来源：西北电网公司2008-01-07

屠强强调，一定要统筹安排，全面落实好2008年培训计划；建立和完善技能人员培训体系，加强培训管理标准化建设，不断提高培训工作管理水平；建立完善员工培训考核和激励机制，加强培训需求调查，增强培训工作的针对性

来源：安徽省电力公司2008-01-07

会议明确了2008年的安全工作思路：以确保不发生人身伤亡事故和电网大面积停电为首要任务，强化“领导、保证和监督”三个体系责任落实，加强作业标准化和管理规范化建设，扎实推进安全风险管理，深化员工培训、风险识别和作业风险控制

来源：中国电力新闻网2008-01-04

新年第一步一定要走实走坚强，要以安全为重突出“实”，以计划先行突出“早”，以工作思路突出“新”，重点抓好安全管理、人力资源、党建思政三项任务，用十条措施作保证，一是加强制度建设，确保执行到位；二是强化员工培训...；五是加强安全检查，消除安全隐患；六是加强安全监督考核，建立重奖重罚激励机制；七是进一步提升人力资源管理水平，助推人力资源的管理活力；八是树立先进典型，优化人力资源结构；九是加强党建思想政治工作，强化员工思想教育

来源：中国电力新闻网2007-12-29

要强化员工培训，拓展培训领域，提高培训质量，加快创建学习型企业的步伐，加大员工综合素质的培训，保证公司资源高效配置和使用。

来源：华电2007-12-29

要坚持以人为本，加强员工培训和队伍建设，实现企业与员工协调发展。 军粮城发电公司总经理宋敬尚代表班子成员作了表态发言。

来源：龙羊峡发电分公司2007-12-29

，组织培训时还邀请各专业公司项目部、物业公司物管处的员工参加，以提高电站员工的整体素质；分公司还建立了员工培训各类台帐，将员工接受培训的具体情况和培训结果记录备案，包括培训时间、地点、内容、合格证及培训体会等

来源：中国电力新闻网2007-12-27

积极探索人力资源管理创新模式，加大员工培训力度，采取自学、送学和脱产进修学习三条腿走路的办法，不断提高员工的技术水平和业务能力。积极利用计算机网络、多媒体技术等培训手段，以增加培训的灵活性、多样性。

来源：中国电力新闻网2007-12-26

3、以新疆公司“员工素质提高年”为契机，加强员工培训工作。4、从“精、细、实、效、新、严”上加强企业管理，做好基础管理工作，提高执行力。5、开源节流，降本增效，强化经营管理，确保完成经营责任制目标。

来源：中国电力新闻网2007-12-26

会议还就加强员工培训，提高职工素质；鼓励创新，开创科技工作新局面；做好今冬明春的检修工作等进行了热烈讨论，明确了目标，提出了要求。...2008年，该公司继续加强基础管理，重点推进安全生产风险管理体系、应急救援管理体系、安全监察管理体系和责任传递机制的建设，全面开展“三个体系一个机制”建设的全员培训工作。

来源：抚顺发电公司2007-12-25

公司加强与电网调度的联系与沟通，努力争取发电空间；强化运行管理和员工培训，完善生产系统的培训和考核激励机制，有效提升运行人员技能水平；结合实际制定百分竞赛考核、发电量考核及生产指标考核等多项管理办法，建立起绩效与薪酬联动的激励机制

来源：神头发电公司2007-12-25

神头发电公司将员工培训作为推进企业全面、科学发展的重要举措，通过多种形式的员工培训手段，着力打造内、外部员工的素质工程，取得了明显的成效。...在搞好对全体员工的日常培训工作的前提下，公司更加注重对外项目部的人员培训。

来源：云电新闻网2007-12-20

会议指出，基建系统今年8月正式开展班组建设试点工作，从落实“一线工作法”、强化安全生产责任制、大力推行标准化管理和准军事化管理、强化员工培训考核四个方面入手，结合班组工作实际，创造性地开展工作，目前班组建设试点取得了阶段性成效

来源：龙电分公司2007-12-17

四是加强精细化管理和执行力建设工作，巩固和深化精细化管理成果，将精细、高效的管理理念和方式，渗透至企业管理的各个方面和环节，实现企业内部各项工作规范化、标准化和精细化；五是利用好现有的人力资源，从制度上进行有效激励，建立健全员工培训档案

来源：漳泽检修公司2007-12-14

近日，漳泽检修分公司以“增强员工综合素质，提升企业管理水平”为主题开展员工培训月活动，旨在培养员工职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任和职业素质。...该公司要求各工程部、班组在广泛开展技术讲课、技术问答、现场考问、事故预想等常规培训方式的基础上，做好漳泽发电分公司#4机组a级检修准备工作，对工作前的关键点、危险点分析，过程控制等都要了然于胸，使员工切实掌握可行的技能知识

2004-08-20

尤其是在毕业设计中引入了ibm内部员工培训所特有的一些方法。...整套培训教材来自于ibm等软件企业内部员工培训的长期积累，具有很强的实用性，通过培训学员可以很快地掌握关键技能来适应工作岗位的需求。

2004-07-06

瑞萨半导体管理(中国)有限公司的董事长、总裁小仓节生透露，新成立的瑞萨半导体管理(中国)公司的业务内容将涵盖瑞萨的产品研究开发、投资管理、经营决策、财务管理、市场资讯、内部员工培训等各个方面。...2003年，意法半导体在中国半导体行业中按销售收入排名第二，已拥有员工2500人。然而，意法远不满足于此。 　　

来源：清河检修公司2007-12-05

公司还不断完善员工培训档案库和培训制度，同时加大考核力度，使培训收到实实在在的效果。...这次培训是公司所制定的短、长期培训计划中的短期集中式培训。 在本次培训中，公司以技能竞赛为龙头，以全面提高员工的技术技能素质为目的，大力激发员工学知识、学技术的热情。

来源：陕西省电力公司2007-12-03

公司建立了周密的组织领导体系，为开展创争活动提供有效的组织保障，并将公司编著的《学习型组织员工培训教程》《员工学习考核笔记》，下发到公司35400名员工和8000名农电工手中。

来源：清河检修公司2007-12-03

公司还不断完善员工培训档案库和培训制度，同时加大考核力度，使培训收到实实在在的效果。...这次培训是公司所制定的短、长期培训计划中的短期集中式培训。在本次培训中，公司以技能竞赛为龙头，以全面提高员工的技术技能素质为目的，大力激发员工学知识、学技术的热情。

来源：中国电力新闻网2007-11-28

为满足机组并网发电的技术要求，动力分厂加大了员工培训力度，使员工尽快掌握设备较为先进、自动化程度较高的发电设备和系统的工作原理、操作方法，在短期内使员工专业素质达到机组启动运行所需的技术水平。