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      来源:亮报 滕卫明 张小根2012-10-15

      在实施广义节能管理后,能源审计和能源管理体系认证都必须要有从整个系统的角度进行节能管理的理念,耗差分析、绩效管理和节能对标管理模式不仅会继续使用而且理应会用得更好。第三,要以国家能源战略为导向。

      来源:河南省济源供电公司2012-10-13

      严格落实领导包干制,做到主要领导统筹协调、分管领导现场办公、部门领导蹲点负责,加大绩效管理和责任追究力度,为各项目标任务实现提供有力保证。...并加大市场开拓力度,确保实现电量指标;以备战电网度冬为契机,积极获取政府支持,实施电力通道集中整治,大力提高供电可靠性指标;以经济效益为核心,强化营业普查,规范用电秩序,重点查处违规违约用电和偷窃电行为,全面堵塞管理漏洞

      来源:河南省济源供电公司2012-10-13

      为确保降本增效专项行动向纵深推进,该公司针对公务活动、工程管理、市场拓展、电力保障等,再度进行梳理优化,推出具体措施,涵盖到企业生产经营各个环节,奖励常态长效机制,规范管控、强化监督,严格实行绩效管理

      来源:北极星电力网整理2012-10-10

      加强行政审批绩效管理,推行网上审批、并联审批和服务质量公开承诺等做法,不断提高行政审批服务水平。审批项目较多的部门要建立政务大厅或服务窗口。...研究制定非行政许可审批项目设定和管理办法。三、加快推进事业单位改革和社会组织管理改革把适合事业单位和社会组织承担的事务性工作和管理服务事项,通过委托、招标、合同外包等方式交给事业单位或社会组织承担。

      来源:浙江省海盐县供电局2012-10-10

      完善激励机制,打破大锅饭,推行全员绩效管理,开展优秀农电工评比、星级员工评选、广泛开展技能比武。开展农电高级工鉴定工作是该局素质提升工程的重点之一,这项工作走在了全省的前列。

      来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-10-08

      在开展绩效管理之初,公司坚持从大处着眼、小处着手的原则,明确指导思想,清晰工作目标。...即通过绩效管理有效支撑公司集约化发展、精益化管理和标准化建设,加快建设一强三优现代公司,以公司核心价值观为统领,以创建国家电网公司一流县供电企业为主线,以提高干部员工素质为根本,构建纵向到底、横向到边、

      来源:河南省济源供电公司2012-09-27

      围绕这一思路,该公司推出党员先锋工程,确定技能提升、电网建设、创新创效、为民服务等具体标准,把党员先锋作用发挥情况纳入党支部、党小组和党员三重绩效管理。...围绕群众满意,建立领导基层实践日和党委成员定点联系支部制度,有效解决了发展、经营、安全、规范、稳定等系统难题;围绕电网先锋,建立支部对标机制,把党风廉政、党建规范、工作实绩细化成具体指标,实行绩效管理

      来源:河南省济源供电公司2012-09-27

      该公司分类建立项目台帐,认真分解目标,层层落实责任,强化节点控制,并纳入各部门绩效管理

      来源:比特网2012-09-24

      selectminds的产品已经完全集成到了oracle云招聘(oraclecloudrecruiting)、绩效管理以及人力资本管理解决方案中,使oracle社交和移动计划进一步拓展到人才管理中。

      来源:信息周刊2012-09-21

      ruddock等对商务智能(bi)应用于企业的绩效管理进行了研究。...3、商务智能(bi)在行业和政府等的应用研究ruddock等从企业绩效管理的视角研究了商务智能(bi)在金融行业的应用,skriletz等学者对商务智能(bi)在金融服务业中的应用进行了研究。

      来源:贵州省遵义供电局2012-09-20

      目前,按照该局一册两书工作实施方案,输电管理所、计量中心、信息中心等相关基层部门已编制详细的工作计划、明确各部门编写任务并经汇总审核后纳入全局绩效管理。...今年,遵义供电局切合安全风险管理体系达4钻目标和创先工作要求,把一册两书修编及应用作为安全风险管理体系以及安全生产领域各项管理落地的重点工作进行实施和推进。

      来源:河南省济源供电公司2012-09-19

      针对项目建设开工密集、点多面广的现状,整合内部资源,集中优势力量,逐项建立服务台帐,层层量化工作任务,实行跟踪问效,强化绩效管理,做到人员、责任、措施、效果四落实。

      来源:河南省济源供电公司2012-09-19

      检修过程中如发现隐患排查不到位,每例扣除排查人员5分,奖给相应检修人员;考核人员发现检修不到位的,每例扣除检修人员5分,奖给考核人员;最后,所长和专责进行抽查,发现问题视情节轻重扣除考核人员5-10分;一应结果全部纳入绩效管理

      来源:中国电力报、中电新闻网 栗清振2012-09-13

      《规划》有一个显著特点,就是各地区的节能减排目标将落实到相关政府部门,国务院每年将对节能减排目标责任评价进行考核,并将考核结果纳入政府绩效管理,实行问责制。...合同能源管理迎来快速发展期《规划》明确了合同能源管理是节能环保产业的重要组成部分,进一步拓宽了合同能源管理的投融资渠道。

      来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-09-13

      这次培训使各级人员加深认识,理解绩效管理的目的和意义,掌握绩效管理的方法和沟通技巧,提高处理问题的能力,确保各项工作顺利推进。...7月12日9月12日为期两个月,右中电力公司人力资源部为进一步推进绩效管理工作,对各岗位员工进行培训,并对班组量化考核细则进行了学习和讨论。

      来源:博客2012-09-03

      国华公司成立后,企业通过推行全面预算管理绩效管理,从第一年的亏损2.6亿元,到第二年减亏,一直到2003年实现净利润3亿元,完成了从生存到发展的快速过渡。...,实现了财务预算管理和集团管控、人财物集约化管理

      来源:河南省信阳光山县电业局2012-09-02

      考核方式以定性与定量相结合,坚持客观公正、简便易行的原则,依据各部门工作业绩和管理成效表现,进行月度、年度考核评价,兑现绩效工资。是挑战,是压力,更是动力!该局营销部专责朱栋梁深有感触地说。

      来源:河北大唐国际张家口热电公司 马丽娟2012-08-30

      为了进一步降低能耗,该公司以绩效、耗差系统为依托,重新修定了绩效管理标准,对耗差系统目标值及计算公式进行了梳理,为准确反映煤耗提供了保障。...在班组安全管理上,以三讲一落实为抓手,规范各项任务的危险点分析与控制工作,不断提高员工作业风险辨识和防控技能。攻短板。以夏季大负荷为契机,提升运行管理水平,保发电、保盈利。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-08-30

      为进一步规范薪酬福利、社会保障与员工绩效管理,该局建章立制,认真执行《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法规,形成一套完整、规范的工资福利审批程序,初步实现了机构、岗位、薪酬、社保、...近期来,铜供建立以绩效为导向的工资晋升机制,规范薪酬和社保管理,促进员工业绩升、绩效升。

      来源:中国能源报 苏南2012-08-29

      为强化目标责任,《规划》明确,国务院每年组织开展省级人民政府节能减排目标责任评价考核,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,纳入政府绩效管理,实行问责制。...上述十大重点工程尤其看好合同能源管理的推广。

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