来源：经济参考报 记者：杨烨2014-03-28

一位建筑类央企负责人对记者坦言，他们在给国资委提交的意见中，提出了国资委可以在关于员工持股、市场化选聘、高管薪酬等改革上选取一两个央企进行试点，然后再逐步推行的建议。...《深化国有企业改革指导意见》已递交决策层国企改革方案出台进入倒计时特许与垄断领域进一步开放，国有资本投资运营公司今年以试点为主备受瞩目的国企改革路线图已经进入出台倒计时记者日前获悉，两会前国资委向中央企业进行了新一轮意见征求

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-11-12

不仅如此，在政府救助期间，所有接受美国政府资助的企业，在高管薪酬问题上均须受政府管制这让各大金融机构如坐针毡，在情况好转后，以最快的速度归还借款，赎回自由身。...我国的光伏企业不仅有国资的注入，更是有国企的收购。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2011-12-30

就目前国内光伏企业的工资标准来看，上市公司高管与技术型管理人薪酬最高，其次是光伏项目与销售人员，而最低的是车间工人与电站施工人员。...据称，在《工资条例》草案中，最低工资以及工资正常增长机制等规定，遭到了来自全国工商联等部门的反对；《工资条例》中有关同工同酬的规定，也没有找到令国企和相关部门满意的解决方案。

来源：黑龙江牡丹江电业局2011-12-13

，以及公益型国企的运行机制、成本形成及其详细数据、关联公司及其高管管理人员的薪酬福利必须详细地向社会公开;形成规范合理的与政府间的政策安排，兼顾企业为社会服务和企业持续发展的双重目标。

来源：北京晚报2011-05-24

遗憾的是，他们命中注定的局限和“缺陷”，就是“垄断性”和“国企”这两个身份同时存在，不管上市不上市，不管打算给股东分红多少，不管高管想拿多少薪酬，都不允许超过全体国民容忍的极限。

来源：北京晚报2011-05-23

遗憾的是，他们命中注定的局限和“缺陷”，就是“垄断性”和“国企”这两个身份同时存在，不管上市不上市，不管打算给股东分红多少，不管高管想拿多少薪酬，都不允许超过全体国民容忍的极限。

来源：北极星电力论坛2010-08-30

现在是国企亏损额度倒数第三！　　垄断行业的一些企业平均收入高，其实多数普通员工工资并不高，主要是一些高管的工资很高，拉升了平均工资。　　...薪酬高低要根据个人的贡献和工作环境，总觉得现在的重管理，特别是高层管理薪酬高不对路，领导和工人的收入差距太大，带来的是领导和工人的心离的更远，更何谈企业的发展和兴荣！

来源：北极星电力论坛2010-08-30

现在是国企亏损额度倒数第三！垄断行业的一些企业平均收入高，其实多数普通员工工资并不高，主要是一些高管的工资很高，拉升了平均工资。...薪酬高低要根据个人的贡献和工作环境，总觉得现在的重管理，特别是高层管理薪酬高不对路，领导和工人的收入差距太大，带来的是领导和工人的心离的更远，更何谈企业的发展和兴荣！

来源：都市快报2010-08-25

除国家电网外，中国移动等也在采取降薪措施，工行、农行、中行、建行等4大国有银行高管的薪酬也降了下来。...所晒的工资条也有用来“曝光”的，比如有些垄断性国企的员工收入就高得离谱。这样的图片和文字内容一经被贴上网后，就引来了诸多网友的热议。 　　

来源：帮考网专稿2010-08-25

他认为，如果真是对国家、对社会负责，而不是仅仅向公众做个“秀”，首先应该大幅度给管理层、特别是高管层降薪。工人降800就要影响生活，而领导们降1000不过是隔靴搔痒而已。　　　　...中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南认为：“如果是基于企业的亏损而进行的降薪，那么这是一件好事，有利于调节同其他非垄断行业的收入差距，此外，工资与效益挂钩，也是符合按劳分配原则的。

来源：中电投2009-07-02

李荣融：央企高管薪酬将逐步由董事会决定 新华社北京６月２９日电（记者刘军、樊曦）央企高管薪酬标准到底谁说了算？...央企高管薪酬是否过高、谁来限定一度引发各界热议，李荣融直言这也是工作的难点，将逐步交给董事会

来源：投资者报2009-06-30

，但既然走向市场了，海外上市了就要领到国际水平的高管薪酬了，这可能是海外上市对中国国企为数不多的改变。 　　...，何妨先不放开国企竞争的门槛。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-12-24

有相关评论人员认为，应当尽快出台相关细则，使国企高管年薪的增减，纳入有章可循的常态化管理。　　高管降薪 降低成本或承担责任？　　对于降薪的理由，记者采访过的电力企业均含糊其词。

来源：东方网2008-12-23

另外，2008年，中组部和国资委第一次把央企高管的选聘权交给了董事会。...不过尽管危机重重，半数国企还是保持盈利。1~11月份，累计实现利润同比增长的央企有75家，占国资委辖下央企总数52.4%。

来源：中国电力新闻网2008-06-30

乔少华大唐国际托克托发电公司 据《中国青年报》报道：6月25日，全国人大常委会在分组审议企业国有资产法草案时，一些委员针对国企普通员工与高管之间及不同国企之间薪酬差距过大的问题，