北极星
      北极星为您找到“素质提升”相关结果3257

      来源:国家电网报2023-12-11

      根据计划,该公司围绕“数字转型、提质增效、基层减负、素质提升、融合融通”理念,深化供电所各个专业系统数据融合;搭建数智供电所管理平台,研发营配融合型移动作业终端,实现“全业务工单化、全事项移动化”;优化薪酬分配机制

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-12-07

      依托技能比武、技能鉴定等舞台,不断挖掘技术硬、素质高的岗位能手,推动全员技术水平的提高。...借助实际设备日常维护工作,开展师带徒培训,理论结合实际,以检修结果检验培训效果,充分调动教与学的积极性,不断提升生产人员解决现场实际问题的能力。

      来源:中国能源新闻网2023-12-06

      ,煤化工产业高端化、多元化、低碳化发展迈出新步伐,煤炭市场体系和诚信体系建设同步推进,煤矿职工的综合技术素质和煤矿工人的生活水平有了新的提高,煤炭行业已经迈上了一个新的历史发展阶段。...同时,煤炭行业绿色低碳发展也取得了历史性进步,安全高效智能绿色的现代化矿井生产规模占比达到了80%,数字经济与煤炭产业深度融合发展,部分煤矿安全状况达到了世界先进水平,煤炭作为原料的综合利用效能明显提升

      来源:国家发改委2023-12-06

      严格落实各项生态环境保护要求,大力提升绿色生产素质,促进煤炭产能储备与生态环境保护相协调。提高安全保障投入,强化安全隐患排查治理,在储备产能日常维护和释放过程中确保安全可靠。...到2030年,产能储备制度更加健全,产能管理体系更加完善,力争形成3亿吨/年的可调度产能储备,全国煤炭供应保障能力显著增强,供给弹性和韧性持续提升。中长期合同签订。

      来源:大唐黑龙江发电有限公司2023-12-05

      六、全面强化素质提升,确保安全生产基础牢固持续强化外包外委业务专项整治,以“两查、两压、四整合”为抓手,狠抓三级安全教育,努力提升外包队伍素质,提升企业管控能力。

      来源:国家电网报2023-12-05

      国网综能服务集团坚持人才是第一资源,通过“师带徒”、举办专业讲堂和专题培训、开展能力测试等方式,依托重点项目可研自主设计实践,创新人才培养机制,持续提升团队能力素质和水平。...提升规划设计能力 提供综合能源服务整体方案今年5月,国家电网公司启动国网客户服务中心北方园区二期工程建设。

      来源:中国能源新闻网2023-12-01

      爱民为民的精神风貌为宗旨,该公司结合工作实际,为青年员工制定了“十个一”教育实践活动:一次历程回顾、一次巡线体验、一次安全日活动、一次党日活动、一次爱国主义教育、一次民族团结教育、一次为民办实事、一次素质拓展...实战演练,让培训活起来该公司高度重视青年人才培训基地建设工作,以建设青年人才培养基地为抓手,打造公司人才“孵化器”,通过精神引领和技能培养相结合的方式,提升员工综合业务素质。

      来源:国网黑龙江省电力有限公司2023-11-16

      要认清当前组织工作在干部队伍结构、干部队伍能力素质、干部管理监督方面存在的差距和不足,明确当前和今后一个时期公司组织工作的主要目标任务。...一是公司第一批主题教育任务圆满完成,二是安全保供扎实平稳,三是电网转型有序推进,四是优质服务持续提升,五是经营管理好于预期,六是改革创新持续深化,七是党的建设全面加强,八是职工福祉不断增进。

      来源:浙电e家2023-11-15

      以下姜村、“千万工程”重要源起地梅林村等为范例,围绕“数字转型、提质增效、基层减负、素质提升、融合融通”理念,打造“数智型‘六好’供电所+红船电力驿站”新时代新农村新电力服务模式。...浙江省发改委、能源局与国网浙江电力于今年5月联合发布的《浙江省营商环境优化提升“一号改革工程”之“获得电力”专项提升十大举措》,刚好满半年。回头看,成效如何?

      来源:南方电网报2023-11-14

      素质过硬的员工队伍是促使产业用电需求快速优质落地的核心要素,同时也是企业治理效能提升的重要方向。...人才“链”式反应 夯实一流服务基础人才培养是县级供电企业治理提升的核心一环。在贵阳小河、开阳等高新产业集中的地区,贵阳供电局持续开展激发员工内驱动力改革。

      国能龙岩发电:利用6号机组B修契机强化青工培训

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-11-14

      通过此次b修的现场培训课堂,大大激发了青工的学习热情,营造了浓厚的学习氛围,巩固和提升青工“知识理论+事故处理”能力,夯实专业基础,全面提升青年员工技能素质,为机组的安全经济稳定运行保驾护航。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-11-11

      为进一步抓好人才建设工作,打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍,今年来,国能晋江热电公司坚持“人才强企”战略,通过规范管理、强化教育和示范激励等有力措施,推进人才的培养,努力为公司安全高质量发展提供有力地人才保障和技术支撑

      来源:中国煤炭工业协会培训中心2023-11-10

      2023年10月30日-11月2日日2023年第二期班组长素质提升培训班在杭州成功举办。...经过4天的培训和研讨,学员们认为本次培训教学结构得当、组织管理有序,班组管理意识得到加强,班组建设的思维模式得到更新,同时自我修养与自身素质有所提升,学员普遍反映此次班组长素质提升培训班受益匪浅。

      来源:安徽省总工会2023-11-03

      陈金红指出,推动劳模工匠和新能源汽车产业工人素质提升是深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的实际行动,是持续深化产业工人队伍建设改革的具体举措,各级工会要进一步提高政治站位,采取务实举措,

      来源:国家电网报2023-11-02

      深化全业务核心班组建设,自主完成330千伏景阳、花园变电站主变压器更换等输变配项目75项,以干促学、以干练兵,推动班组自主安全管理能力、队伍安全技能素质“双提升”。...深化以人为本提升本质安全向心力安全管理的目的是本质安全,只有每一名员工在每一个环节认真落实和执行安全规章制度,才能整体提升本质安全水平。

      来源:中国能源报2023-11-01

      如今,厦门高能级配电网已初具雏形,一张更加坚强、智能、互动、绿色的电网正不断为高素质高颜值现代化国际化城市提供“满格电力”。不烧煤,也没有厂房,“虚拟电厂”平台堪称智能电网的“最强大脑”。...该工程计划于今年年底建成投运,可提升福建电网外受电能力400万千瓦,促进沿海核电、风电等清洁能源发电开发利用,提升福建电网供电可靠性。来自福建的清洁电力,通过闽浙、闽粤联网通道点亮了浙江、广东的灯。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-10-31

      盐城供电公司调控中心重点围绕调控安全、设备安全、服务安全三个方面,开展文件学习、案例讨论、流程优化,进一步打通中心各班组间专业壁垒,提高班组间协同处置效率,勇做本质安全的参与者、实践者和贡献者,为保障安全生产打造一支素质过硬

      来源:中国新闻网2023-10-30

      “后期,我们将进一步持续探索带电作业新技术,攻克下一个技术难题,针对不同的作业场景,灵活运用爬绝缘软体、横担吊篮摆入、地面吊篮提升、无人机+电动升降机等多种作业方法,建强技能卓越、素质过硬的带电作业人才队伍

      来源:大唐集团2023-10-27

      龙滩水力发电厂高度重视人才培养工作,充分利用创新培训方式,开展“师带徒”“一月一主题”“月月赛”和“人人上讲台”等活动,促进职工能力素质提升。...为打造一站式安全生产体验馆,龙滩水力发电厂利用实际体验、视觉、听觉vr互动体验的手段,有效提升职工的自我防范意识和正确施救能力。

      国能(福州)热电:以赛促学开展水泵中心调整竞赛

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-10-27

      赛后,选手们交流经验,共享互鉴,以赛促学,共同提升。...此次水泵中心调整竞赛,员工们交流了经验、切磋了技艺,激发他们学技术、练本领的积极性,营造了以赛争先、以赛创优的良好氛围,提升了检修维护队伍整体技能素质、业务理论知识和应急处理能力。

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