来源：贵州省荔波供电局2014-05-19

荔波局本次获选送的作品，紧扣主题均为2012年元月以后创作的反映劳动或技能竞技活动现场的佳作，能获得荔波县12幅选送黔南州参展作品2个席位实属难得。...本次大赛对作品主题要求明确，共分职工风采、纪实故事、城市发展、艺术风光和工会工作创新等5个类别，主要反映黔南州职工在全州提速转型跨越发展过程中，开展劳动竞赛、技术创新活动和各条战线上广大干部职工尤其是劳模和先进人物的时代精神

来源：贵州省荔波供电局2014-05-08

荔波局本次获选送的作品，紧扣主题均为2012年元月以后创作的反映劳动或技能竞技活动现场的佳作，能获得荔波县12幅选送黔南州参展作品2个席位实属难得。...本次大赛对作品主题要求明确，共分职工风采、纪实故事、城市发展、艺术风光和工会工作创新等5个类别，主要反映黔南州职工在全州提速转型跨越发展过程中，开展劳动竞赛、技术创新活动和各条战线上广大干部职工尤其是劳模和先进人物的时代精神

来源：中国国电集团公司 韩亮 赵永秀 俞洋2014-04-17

坚持以人为本，不断提高员工队伍素质，建立健全激励机制，树立技能标兵、生产能手等模范典型，培养生产一线人才。主动加强同地方的联系，勇于承担社会责任。...在来安风电场调研 在铜陵公司慰问劳模和困难职工4月9～11日，国电集团公司董事长、党组书记乔保平赴安徽区域企业调研第二批党的群众路线教育实践活动开展情况。

来源：山西省电力公司沁县供电公司2014-04-08

国网沁县供电公司劳模创新工作室用魏城配电技能创新工作室命名。以农电科长魏城为带头人，组织基层班组技术人员共同创办。工作室以提升配电运行管理水平，提升人员技术水平为目标开展创建活动。...3月29日，国网沁县供电公司劳模创新工作室的电杆倾角仪，在采纳了生产厂家的建议后，进行样品试生产。这一成果让我们不得不为劳模创新工作室点个赞。

来源：新华网 记者：侯丽军 王菲菲2014-03-04

如果能做到收入与职业资格挂钩，不但有助于提高技术工人的经济地位，更能激发青年技术工人学习技能的热情。董林说。...14年间，董林凭借努力和钻研，从一个只会注油、递工具的学徒工，成长为全国煤炭行业职业技能大赛的冠军、山西省最年轻的高级技师之一、中国劳动关系学院劳模本科班毕业生。

来源：陕西商洛供电局山阳分局2013-09-29

每个培训日，白天学员动手练习实践技能操作，为了让学员在对照标准查找自身差距，晚上组织学员观看《国家电网公司施工工艺规范》视频教学片，以加深理解和记忆，帮助青工接收好培训传授的内容。...传指注重企业文化和服务典型的传承，让管理经验丰富的老师讲授安全生产、优质服务和国家电网公司特等劳模邓大文、铁腿电工宁启水的典型事迹和国网公司核心文化;注重实践操作技能的传承，组织在供电局或省公司层面技术比武得过名次的优秀人才传授线路架设

来源：乌兰浩特农电局2013-08-07

一是开展员工素养、技能提高双提升工程，深化同专业三维一体深入综合劳动竞赛等。...通过各种形式掀起劳动竞赛和学习劳模、学先进的热潮，如开展职工小家活动，安康杯系列活动，我为本质安全示范班组做贡献等主题活动，激发职工热情，增强革新意识，努力在自己的岗位上创造一流业绩;以推动实现企业又好又快发展

来源：安徽电力繁昌供电有限责任公司2013-07-09

重点要做好十项工作，新员工职业生涯规划引导、开展各类劳动竞赛、鼓励员工创新创造、组织年度先进个人评选、开展身边的明星评选、建立劳模工作室和荣誉室、鼓励员工参加相关学历技能资格证书学习考试、施行总经理嘉奖令制度

来源：额尔古纳电力公司2013-05-15

工作在我们身边的劳模，有的是面对急难险重任务身先士卒的管理者，有的是锐意创新推动电网建设发展的业务尖兵，有的是精于专业技压群雄的技能骨干，有的是在一线耕耘多年的基层员工劳模们身在不同的岗位，却有共同的特点

来源：河南省商丘供电公司2013-05-03

通过举办劳模1+1等活动，充分发挥劳模骨干和带头作用，展示劳模技能，弘扬劳模精神，带动广大员工积极投身到安全生产、增供扩销等重点工作当中，增强企业发展的内在动力，推动企业又好又快发展。

来源：贵州省铜仁供电局2013-04-12

攻坚克难他首当其冲在众多注视劳模的目光中，申国华以更饱满的热情投入到了工作中。2008年1月贵州东部遭遇历史罕见的持续凝冻天气，多条110千伏、220千伏线路倒塔断线。...以敬业、勤业、精业的工作作风，一次又一次地圆满完成了领导交办的各项生产任务，并通过理论和实践地洗礼，完成了从一名普通职工转到学习型知识青年、技师、工程师、高级技师、高级工程师、技能专家的一次次华丽蜕变。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-03-13

以落地保证成效工会全面落实全依方针，面向病患职工、受灾群众、特困职工、离退休人员、节日保电员工开展慰问18次，将组织关爱、领导关怀、企业温暖送进职工心里，送进生产一线;积极开展合理化建议征集、安全知识竞赛、职工书画摄影展、劳模标兵疗养

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-03-03

，形成争相学知识、学技术、学技能、学管理的良好氛围，调动员工工作的积极性和主动性、有效传承实用技能及优良传统、促进员工和谐的劳动关系、实现师徒素质的共同提高。...这是继贵州电网开展百名劳模结对子，万名员工共成长师带徒活动以来，陈凯同志第三次在供电系统收徒。这次劳模师带徒结对子活动，以合同的形式明确了师傅和徒弟的职责和义务。

来源：贵州省铜仁供电局2013-02-04

积极开展当好主力军、建功十二五为主题的各项劳动竞赛，深化百名劳模结对子、万名员工同成长活动，以职工技能竞赛、创先争优、技术创新活动的方式，把竞赛办成检验日常工作的验金台，更多培养出优秀的复合型技能人才队伍

来源：河南省新乡供电公司2013-01-21

让明星、劳模走到台前，形成约定俗成的制度，让特色持续闪亮，产生联动效应，巧妙地将文化传播开去。新乡公司党群工作部主任葛岚说。春温润无声。...新乡公司深入推进班组文化建设，把统一的企业文化落实到六型一化班组建设中，充分发挥两室和六型一化标杆班组的的技术、技能优势，提出压担子、给位子、搭台子、选苗子的四子工作法，推动班组文化从亮点到亮片。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-01-17

，选树一名省级劳模，配合有关部门抓好技能技术专家评比，评出一名技术专家和6名青年技能专家，拓展了员工的职业发展通道。...在深化面心实活动中，大力开展春送技能、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、送书下基层系列活动，着力帮助员工成才，坚持抓好季度星级员工、优秀作业点、安全之星、岗位创效能手等系列评比活动，在去年累计评出20名季星

来源：中国电力新闻网2012-12-18

座谈中，仙游供电公司党委书记许华群简要介绍了该公司人才当量情况与开展管理、技术、技能、劳模四个员工职业发展通道的经验作法，希望以此次校企合作为重要契机，持续提升员工素质与技能，为他们学以致用、自我成才搭建良好平台

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2012-12-05

通过劳动模范、先进人物的典型示范作用，将他们创造的先进经验和先进技术进行凝练、提升、宣传、推广，产生劳模效应，逐步形成知名品牌，产生品牌效益；四是与培养选树先进相结合。...近期，笔者从宝鸡供电分公司修试中心获悉，该中心为提高员工素质，提升班组管理水平，提高生产技能，促进岗位成才，充分发挥专业技术人员、班组骨干师傅的传、帮、带作用，针对近几年来新进8名新员工的实际情况，深化名师带徒活动

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-08

据了解，为提高线路工区青年职工职业技能水平及业务素质，近日，工区党支部联合团支部开展海盐供电局线路工区技能大比武活动，活动邀请了金建康工作室主任嘉兴市劳模金建康同志担任技术指导，活动共计16人参加三项比赛的角逐

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-30

据了解：青工安全生产技能是影响青年安全生产的重要因素，同样也是创建活动的重要内容。...海盐局以金健康劳模工作室为依托，充分发挥劳模、技术专家的技术和经验优势，通过传、帮、带作用，着力提升薄弱青工和新进单位大学生的安全技能，通过签订师徒协议，完善培训机制，不断提升青年安全技能素质。