北极星
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      来源:国网浙江电力2022-10-31

      目前,该系列研究成果已累计获得授权专利10余项,获2021年中技协职工技术创新成果一等奖、全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖等奖项。

      来源:国能(连江)港电有限公司2022-10-26

      通过鼓励支持班组成员参与各类安全活动,进一步将班组建设与安全活动有机结合,促进职工掌握安全技能。...以打造“匠”型班组为目标,热控班组充分激发员工的学习主动性、积极性,提高青工队伍技术素质,积极开展争创青年岗位能手和岗位练兵活动,培养优秀技术人才。

      陕投电力运营:打造<mark>优秀</mark>项目管理团队

      来源:陕西能源电力运营有限公司2022-10-24

      此次培训是对公司管理干部项目管理能力的一次“充电蓄能”,有效拓宽了管理干部和职工的眼界和思维。子公司、各项目部、各事业部、机关各部室负责人及相关业务骨干100余人以视频形式参加会议。...日前,陕投电力运营邀请中能建西北电力运维公司就提升管理思维、加强内部管理、统一业务协调,打造优秀项目管理团队、进行科学管理进行了授课分享。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-10-19

      “安全生产是企业永恒的主题,要让职工认识到安全生产是红线、是底线、是生命线,更是职工的幸福线。”为进一步树立“人人讲安全、事事要安全、时时想安全、处处保安全。”...先后获评“全国电力行业设备管理工作先进单位”“全国电力安全生产标准化一级企业”“集团公司安全生产十周年以上优秀单位”“集团公司安全环保一级单位”“集团公司安全生产先进单位”“福建省电力行业安全生产工作先进单位

      来源:大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部2022-10-19

      关注党员队伍建设,加大优秀党务干部培养使用力度,通过党务干部培训、集中轮训、实践锻炼等方式,切实将党建工作扛在肩上、抓在手上。...提出做到党建服务中心能力显著增强;企业生产实现本质安全;经营业绩稳定盈利;党员干部职工队伍坚强有力;职工幸福指数不断攀升,实现“区域出业绩、出经验、出人才的一流新能源标杆企业”总目标。

      来源:马鞍山当涂发电有限公司2022-09-29

      28名、省公司第1名的好成绩,维护部职工平洋在安徽省电力行业锅炉专业竞赛中荣获“优秀选手...9月20日,该公司在第十二届全国设备管理优秀单位表彰大会暨新时代设备管理经验交流大会,一举斩获全国设备管理优秀单位。精细检修 确保机组在网长周期安全续航“志不求易,事不避难”。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-09-29

      9月27日,国能(泉州)热电有限公司举办“弘扬廉洁文化,传承良好家风”道德讲堂,通过诵经典、听讲解、看视频、谈感悟、送书籍等五个环节,大力弘扬廉洁文化,传承优秀家庭美德,汇聚风清气正的良好风气。...加深了对廉洁家风重要性的理解;观看了《功勋——于敏篇》视频,了解中国氢弹之父于敏的生平事迹,感受他“舍小家、为大家”的无私奉献精神和“不为物欲所惑、不为利害所移、立身喧嚣闹市、觅得一方宁静”的淡泊名利心境;组织职工结合实际

      来源:陕西能源电力运营有限公司2022-10-24

      此次培训是对公司管理干部项目管理能力的一次“充电蓄能”,有效拓宽了管理干部和职工的眼界和思维。子公司、各项目部、各事业部、机关各部室负责人及相关业务骨干100余人以视频形式参加会议。...日前,陕投电力运营邀请中能建西北电力运维公司就提升管理思维、加强内部管理、统一业务协调,打造优秀项目管理团队、进行科学管理进行了授课分享。

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-16

      要关注职工思想动态,主动征求群众意见,全力维护职工队伍稳定;充分发挥工会、团青、统战桥梁纽带作用,关心关爱职工,做好节日慰问,服务品质生活提升。...要充分用好企业实验室建设资源、各层级科技创新项目,谋划好高水平创新成果培育;要发挥好数创平台作用,持续打磨优秀数据应用案例,积极参与大数据技能应用竞赛,力争取得更大突破;要发挥配网领域科技创新成果优势,

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-16

      要关注职工思想动态,主动征求群众意见,全力维护职工队伍稳定;充分发挥工会、团青、统战桥梁纽带作用,关心关爱职工,做好节日慰问,服务品质生活提升。...要充分用好企业实验室建设资源、各层级科技创新项目,谋划好高水平创新成果培育;要发挥好数创平台作用,持续打磨优秀数据应用案例,积极参与大数据技能应用竞赛,力争取得更大突破;要发挥配网领域科技创新成果优势,

      来源:鹤壁丰鹤发电有限责任公司2022-08-01

      ;“从办公室搬到基层一线”,通过组织生活、谈心谈话、夏送清凉、慰问节日坚守在岗位一线的职工等活动了解一线、服务一线,解决一线的实际问题。...“从室内搬到室外”,到毛连洞、刘邓大军等红色教育基地、观看红色电影等接受优秀传统教育;“从书本搬到现场”,开展形式多样的主题党日活动,到项目现场、生产一线参观交流,到攻坚克难、工作任务重“主战场”了解实际情况

      来源:黑龙江大唐绥化热电有限公司2022-07-21

      最大限度推动公司优秀创新创效成果落地生根、开花结果。...同时,积极参加绥化市在职职工医疗互助保障工作,及时了解职工的燃眉之急,量身定制“女职工特殊疾病互助保障”套餐,缓解职工因大病致困的生活压力,做好服务职工的“最后一公里”。

      光伏招聘|中广核、京能、中节能、粤电、浙能多岗位高薪热招中!

      来源:北极星太阳能光伏网2022-07-18

      入职即签订劳动合同,属于国有企业正式职工。扫一扫或长按下方小程序码意向行业选择:电力-光伏会更方便收到行业相关动态信息哦!温馨提示:简历完整度达到60%会增加搜索曝光率哦!...优秀的管理人才团队、高效的运维管理机制、丰富的企业文化内涵和畅通的人才晋升渠道,秉承高水平的运营管理能力和“拼搏奉献、求实创新、雷厉风行、团结协作 ”的阳光精神,综合实力在新疆光伏行业名列前茅,作为国内优秀太阳能综合开发利用企业重点发展的区域机构

      来源:山东能监办2022-07-13

      济南能源两家燃气企业紧紧围绕中心工作,践行以人民为中心的发展思想,开展党员“蓝帽子”服务进万家活动,充分激发党员先锋模范作用,积极打造享誉泉城的优秀党建品牌。...在为复工复产提供能源支撑的“大考”中,济南能源两家燃气企业2000名职工打出燃气安全“组合拳”,开展燃气安全全面检查、交叉检查等,拧紧复工复产“平安阀”,守住一城烟火气,守护校园“复学季”,确保复工复产既

      运城发电公司:聚智蓄能 再集新力量

      来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-07-07

      下一步,该公司将进一步深化新职工培训模式,提升新职工专业技能和业务素养,激发人才队伍活力,为实现公司战略目标注入新生力量。...宣传动员”多种方式,扩大招聘范围;西安突发疫情后,适时调整招聘方式为线上面试、网络远程机考;组建了专业对口、观察细微的面试评委团,纪委全程监督;通过个人成长、沟通协调、企业忠诚度等27个维度全方面测评选拔优秀毕业生

      陕煤电力运城公司突出重围 喜获“清风杯”纪检监察业务知识竞赛三等奖

      来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-06-30

      在陕西省渭南市文化艺术中心举办,陕煤电力运城公司代表队作为电力集团唯一一家入围复赛的电力企业,经过层层筛选和激烈角逐,在6个赛区47支参赛队伍中脱颖而出,以预赛第一和复赛第一的好成绩挺进决赛,并在决赛中喜获“三等奖”和“优秀组织奖

      来源:中华工商时报2022-06-24

      亨通集团就是其中的优秀代表。...将党建工作融入企业生产经营、人才培养、企业文化、和谐共建、社会责任五大工程,形成“车之双轮、鸟之两翼”齐头并进、齐飞共进的融入式民企党建新格局,让党建成为驱动企业高质量发展的“红色引擎”,让党建工作成为职工思想教育

      来源:中国能源报2022-06-16

      “目前,急缺能够胜任相关岗位的高技能人才、优秀操作员工以及管技人员,懂原理、会操作、能维护、提效率。我们开设了自己的实训基地,定期拟派人到煤机装备厂家、中国矿业大学学习实践。...对职工参加转岗职业技能培训后转岗率达到80%的企业,可参照订单式、项目制培训补贴标准,给予不超过4000元的职业技能培训补贴,着力增强职工就业创业和转岗适应能力。

      来源:国能(福州)热电有限公司2022-06-14

      此外,这支队伍连续13年组织无偿献血活动,因组织有力被福建省血液中心评定为“优秀”;投入资金80万元帮扶建成小麦希望小学,每年开展捐资助学及支教。...服务职工 做称心事该公司地处偏僻,远离城市,干部职工绝大部分时间吃住在公司,只有周末才能返家,存在职工子女远离父母、缺失家长监管现象,职工照顾家庭与安心工作之间存在一定矛盾,这一问题在暑假期间尤为突出。

      国家能源局:开展2022年电力行业“安全生产月”和“安全生产万里行”活动

      来源:国家能源局2022-05-27

      组织开展干部、职工和群众喜闻乐见、便于参与的电力突发事件应急演练、安全生产法规常识答题、安全防护器具操作体验等宣教培训活动,融合运用图文、小视频、快闪、横幅等加大宣传推广,推动电力安全宣传进企业、进农村...结合安全大检查、班组安全建设专项监管等活动,广泛组织开展“第一责任人安全倡议书”活动,通过征集、遴选、公布优秀倡议书,在线上线下集中宣传报道,推动“第一责任人”守法履责。

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