来源：时代周报2014-10-31

李锦：今年国企改革的推进力度非常大，我认为有春夏秋冬四个冲击波：第一个是今年全国两会前中石化等企业混合所有制改革的提出;第二个是今年7月启动的央企四项改革试点;第三个是9月推出的央企高管薪酬改革;随着四中全会的召开

来源：投资有道2014-10-24

央企高管降薪令一出，一位股份制银行人士就如此感叹道。对于央企而言，这一纸批示所带来的将是大规模人才流失，而对于正在蓬勃发展的民营资本金融机构而言，未尝不是一场及时雨。

来源：经济观察网2014-10-21

中央对这部分央企高管进行率先规范，是为了平息公众对于国企高管，尤其是央企高管身份模糊的不满。...要将收入偏高的央企高管的薪酬下调，首先要解决的是央企高管的身份明确问题。

来源：《电力决策与舆情参考》2014-10-20

不仅如此，受诟病已久的亏损或效益不好的央企高管却依然高薪问题也在能源行业表现明显。相关媒体披露的能源央企高管薪酬排行榜显示，排名前二的为煤炭行业高管。

来源：《新楚商》2014-10-20

央企高管薪酬是副部级公务员10倍央企高管拿高薪早已不是什么秘密，到底有多高，先来看一组研究部门提供的数据。...因此，国企高管薪酬设计不能比照民营企业标准。对于这次央企高管薪酬改革会不会遇到上有政策下有对策的尴尬?

来源：《法人》2014-10-09

央企高管降薪，其实是个老生常谈的话题，央企高管薪酬问题多年来一直饱受诟病，而关于央企薪酬改革的数次措施，也存在很大争议。

来源：无所不能2014-09-11

中石化董事长傅成玉在今天召开的2014夏季达沃斯论坛上表达了自己对央企高管薪酬改革的看法。他认为作为央企领导人一定要想清楚工作意义究竟是什么，如果国企老总想要赚大钱，不如离开这个平台。

来源：《经济参考报》2014-09-09

下一步国企改革还面临很多工作，比如对央企做好分类工作，对央企高管中的出资人代表和经理层做好区分，分类完善薪酬制度，严格规范履职待遇和业务支出等。...中国企业研究院首席研究员李锦表示，从近期中央推进央企高管薪酬改革来看，国家推进国企改革的决心很大，已经打破了按部就班推进改革的常态，现在国企改革已经进入到最为关键的时期，特别是从目前的实际情况看，很多央企在推进混合所有制改革的过程中

来源：中新社2014-09-04

业内人士反映，此前，不少央企高管在任期结束前为获取绩效收益进行一些短期投资行为。李锦称，新的薪酬结构不但杜绝了上述投机行为，还突出了央企责任人的责任，易激发企业活力。

来源：新华网2014-08-30

国家行政学院经济学部主任张占斌注意到，关于此前央企高管降薪，会不会员工也跟着降的担忧，此次方案也有明确提及。...中国企业研究院首席研究员李锦分析说，会议明确中央企业负责人薪酬制度改革是中央企业建立现代企业制度、深化收入分配体制改革的重要组成部分，目的在于促进企业持续健康发展和形成合理有序收入分配格局，扭转了此前有声音认为央企调薪是一种惩罚性手段的说法

来源：无所不能2014-08-29

部分央企高管薪酬与业绩脱节，例如*st凤凰等央企业绩连续亏损、招商轮船等央企由盈转亏，高管们的薪酬却不受影响。

来源：新华网2014-08-27

社科院工经所研究员刘湘丽引述数据说，以国资委调查的2011年央企高管平均薪酬72万元计算，央企高管是央企职工的6.5倍，非私企业职工的15.3倍，私企职工的24.8倍。

来源：中国能源报2014-07-31

三是推进能源央企的治理机制改革。在过去的改革中，国资委在很大程度上遏制了央企的内部人控制问题，但并没有从根本上解决这一问题，近期诸多央企高管出现的问题就证实了这一点，当然这与国资委的外部监督效力有关。

来源：中国企业家 记者：袭祥德2014-05-14

多年以来，央企市场化改革目标之一就是取消高管与一把手的行政级别，从而斩断央企与权力之间的联系。但这并不容易。...上述国资委人士说，这样就导致外界人看央企高管是有级别的，央企管理者自身也认为自己是有级别的。央企与权力紧密结合导致的结果之一就是，很多央企成为权力的角斗场和腐败的下水管。

来源：法治周末 记者：陈霄2014-05-14

而今年以来，已有数名央企高管落马，上周国家电网公司总经理助理、华北分部主任、党委书记朱长林也被曝出已被带走调查，加之此前引起广泛关注的华润集团前董事长宋林被调查事件，针对央企高管的反腐风暴正在进一步扩大

来源：法治周末- 陈霄2014-05-14

而今年以来，已有数名央企高管落马，上周国家电网公司总经理助理、华北分部主任、党委书记朱长林也被曝出已被带走调查，加之此前引起广泛关注的华润集团前董事长宋林被调查事件，针对央企高管的反腐风暴正在进一步扩大

来源：《中国企业家》杂志 记者：袭祥德2014-05-05

多年以来，央企市场化改革目标之一就是取消高管与一把手的行政级别，从而斩断央企与权力之间的联系。但这并不容易。...上述国资委人士说，这样就导致外界人看央企高管是有级别的，央企管理者自身也认为自己是有级别的。央企与权力紧密结合导致的结果之一就是，很多央企成为权力的角斗场和腐败的下水管。

来源：北京青年报2014-04-21

这位世界500强企业一把手、拥有省部级干部身份的国企高管，成了上周坊间最受关注的一个焦点。十八大后的反腐大战中，国企特别是央企成为主战场。多名高管落马，拷问央企的监管体制。

来源：北极星电力网2012-11-06

有央企高管，如国电集团党组书记、副总经理乔保平，华电集团党组书记李庆奎，华能集团总经理、党组副书记曹培玺，国家电网公司董事长刘振亚等。

来源：千龙网2011-07-20

当时颇受上级重视的刘顺兴，突然放弃令人艳羡的央企高管的高薪高位，很多人都不理解。回首往事，他说：“因为有一颗不安分的心，想挑战自己能否成为市场经济的弄潮儿。”企业家的魄力来自心底的自信。...近二十人的高管团队，几乎都是一流的风力发电方面的专业人才和财务、法律、管理精英，他们或者是原国有企业高层领导，或者是原国家机关某部