，给明年的工作带来了新的动力和希冀。而对于光伏企业而言，年终奖则是年末最有效的激励措施。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2012-01-16

通过参加迎新春系列活动，增进了力达公司与其他兄弟单位的沟通与交流，加深了友谊，同时又丰富了员工的业余文化生活，增强了集体企业员工的凝聚力和向心力。...1月13日，淮南供电公司迎新春炒地皮、跳棋、象棋活动在职工活动中心三楼举行，力达公司干部员工积极响应、踊跃参加活动。

来源：浙江宁波宁海供电局2012-01-14

培训学校对员工进行系统的安全知识培训，让企业的安全长治久安。...从笔者的走访中，看到了企业员工对安全的渴望，对生命的关注，一天的时间虽短，但学习效果事半功倍，起到了立竿见影的成效。

来源：厂商在线-软件直销网信息中心2012-01-11

我们都知道,我们的企业现在实施erp要进行一个大的调整,甚至是业务流程的重组,可是现在很多的大型的国有企业在业务方面已经很固定,要是改变传统的工作流程,单就企业员工不适应来讲就应该是很大的一个挑战,毕竟

来源：中国大唐集团公司2012-01-11

新年伊始，大唐山东清洁能源公司以超前意识抢抓先机，克服核准程序增加、并网困难等不利因素影响，审时度势，不等不靠，使济南长清风电场二期项目顺利获得核准，大大振奋了企业员工精神，同时也为该公司2012年的开局工作取得了开门红

来源：大唐山东清洁能源公司2012-01-11

新年伊始，山东清洁能源公司以超前意识抢抓先机，克服核准程序增加、并网困难等不利因素影响，审时度势，不等不靠，使济南长清风电场二期项目顺利获得核准，大大振奋了企业员工精神，同时也为该公司2012年的开局工作取得了开门红

来源：《太阳能发电》杂志2012-01-10

面对一个由计划经济而来毫无市场经济意识的国营企业，要让企业员工理解和认同市场化观念，远远要比调整产品结构和开拓市场艰难得多。为了让员工转变观念，黄明玖提出了很多简单明了的管理理念。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-01-03

开展了进农村、进企业、进学校、进家庭活动，对村民、企业员工、学生宣讲安全用电常识和《电力法》、《电力设施保护条例》等内容资料。...该公司高度重视普法宣传教育活动，在日常学习活动中，按照制定的依法治企五年规划和开展五五普法宣传教育活动的要求，利用各种会议集中组织干部员工进行法律培训，进一步增强了干部员工学法的主动性和自觉性，使干部员工的法律意识得到了普遍提高

来源：江苏省淮阴发电有限责任公司2011-12-27

做绿色环保能源企业员工，崇尚绿色，倡导环保低碳工作和生活深深扎根在了公司全体员工的心中，成为该公司企业文化的一个亮点。...追求文明、环保、低碳、健康的工作和生活是近年来淮阴发电公司所有员工的共识，这种共识的形成得益于淮阴发电公司这几年的发展历程。该公司是一个具有55年历史的老企业。

来源：中关村在线 刘冉2011-12-23

也就是说，对cio来讲，要关注如何利用云计算的智慧、cio智慧把企业的it资源整合起来，形成一种服务模式，交付给企业员工、客户以及供应商使用。...对企业ceo来讲，要关注如何把企业的资源通过企业的智慧、云计算的智慧和ceo的智慧整合起来，基于云计算平台来形成一种商业模式，交付给企业和客户、供应商，为他们提供服务。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-12-22

结合达标活动，企业员工的安全生产意识得到进一步强化。安全第一、预防为主，已成为前旗电力公司员工在工作中自觉执行的方针，企业从上到下都建立和完善了组织机构，制订了奖惩制度。

来源：CIO时代网2011-12-21

现代信息技术的发展与运用，可以提升企业工作业流程的自动化程度，实现企业内的资源信息共享，提升企业员工的工作能力。同时可以减少企业的培训支出，使企业在应对复杂多变的市场时能够更高效的运营。

来源：中电电气2011-12-21

苏宁集团是中国民营企业三强，是年销售额超千亿的中国最大的商业企业，员工达17万人，全国优秀基层党组织，在企业党的建设和企业文化建设上有丰富的成功经验，去年集团曾组织中高层学习了《苏宁背后的力量----信息化天梯

来源：北京恒泰丰科试验设备有限公司2011-12-12

：恒泰丰科公司历来重视企业文化，恒泰公司力争做知名品牌，引导企业文化的发展非常重要；而企业员工是企业文化的发展是重中之重，我公司对新进的技术人员及销售人员的要求越来越高，基本都要求是大专以上学历，目前大专学历以上占

2011-12-08

同时，企业员工更明了自己的工作职责和内容，比以往能更及时获取信息支持;提升了员工掌握先进信息技术的热情，提高了员工的专业素质。...2000年以来，县级供电企业正在努力推进信息技术的实用化进程。生产管理是电力企业的基石，生产作业的安全、可靠关系到电力企业的生存和发展。

来源：法治周末2011-12-08

11月30日，国家发改委宣布，我国将试行居民阶梯电价制度。居民电价由现行的单一形式，改为按照用户消费电量不同实行不同电价标准、电价随用电量增加呈阶梯式逐级递增。各地实行居民用电阶梯电价的具体方案，在各自履行价格听证程序后实施

来源：满洲里送变电工区2011-12-07

老师就教导我们如何做一名合格的国家电网人，无论在工作中还是生活中，都要严于律己，遵守规章制度，不能把学生时代的散漫带到工作中，转眼几个月的培训结束了，在理论知识和实践操作方面，我受益匪浅，更加懂得做一名优秀的企业员工

来源：比特网2011-12-06

同时企业也应该让oa和erp发声，让他们产生的数据能为企业员工或者领导所用，也就是说提供一个沟通平台，企业可以挖掘他们产生的数据，为企业做决策提供依据，为员工行为提供指南、守则。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-12-04

公司领导的殷切希望，让他们找到了企业的归属感，必将鼓舞着像孙庆一样的青年员工，不断进步，朝着一名优秀员工而奋斗。...在这荣誉背后，有孙庆个人的努力，更是祁门公司重视青工成长，努力为青年员工搭建成长成才平台的成果。2010年的12月6日，是孙庆来祁门公司报到的日子，也是他由一名学生转变成为一名企业员工的新起点。

来源：CIO时代网2011-12-02

信息项目一旦实施，就会延伸到公司的各个部门、人员，所以必需深入基层，要让广大员工明确企业信息化战略及具体信息项目实施内容：让各岗位人员明确自己要在信息化建设或者项目中所充当的角色，提高广大员工在信息项目中的参与度