来源：国家电网2022-09-13

据他介绍，南荆长特高压工程动态总投资83.59亿元，对于带动电力、机械行业上下游企业稳定生产、健康发展，助力稳经济具有积极作用。...在劳务输出大省 就业岗位送到家门口9月9日,在位于河南省方城县、唐河县的1000千伏南阳—荆门—长沙特高压交流线路工程1标段施工现场，线路消缺作业正在紧张有序进行，为工程送电投运打好坚实基础。

来源：国家电网公司2022-09-13

据他介绍，南荆长特高压工程动态总投资83.59亿元，对于带动电力、机械行业上下游企业稳定生产、健康发展，助力稳经济具有积极作用。...在劳务输出大省 就业岗位送到家门口9月9日,在位于河南省方城县、唐河县的1000千伏南阳—荆门—长沙特高压交流线路工程1标段施工现场，线路消缺作业正在紧张有序进行，为工程送电投运打好坚实基础。

来源：北极星太阳能光伏网2022-08-29

公司设8个职能部室，管理运营东北三省、蒙东电网覆盖区域的6个风电项目、4个光伏发电项目。...近日，国电投、京能、中节能、粤电、水发，多地区运维岗位正在高薪热招中，详细招聘信息如下：五凌电力有限公司企业简介五凌电力有限公司成立于1995年，是国家电力投资集团有限公司在湖南境内的控股子公司，是一家拥有水电

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-16

红线意识”和“底线思维”，不断建立完善安全生产长效机制；在安全管理工作中，以安全生产标准建设为重要抓手，以一级达标为“指挥棒”，严格落实安全责任标准和安全生产履职清单，强化安全教育培训、风险分析预控、过程动态安全管理

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-15

重点保电区域集控室设立“白名单”，加强安保准入管理，对进入人员严格审查。生产部门实施应急备班制度，确保岗位24小时有人值守，运行人员成立备用值，以应对突发情况。...在非常时刻，该公司还组建了党员突击队、青年突击队和志愿者服务队，他们冲锋在前，主动承担起疫情防控“第一道防线”责任，大力开展网格化排查，精准掌握疫情实施动态，及时了解职工身体健康状况，积极宣传普及疫情防护知识

来源：北极星太阳能光伏网2022-08-15

扫一扫或长按下方小程序码意向行业选择：电力-光伏会更方便收到行业相关动态信息哦！温馨提示：简历完整度达到60%会增加搜索曝光率哦！...近日，国电投、中电建、中核、京能、浙交能源，多地区多岗位正在高薪热招中，详细招聘信息如下：五凌电力有限公司企业简介 五凌电力有限公司成立于1995年，是国家电力投资集团有限公司在湖南境内的控股子公司，

来源：中国能源报2022-08-11

数字电网技术可实现能源生产、传输、使用、存储和转换等环节的全方位感知、数字化管理、精益化运维和智能化决策，是推动能源行业全面升级的必然途径。...例如，南方电网数字电网研究院有限公司（以下简称“南网数研院”）将市场因素纳入到薪酬标准中,用“为岗位价值付薪、为绩效表现付薪、为个人能力付薪”的理念，加大了绩效激励力度，刺激人才队伍新陈代谢。

来源：云南电网公司2022-08-10

在楚雄供电局，通过构建企业内部“人力资源池”机制建设，对人力资源进行评价、储备、调配、再培训等一系列管理活动，构建一种人员动态流入、流出的管理机制，逐步形成“岗位能上能下、人员能进能出”的市场化用工机制

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

国网盐城供电公司实施青年员工成长量化积分管理，将青年员工的思想动态、个人成长、综合表现等情况纳入积分项动态考评，细化每年成长目标，做到有责任落实到人，帮助青年员工不断提升技能水平和综合素质，助力青年员工成长成才

来源：南方电网报2022-08-04

该公司还率先建立职业经理人任职资格认证标准体系，加强经理层契约化管理。...南网能源公司全面贯彻落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，健全国有上市公司治理机制，动态完善授权体系，以高质量党建引领高质量发展。

来源：广东省住建厅2022-08-02

针对高危设备、场所和岗位等，建立“一企一清单”，落实风险防控措施，强化动态分级管理。二是深化安全隐患排查治理。...重点排查整治运维和抢修人员配备不符合要求、安全检测和管道监测设备不足或失效、重大危险源管理缺失、管线检查维护不到位、隐患排查治理不闭环、从业人员无证作业、“三违”行为（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）

来源：鹤壁丰鹤发电有限责任公司2022-08-01

丰鹤发电党委打破传统的组织生活单一方式，采用情景教学法等“走出去”的动态模式，触景生情，情景交融。...创新“党建+互联网”，立足宣传、教育、培训“三大定位”，大力推行“智慧党建云”运用，完善党员信息，加强党务管理运用，落实支部组织生活“上线”，实现“线上”签到、提交思想汇报、互动交流、及时评议等，把党员

来源：北极星太阳能光伏网2022-07-25

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来源：国资委2022-07-21

建立“年初下达、年中调整、年底摸查”的管理机制，即年初召开专项审查会，改革部门牵头对各单位需求严格审核，形成年度法人管控计划；年中结合经营发展实际需求与存量压减情况进行动态调整，提升计划的精准性与有效性...持续推动县级供电企业“子改分”，聚焦人员安置、改制后对地方财政收入带来影响等核心问题，明确改制前后，员工用工形式、岗位、薪酬、社保均保持不变，并积极协调由省级财政通过转移支付方式弥补当地政府财政，确保县级供电企业

来源：中国能源报2022-08-11

数字电网技术可实现能源生产、传输、使用、存储和转换等环节的全方位感知、数字化管理、精益化运维和智能化决策，是推动能源行业全面升级的必然途径。...例如，南方电网数字电网研究院有限公司（以下简称“南网数研院”）将市场因素纳入到薪酬标准中,用“为岗位价值付薪、为绩效表现付薪、为个人能力付薪”的理念，加大了绩效激励力度，刺激人才队伍新陈代谢。

来源：北极星太阳能光伏网2022-07-13

乡村振兴等相关部门要会同发展改革部门根据国家中长期发展规划、专项规划，综合考虑工程项目特点、当地群众务工需求等，在国家层面列出适用以工代赈的重点工程项目，分领域形成年度项目清单，指导地方建立本地区适用以工代赈的项目清单，实行动态管理

来源：国家发改委2022-07-13

乡村振兴等相关部门要会同发展改革部门根据国家中长期发展规划、专项规划，综合考虑工程项目特点、当地群众务工需求等，在国家层面列出适用以工代赈的重点工程项目，分领域形成年度项目清单，指导地方建立本地区适用以工代赈的项目清单，实行动态管理

来源：山西省乡村振兴局2022-07-06

第三条光伏公益岗位设置管理，坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，实施动态管理。...日前，山西省乡村振兴局为进一步规范光伏公岗设置与管理，充分发挥光伏产业到户帮扶力度，促进脱贫群众实现就地就近就业增收，特制定《山西省村级光伏公益岗位设置管理办法》详情如下：山西省村级光伏公益岗位设置管理办法第一章总则第一条为进一步规范光伏公岗设置与管理

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-07-05

在燃料供应方面，积极协调燃煤供应，合理安排配煤掺烧方案，动态跟踪上煤方式，确保燃烧安全稳定，环保参数正常。...公司各党支部、广大党员结合各部门业务实际，深入贯彻集团企业文化，将“党建+双碳”“五精管理”“六安工程”等各项工作不折不扣地落实到地具体行动上。

来源：国家电网公司西北分部2022-07-01

本轮负荷高峰期间，国网西北分部认真落实公司迎峰度夏电力保供30项工作要点，压实三方责任（发电企业、省区公司、岗位专业），健全三项机制（网省协同、网源协调、专业协作），强化三侧管理（电源侧、电网侧、负荷侧