来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-05-03

最难受的是，有人还说，网上不是说你们电力员工收入高嘛，你先替我垫上，有钱再还你。更有甚者说，不就是这点电费?再多我也交得起，但今天我就是不交，你能咋的?这真是叫人哭笑不得。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-04-13

目前，在绩效考核激励机制促使下，该公司员工收入差距明显拉开，一种比、学、赶、超的积极向上氛围在公司内初步形成，促进了企业健康快速发展。...保证用事实说话，让每位员工的勤奋工作都能够得到相应的回报，充分体现了该公司转变作风，提升管理的决心与信心，也进一步激励了员工的创新意识和责任意识，使员工的精气神大大提高。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-04-11

最难受的是，有人还说，网上不是说你们电力员工收入高嘛，你先替我垫上，有钱再还你。更有甚者说，不就是这点电费?再多我也交得起，但今天我就是不交，你能咋的?这真是叫人哭笑不得。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2013-04-02

了解员工收入情况以及在工作和生活中存在的困难和问题。...接着，检查组到调度所、客服中心参观检查，又深入第五村供电所，沿途查看了该所供电线路和配变运行状况，现场检查了规范化管理方面的资料，掌握了该所供电户数、电费收交情况，同时，检查组领导与员工进行了亲切交谈，

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-03-07

针对外地来的大学生员工收入低，吃住费用大等生活问题，该公司给予了持续的关注，想方设法及时解决了住的问题。...2012年4月份，该公司组建新一届领导班子以来，继续深入开展人才强企战略，新入职的大学生员工队伍不断扩大。

来源：内蒙古根河供电局2013-01-22

最难受的是，有人还说，网上不是说你们电力员工收入高嘛，你先替我垫上，有钱再还你；更有甚者说，不就是这点电费，这点滞纳金吗？再多我也交得起，但今天我就是不交，你能咋的？这真是叫人哭笑不得。...风雪中正是谢风华她们这些执着地坚守在抄收岗位上的普通员工，努力地抄录着每一块表计几十度、几百度、上千度的电量，最后汇聚成千万亿度的供电量.他们就如同一片片雪花，默默的飘飘洒洒,轻轻的融入企业发展春意盎然的大地

来源：中国电力新闻网 汪波2013-01-14

在中电投集团公司总经理陆启洲看来，保增长既是党中央国务院对中央企业的要求，也是企业自身对国有资产保值增值和稳定员工收入水平的要求，更是支撑中电投可持续发展的要求。...这一年，外延式扩张带动企业营业规模稳步增长，实现收入总额1794亿元，较上年增长13.76%，资产负债率下降1.23个百分点；实现利润53.28亿元，经济增加值（eva）14.4亿元，均创造历史最好水平

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-28

该公司以科学发展观为指导，认真贯彻蒙东电力公司和呼伦贝尔供电公司关于加强依法从严治企的总体要求，以加强执行力建设为核心，以增强员工法制意识、严格领导干部管理监督、全面加强财务集中管控、规范员工收入分配管理

来源：北极星电力网2012-08-24

日本法律对垄断企业的主观和员工收入做出了明确的规定，如垄断企业员工收入不超过社会平均工资12 倍。刘桓建议我国应该对垄断企业高管和员工的收入进行封顶，并把这一限制写入法律。

来源：浙江省萧山供电局2012-05-24

据介绍，以往该局检修人员的收入主要由工资和奖金两部分组成，奖金基数相同只是系数上略有差别，员工收入差距不大，工作积极性不高，吃大锅饭、出工不出力成为影响工作效能的最大瓶颈。...绩效考核按月进行，检修人员每月会获得一个贡献值和贡献等级，贡献值的大小决定了收入的多少，打破了以往的大锅饭模式，而贡献等级则作为年终评优和后备干部推荐的重要依据，激发了员工的能动性。

来源：钢之家2012-04-24

一些地方将征收的煤炭价格调节基金，用于补贴员工收入远高于煤炭企业的电力企业，如此抽瘦补肥的滥用，就让煤矿工人很难理解了。...增加财政收入、调节资源级差收入，其实只是附带功能。资源税定位的这个调整非常必要。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-03-28

2011年该局实现连续第八个安全年目标，售电量突破2.3亿千瓦时，各项生产经营指标圆满完成，行风建设继续保持站地方排头，党建精神文明建设取得明显成效，员工收入显著提高。...多项荣誉的取得，浸透了左中农电局广大员工勤劳的汗水，饱含着他们求真务实、开拓创新，也体现了科学发展、传承创新的企业精神，树立了良好的企业形象。又是一年春来早，百般红紫斗芳菲。

来源：中国煤炭报2012-01-09

但松藻煤电公司近几年在保煤保电压力下加足马力生产，采掘部署一直处于失调状态，加上煤炭价格受政府管制而低于市场价，员工收入过低而导致招工难，采掘劳动力明显不足，产能发挥受到抑制。

来源：中国能源报2011-10-08

在燃料成本已占上网电价的70%以上时，管理费用的节约空间已十分有限，而有的电厂早已将照明路灯都只开一半，更不必提欠缴的各种费用;电厂员工收入在当地原一般居于中上等水平...我对此表示不解，如果资金链真断了，但机组仍在运行，员工仍在坚持工作，钱从哪来?

来源：阿荣旗电力公司2011-07-14

该公司以科学发展观为指导，认真贯彻蒙东电力公司和呼伦贝尔电业局关于加强依法从严治企的总体要求，以加强执行力建设为核心，以增强员工法制意识、严格领导干部管理监督、全面加强财务集中管控、规范员工收入分配管理

来源：互联网2011-03-14

有段时间，那里成为风能公司员工收入的重要来源。但真正的转机，再次来源于欧洲。1994年，德国政府实行“黄金计划”：每一个购买德国风机组的项目都可以无偿得到70%的捐赠。...整个风能公司(包括达坂城风电场)一年的电费收入只有20多万元(每度电5分钱)，发工资都很难。有时候，整个办公楼只有他这个总经理一个人在上班，其他员工都在想方设法从外面找点零花钱。

来源：互联网2011-03-07

远东还在打破人员身份界限的基础上，致力于缩小编制内外员工收入上的差距，通过工资体系分析，制定以绩效考核为基础的薪酬分配动态管理制度，并采用80/20的法则，就是整合企业部门内的资源，将资源用在能创造80%...远东实行结构工资制，包括保障工资、工龄工资、岗位技能工资、绩效工资，员工自己都能算出一天的工资数额。远东给员工当地企业最高的工资，以让员工充分参与企业发展，并共享发展成果。

来源：开鲁县农电局2011-03-04

——员工收入保持地方上等水平，逐年持续增长。...在为任2年多的时间里，毕福生先后用绩效考核、分级管理的办法为员工提高收入，奖金、福利等待遇大幅度提高。这了员工健康，他告诫人事部和财务部，一定要足

来源：英大网2011-02-22

针对管理中存在的问题，陈月明要求各单位从严格加强机构编制管理、严格加强员工入口管理、严格加强收入分配管理三个方面，深化人力资源集约化管理。...记者了解到，近期，国家电网公司将开展人力资源集约化管理工作专项治理检查活动，重点针对2009年以来机构编制管理、员工入口管理、收入分配管理等方面的工作情况，深入细致地开展检查整改。

来源：江西送变电2011-01-06

五年间，公司企业总产值、劳动生产率、施工能力大幅提升，员工收入稳步增长，是公司发展史上成果辉煌的五年。...进一步扩大电子视频监控系统范围，大力美化员工生活、办公环境。加强治安巡逻和值班检查，营造安宁和谐氛围。馨雅北苑工程自11月26日正式向员工交房，统一规划、管理有序的住宅新区极大改善了员工的住房条件。