来源：《太阳能发电》杂志2012-01-10

面对一个由计划经济而来毫无市场经济意识的国营企业，要让企业员工理解和认同市场化观念，远远要比调整产品结构和开拓市场艰难得多。为了让员工转变观念，黄明玖提出了很多简单明了的管理理念。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-01-03

开展了进农村、进企业、进学校、进家庭活动，对村民、企业员工、学生宣讲安全用电常识和《电力法》、《电力设施保护条例》等内容资料。...该公司高度重视普法宣传教育活动，在日常学习活动中，按照制定的依法治企五年规划和开展五五普法宣传教育活动的要求，利用各种会议集中组织干部员工进行法律培训，进一步增强了干部员工学法的主动性和自觉性，使干部员工的法律意识得到了普遍提高

来源：江苏省淮阴发电有限责任公司2011-12-27

做绿色环保能源企业员工，崇尚绿色，倡导环保低碳工作和生活深深扎根在了公司全体员工的心中，成为该公司企业文化的一个亮点。...追求文明、环保、低碳、健康的工作和生活是近年来淮阴发电公司所有员工的共识，这种共识的形成得益于淮阴发电公司这几年的发展历程。该公司是一个具有55年历史的老企业。

来源：中关村在线 刘冉2011-12-23

也就是说，对cio来讲，要关注如何利用云计算的智慧、cio智慧把企业的it资源整合起来，形成一种服务模式，交付给企业员工、客户以及供应商使用。...对企业ceo来讲，要关注如何把企业的资源通过企业的智慧、云计算的智慧和ceo的智慧整合起来，基于云计算平台来形成一种商业模式，交付给企业和客户、供应商，为他们提供服务。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-12-22

结合达标活动，企业员工的安全生产意识得到进一步强化。安全第一、预防为主，已成为前旗电力公司员工在工作中自觉执行的方针，企业从上到下都建立和完善了组织机构，制订了奖惩制度。

来源：CIO时代网2011-12-21

现代信息技术的发展与运用，可以提升企业工作业流程的自动化程度，实现企业内的资源信息共享，提升企业员工的工作能力。同时可以减少企业的培训支出，使企业在应对复杂多变的市场时能够更高效的运营。

来源：中电电气2011-12-21

苏宁集团是中国民营企业三强，是年销售额超千亿的中国最大的商业企业，员工达17万人，全国优秀基层党组织，在企业党的建设和企业文化建设上有丰富的成功经验，去年集团曾组织中高层学习了《苏宁背后的力量----信息化天梯

来源：北京恒泰丰科试验设备有限公司2011-12-12

：恒泰丰科公司历来重视企业文化，恒泰公司力争做知名品牌，引导企业文化的发展非常重要；而企业员工是企业文化的发展是重中之重，我公司对新进的技术人员及销售人员的要求越来越高，基本都要求是大专以上学历，目前大专学历以上占

2011-12-08

同时，企业员工更明了自己的工作职责和内容，比以往能更及时获取信息支持;提升了员工掌握先进信息技术的热情，提高了员工的专业素质。...2000年以来，县级供电企业正在努力推进信息技术的实用化进程。生产管理是电力企业的基石，生产作业的安全、可靠关系到电力企业的生存和发展。

来源：法治周末2011-12-08

11月30日，国家发改委宣布，我国将试行居民阶梯电价制度。居民电价由现行的单一形式，改为按照用户消费电量不同实行不同电价标准、电价随用电量增加呈阶梯式逐级递增。各地实行居民用电阶梯电价的具体方案，在各自履行价格听证程序后实施

来源：满洲里送变电工区2011-12-07

老师就教导我们如何做一名合格的国家电网人，无论在工作中还是生活中，都要严于律己，遵守规章制度，不能把学生时代的散漫带到工作中，转眼几个月的培训结束了，在理论知识和实践操作方面，我受益匪浅，更加懂得做一名优秀的企业员工

来源：比特网2011-12-06

同时企业也应该让oa和erp发声，让他们产生的数据能为企业员工或者领导所用，也就是说提供一个沟通平台，企业可以挖掘他们产生的数据，为企业做决策提供依据，为员工行为提供指南、守则。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-12-04

公司领导的殷切希望，让他们找到了企业的归属感，必将鼓舞着像孙庆一样的青年员工，不断进步，朝着一名优秀员工而奋斗。...在这荣誉背后，有孙庆个人的努力，更是祁门公司重视青工成长，努力为青年员工搭建成长成才平台的成果。2010年的12月6日，是孙庆来祁门公司报到的日子，也是他由一名学生转变成为一名企业员工的新起点。

来源：CIO时代网2011-12-02

信息项目一旦实施，就会延伸到公司的各个部门、人员，所以必需深入基层，要让广大员工明确企业信息化战略及具体信息项目实施内容：让各岗位人员明确自己要在信息化建设或者项目中所充当的角色，提高广大员工在信息项目中的参与度

来源：桐柏县电业局2011-12-02

因此把员工对企业的忠诚度运用好、保护好、发挥好，因势利导，把员工的思想和行动统一起来，就会形成发展企业的强大动力。要加强宣传，增强企业与员工的沟通。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2011-11-27

通过此平台，使芜湖地区的供电企业员工同台竞技，与企业员工比技能，赛技艺，在职业实践活动中提高专业技能。...据悉，此次竞赛是芜湖公司把专业技能比赛的舞台搬到了繁昌孙村培训基地，这不仅是展示员工竞技的平台，也是开展供电企业大培训、大比武、大练兵活动的舞台。

来源：北极星太阳能光伏网2011-11-25

一半以上的员工将被裁掉，而拖欠的工资也无法补偿，对于每月靠基本工资过活的员工来说，打击是相当大的。与上述企业的裁员相比，那些休假在家的员工可能境况要相对好些。

来源：北极星太阳能光伏网2011-11-23

记者了解到，在光伏企业外围活动着一些收购者，他们利用上下班时机接触工厂员工，将一些收购信息传递给员工，从而达到怂恿这些员工在厂内行窃的目的。

来源：桐柏县电业局2011-11-22

作为企业员工，要不断强化安全意识，认真履行职责，严格执行《条例》有关规定，切实将安全生产落到实处。只有实现每个员工、各个单位的小安全，全局的大安全才有保障。...因此，每一名供电企业的员工都要认真学习掌握《条例》的各项内容和要求，深刻认识《条例》颁布给电网安全工作带来的重大影响，以及电力安全生产工作的极端重要性，进一步增强依法从事安全生产工作的责任感和使命感，坚持安全第一

来源：财讯网2011-11-15

如何降低成本是电力企业首先应该解决的问题，其次，此为电力企业员工高福利待遇，也被质疑是导致亏损的主要原因。企业亏损不能简单的将原因，归结于外部原因。