北极星
      北极星为您找到“实操考核”相关结果371
      国能(泉州)热电:开展实训练兵提升专业技能水平

      来源:国能(泉州)热电有限公司2021-09-02

      现场考核中,参训学院3人一组,逐项进行电机解体、分析电动机常见故障、列举故障处理方法、回装电机设备、电机性能试验、分析试验数据、评估设备状况等操作,考核组成员依次从现场标准化摆放、直流电阻、绝缘电阻测量

      老王的工地日记 惊现工地上的新“网红”

      来源:博晟安全2021-08-27

      ▲实名制安全准入管理解决方案总体框架张工说,由于我们是刚刚录入信息,所以爱工友上的安全码为红色,等我们完成入场安全教育培训和考核,个人安全积分达到12分后,就会变成绿码,到时候就可以准入工地。

      陕投集团电力运营:焊工巧匠显身手——在陕西省职工职业技能 大赛焊工决赛中获佳绩

      来源:陕西能源电力运营有限公司2021-07-02

      本次竞赛,电力运营公司领导高度重视,积极协调公司内外部资源,本着提高技能水平、丰富参赛经验的原则,分别从理论知识学习、技能集训和参赛经验传承等3个方面进行赛前强化集训。...最终,通过对比焊缝高度、焊缝宽度、焊透程度、作业时间以及收尾工作等考核标准,评委们为每一位参赛作品给出了公平公正的分数,并为获奖选手颁发了荣誉证书。

      来源:生态徐州2021-06-28

      出台生活垃圾分类行动方案、宣传方案、收集点布局方案、分类设施设置规范、视觉识别系统、手册等50余件生活垃圾分类方案、规范,初步形成层次多面、覆盖广泛的生活垃圾分类标准制度体系。...市级每月组织检查考核,印发考核通报,市主要负责同志每月作专题批示,市政府定期调度工作进展。

      来源:大唐黑龙江发电有限公司2021-06-25

      进一步深植工匠精神,采取“师带徒”参赛模式,类项目由师父作为指导教师,徒弟作为参赛选手,指导教师和参赛选手获得同样奖励。...大唐黑龙江发电有限公司扎实开展“二次创业 提质增效”劳动竞赛,通过在全年建设“五个竞赛平台”、开展“一项征集活动”,聚焦“两利四率”,推动劳动竞赛与企业经营生产工作在目标上、管理上、考核上融为一体,为企业

      优利康达董事长李精家:为新能源行业完成双碳目标提供“智能化+专业化”运维解决方案

      来源:风能产业2021-06-22

      李精家:优利康达新能源培训学院自2017年成立以来,依托优利康达近二十年风电运维的经验和师资积累、完善的课程体系和考核体系,突出和不脱离生产实际的培训原则,在风电运维人才培养模式上坚守自己独有的一套模式

      PPP项目运营<mark>实</mark><mark>操</mark>系列问题探讨(第一期)

      来源:砖济咨询2021-06-04

      本期分享的问题为:ppp项目绩效考核小组的组成。...那么随着很多“3年建设期”和部分延缓期的结束,这些ppp项目也面临着或已经进入了运营期,笔者为一些ppp项目进入运营期的相关问题提供了咨询服务,觉得有必要开辟“ppp项目运营系列问题探讨”专题,为解决

      来源:中国能源报2021-05-26

      冯永晟指出,广东省的行政干预其实一直都有,关键要看改革者的改革魄力和科学理解。...上述广东电力企业人士表示,现货市场中,电厂为完成国资考核标准,即使亏本也要发电,售电公司亏本也要硬着头皮抢电量。“售电公司的诉求,应该是放开中长期自由交易,而非降低现货价格。

      来源:福清核电2021-04-20

      05技术领域在管理上,为提高大修焊接质量,技术支持处首次对新入厂大修承包商焊工进行岗前考核。...通过此次岗前考核,淘汰技能水平不足的焊工,引导新入厂焊工熟悉现场标准、程序,培养严格、规范的操作意识,有效提高现场焊接一次合格率,大修核岛射线探伤一次合格率100%。

      陕投集团电力运营:提技能办实事  抓培训促发展

      来源:陕投集团 陕西能源电力运营有限公司2021-04-15

      从“灌输式填鸭式”到“多元化实践”商洛项目部针对技术人员紧缺、青工经验不足等问题,改变传统的“灌输式”“填鸭式”员工培训形式,不限形式、不限内容、不限地点开展多元化实践培训活动。...b修结束后,项目部利用业余时间开展常态化全员技能培训,管理干部坚持跟班学习,每周培训后考核,保证培训取得实效。功夫不负苦心人。

      如何实现电化学储能电站的高水平运维?

      来源:北极星储能网2021-01-27

      因此运维人员只有具备较高的知识水平和丰富的经验,才能高水平地运维,提升电站的盈利。但现实情况下,优秀的运维人员稀缺而难招,提升运维能力心有余而力不足。如何有效提升运维能力呢?...有经验的运维主管,可以通过使用互联网的技术,利用系统,将故障工单结合,并通过设备维护记录,响应时间,频率,轨迹,公平而高效地考核运维人员,同时让系统辅助定位故障设备和问题点,提升运维人员效率,且利用系统做到全面监控

      来源:北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2021-01-19

      四是加强职工业务水平提升,大力度开展技能培训和技术比武,夯实职工操作技能,制定各项小指标竞赛考核办法,提高运行人员精细化操作的主动性和积极性,鼓励引导全员争分夺秒拼抢电量。

      来源:浙江省宁波宁海供电局2021-01-15

      1月15日,在宁海县一市镇国网宁海县供电公司徐剑中劳模创新工作室,浙江好人、宁波市劳模徐剑中,正为来自该公司各供电所一线的员工们进行施工方案及现场课程的讲解。...此次培训依托徐剑中劳模创新工作室,由工作室18位相关专业资深专家、专职组成教练团队,除配电线路高级技师徐剑中外,还有国家电网公司技术能手曹为接等专业技能突出、理论双优的各个一线岗位的员工们组成。

      来源:研报社2021-01-15

      ,如果说交通运输部提出“鼓励在服务区、边坡等公路沿线合理布局光伏发电设施”是将光伏+交通产业融合的一次尝试的话,那么明确说将“制定高速公路路侧光伏工程技术规范”,则意味着光伏+交通的行业协同发展付诸于阶段

      来源:何说投资2021-01-15

      完善取水许可管理制度,编制实施入河(海)排污口监督管理指导文件解读:首先是1+n政策体系,《指导意见》就是那个1,各种试点的实施方案就是那个n,实施方案相对更具有指导性和价值,未来可以重点关注。

      来源:中国安能集团第二工程局有限公司2020-12-28

      ,随着12月24日理论考试和考核的结束,标志着中国安能第二工程局第一期应急救援员培训圆满结束。...通过培训与考核,参训学员较好地掌握了应急救援相关理论、技能、处置方案,提高了综合素质,收到了良好效果,也赢得了各位老师的称赞和好评。

      来源:浙江省宁波宁海供电局2020-12-18

      明确“过关”对象,认真宣贯,将责任传递到一线员工;考试组卷、监考、考核、阅卷,各环节均严格执行,各专业互相协同大力支持,考场风气显著向好。...本着做实、做精、做优的原则,发挥人资部门、专业部门、基层单位三角联动,7家生产单位以现场实训为主、“培训+过关+比武”的培训方式,全面实施员工本职岗位技能“人人过关”。

      来源:盈峰环境2020-12-16

      此次大赛以操作、维修小型机械清扫电动车为竞赛项目,理论与并重,全面考核参赛选手的技术水平。...盈峰环境代表队不辱使命、不负重托,以扎实的理论基础和娴熟稳定的技能助力深圳市勇夺广东省职业技能大赛双冠,一展盈峰环境企业风采与实力。

      思考 | 现货市场中售电公司到底需要什么?

      来源:泛能网电力交易2020-11-30

      售电公司参与现货市场,需要得到以下三个方面的支撑:1.培养面向电力现货交易的业务习惯结合售电公司的交流反馈和参与现货支持的亲身感受,总结出售电公司在现货市场需要开展如下工作:进行中长期(月度、周)负荷预测

      PPP项目保底机制研究 ——以污水处理为例

      来源:砖济咨询2020-11-18

      本文主要以污水处理ppp项目为例,研究ppp项目保底机制,探讨过程中如何避免陷入审计困境。...上述的政策文件为ppp项目保底机制设置提供强有力的依据,另外,《关于印发政府和社会资本合作(ppp)项目绩效管理操作指引的通知》(财金〔2020〕13号)的颁布,强调对项目全生命周期的考核评分及考核结果与项目付费挂钩的机制

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