来源：华能集团  2009-03-27

要在“深入”和“实践”上下功夫，从北方电力公司的实际出发，突出实践特色，把发展潜力转化为发展优势，要从“三个转变”入手，把电力产业做强、煤炭产业做好、物流产业做活，努力实现转型发展的目标。 　　...目前，北方电力公司党委已在扭亏增盈和煤电一体化发展等方面拟定了11个调研题目，正在深入进行专题调研，并开展了“立足岗位，我为降本增效做贡献”主题实践活动，在公司系统掀起了学习实践活动的热潮。

来源：国家电网报  2009-03-26

开展反腐倡廉“反违章”专项工作是构建具有国家电网特色惩防体系的有效载体。...服务大局，注重细节、全员参与，重点突破、常抓不懈，把握政策、维护稳定的指导原则，主要针对各级领导班子成员，掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门及工作人员，直接为客户服务的一线工作人员等三种重要岗位及人员

来源：中国电力新闻网  2009-03-13

５０多年来，政治供电处亲历了首都电力工业的发展，积累了丰富而宝贵的保电经验，形成了具有首都特色的保电模式。...%26quot; 1993年北京供电局机关改制以后，专设了政治供电部门，各基层单位也相应设置了一个政治供电专责人岗位，政治保电组织保障规范化了，工作机制常态化了。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-19

2008年4月份，“金牌服务迎奥运”各项宣传活动开始启动，她将该活动与公司党支部特色服务项目“巾帼流动营业厅”结合在一起，带领各部门人员开展了形式多样的“金牌服务迎奥运”现场活动。...她结合部门员工大多为新到岗人员的性质，以部门班组老员工带新员工的方式，从校验工作的理论培训到装表接电实际操作，从业扩报装各项工作流程的衔接到收取电费，都要求新员工限期学习完成，并组织进行摸底考试，使来到部门的新员工较快适应了新岗位

来源：中国电力新闻网  2009-02-17

第二，突出实践特色，围绕“抓扭亏、促发展”这一中心任务，切实把制约效益提升、影响科学发展的突出问题找出来，集中各方面智慧力量，为企业科学发展集体“会诊把脉”、寻找对策。...第二，坚持主题实践，深入开展“管理创新，党员争先”主题实践活动，引导广大党员积极争当观念更新、对标优化、务实敬业、岗位创效、科学发展“五个先锋”，提升党建工作的融入服务力。

2009-01-22

随着10强精英的新鲜出炉以及10个工种“首席技工”的一一揭晓，这场历时近3个月、具有“株电”特色的技工评选活动以“大满贯”的结局圆满结束。 “首席技工”，顾名思义，就是各专业的no.1。...正如该公司干部胡卫群所说的，举行“首席技工”评选，不仅是要赛出一批技术能手，更重要的是给相关岗位人员提供一次锻炼的机会，以大赛为契机，在全公司上下掀起岗位练兵的热潮，争取从各个工种中涌现出更多像朱蓓蕾、

来源：中国电力新闻网2009-01-13

专业管理岗位以职业资格证书为必备条件竞聘上岗，新职工转正定级须获得相应职业资格，激励员工岗位成才；三是推行“师徒签约”培训制度。...2 008年，该局以“人才强企”战略支持企业学习和实践科学发展，按照“用好现有人才、引进急需人才、培养未来人才”的思路稳健实施“人才工程”，探索并形成了具有湖电特色的职工教育和人事管理机制。

来源：中国电力新闻网2009-01-06

专业管理岗位以职业资格证书为必备条件竞聘上岗，新职工转正定级须获得相应职业资格，激励员工岗位成才；三是推行“师徒签约”培训制度。...2008年，该局以“人才强企”战略支持企业学习和实践科学发展，按照“用好现有人才、引进急需人才、培养未来人才”的思路稳健实施“人才工程”，探索并形成了具有湖电特色的职工教育和人事管理机制。

来源：中国电力新闻网2008-12-31

他将文明生产作为班组的一项特色工作来抓，要求文明生产工作应比其它班组搞的更好、起点更高、标准更严。...他大胆探索，实现岗位的互动，打破筒仓与煤仓、斗轮与巡检等岗位的界限，进行上、卸煤部分岗位的交叉互动。营造起一个良好的生产秩序，保证了班组工作稳步地前进。

来源：中国电力新闻网2008-12-30

他将文明生产作为班组的一项特色工作来抓，要求文明生产工作应比其它班组搞的更好、起点更高、标准更严。...他大胆探索，实现岗位的互动，打破筒仓与煤仓、斗轮与巡检等岗位的界限，进行上、卸煤部分岗位的交叉互动。营造起一个良好的生产秩序，保证了班组工作稳步地前进。

来源：中国电力新闻网  2008-12-15

华北公司充分发挥业务部门、专业科室及重点岗位、关键人员的作用，负责管理范围内的风险识别、评估和防控工作，做到事前分析、事中控制、事后整改，将风险管理纳入日常管理；发挥监察、审计、法律等部门作用，对各专业部门...三是文化保障机制，将风险文化作为廉洁文化的有机组成部分，与企业文化整体推进；大力倡导和强化廉政风险意识，引导员工“勤奋做事，廉洁做人”，初步形成了具有华北公司特色的从业道德准则和行为规范，为企业风险管理目标的实现营造了良好的环境和氛围

2008-11-24

另外，江西分公司同心大力推进“人、诚、和、实、优”的集团公司多元企业文化建设，秉承“策划、程序、修正卓越”的工作理念，着力建设体现江西分公司自身特色的企业文化，培育了海纳百川、上下同欲的团队意识，咬定目标...中电投江西分公司人力资源部 中电投集团公司江西分公司所属企业招聘岗位 景德镇发电公司：继电保护专业本科1名、热工自动控制专业本科1名、电厂化学专业本科1名 联系方式:郑景华:13507984518

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-17

第三，有针对性地开展业务培训及岗位练兵竞赛，并通过运行“人才强企”战略和有效的约束激励机制提高核心竞争力。...赵群提出，要以“注重、发挥、激励、强调”为抓手，在党建、人才、思政等方面工作中做出具有自身特色、实际操作性强、效果明显的成绩。

来源：大唐集团2008-11-14

第三，有针对性地开展业务培训及岗位练兵竞赛，并通过运行%26ldquo;人才强企%26rdquo;战略和有效的约束激励机制提高核心竞争力。...赵群提出，要以%26ldquo;注重、发挥、激励、强调%26rdquo;为抓手，在党建、人才、思政等方面工作中做出具有自身特色、实际操作性强、效果明显的成绩。

来源：华东电网公司2008-10-30

，如：明确工会小组长就是工会三级安全网络的监督员，从一线源头抓劳动保护；认真排查员工劳防用品，确保安全防护设备及用品在质保期之内，有效保障员工的生命安全；通过广泛宣传岗位遵章守纪优秀典范，引导员工严格按照岗位规范开展工作

来源：电网新闻网2008-10-16

近年来，矿党委把尊重员工的精神需要，作为打造强势企业文化的抓手，着力建立和形成了适应市场经济和具有新安煤矿特色的企业文化理念体系、企业行为、识别系统和企业视觉识别系统。...大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。

来源：中国能源网2008-10-14

近年来，矿党委把尊重员工的精神需要，作为打造强势企业文化的抓手，着力建立和形成了适应市场经济和具有新安煤矿特色的企业文化理念体系、企业行为、识别系统和企业视觉识别系统。...大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。

来源：国电集团公司2008-10-13

该厂认真做好奥运保电、促煤保电和安全生产工作，按照集团公司要求，制定了厂、分场、班组、岗位奥运保电工作方案和各专项方案，明确责任，落实到人，细化保电措施，精心组织，周密部署，切实把保电措施落到实处。...该工程还结合建设实际，编制了《反习惯性违章手册》、《地质灾害防范手册》、《驾驶常识宣传手册》、《起重机械安装、使用安全基础手册》等安全手册，编撰了具有深溪沟特色的安全文化系列丛书，形成了工程安全管理理论成果

来源：国电集团公司2008-10-07

该厂认真做好奥运保电、促煤保电和安全生产工作，按照集团公司要求，制定了厂、分场、班组、岗位奥运保电工作方案和各专项方案，明确责任，落实到人，细化保电措施，精心组织，周密部署，切实把保电措施落到实处。...该工程还结合建设实际，编制了《反习惯性违章手册》、《地质灾害防范手册》、《驾驶常识宣传手册》、《起重机械安装、使用安全基础手册》等安全手册，编撰了具有深溪沟特色的安全文化系列丛书，形成了工程安全管理理论成果

来源：中国大唐集团公司2008-09-25

五是建立基本技能训练室，各个作业组交叉换岗，每年进行岗位轮换一次。 　　...培训管理特色鲜明。一是推出了应知应会清单，每名员工针对应知应会内容找差距，进行有针对性的学习。