来源：陕投集团 陕西能源电力运营有限公司2021-04-15

例如qc活动成果发布，公司人资部和青年员工签订新型学徒培养协议，助力青年员工岗位技能提升，麟北项目部工作票负责人安全教育培训，商洛项目部青工技能考试，渭河项目部员工技能考评各种培训多点开花，各项考评紧锣密鼓

来源：北极星储能网2021-02-08

第七条 公用充电设施运营企业应开展对管理人员和作业人员的安全生产教育和岗位技能培训，使其掌握电动汽车充电安全知识、用电安全规范、发生紧急情况时的处理方法和触电急救法等，经考核合格后方可上岗。

来源：河南省济源供电公司2021-02-01

紧扣电力保障和供电服务实际，扎实岗位练兵、劳动竞赛和技术比武，通过技能擂台赛等方式，提高岗位技能，锤炼一线员工基本功，提高服务能力。...细化供电服务考核办法，对岗位职责履行情况实行跟踪管控，把办事效率和服务质量作为评价员工的核心指标，严格奖惩兑现，促进职责有效履行，确保服务举措落到实处。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-01-17

为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力，强化实际工作中的操作水平，近期，济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。...本次培训以“双向提升”为主要设计思路，从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训，并对应开展课程设计；结合公司职工的岗位特点，制定了以“科学性+适应性+有效性”为主要原则的培训计划。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-12-30

根据冬季特点，组织开展全员安全岗位培训。以冬季培训为契机，开展安全生产法律法规知识、基本常识和岗位技能为主要内容，生产管理部门主任及专工结合自身知识储备，组织全员进行安全培训，提高安全生产技能。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-12-18

通过岗位技能提升“人人过关”工作的开展，确保员工培训工作总体有规划，过程有管控，结果有考核，全员岗位技能得到一定提升。下阶段，国网宁海县供电公司以技能竞赛为载体，积极推进“人人过关”提升年活动。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-17

此外，该公司还依托冬季大培训，加强人员业务培训，尤其加强了110千伏变电站及智能变电站相关信息处置的学习，确保所辖变电站负荷高峰期平稳度过，并通过技术问答、互相提问、岗位技能测评等方式，加强人员岗位素质提升

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2020-12-14

，组织进行斗轮机取煤讨论、程控岗位技能提升讨论、翻车机安全翻卸讨论等，形成经验成果，互相借鉴，共同提升；此外还邀请了特消人员共同试运、排查消防雨淋系统缺陷，严防输煤系统火灾等。...随着各项工作的逐步深入，发电部“大干100天”在更高起点、更高水平上，实现新篇章，输煤系统文明卫生有提升、安全生产管理有提升、技术技能培训有提升，我们将继续提炼总结，固化成果，做到持续性保持，进一步为“

来源：国网浙江象山县供电公司2020-11-30

为确保岗位技能培训取得实效，该公司高度重视，有计划、有步骤地开展培训及考评工作，编制了工作方案，细化了考评准则，以技能考评客观评价新员工岗位技能，强化应知应会，真正解决“会不会”“精不精”的问题，使整体素质得到明显提升的同时

来源：航天凯天环保2020-11-27

为推动员工整体技能素质的不断提高，鼓励广大员工立足岗位、积极创先争优，以全面提升生产产能、产品质量、精益精细化水平，智能智慧成套装备公司于2020年10月-11月开展了岗位技能比武活动。

来源：云南电网2020-11-12

04加强交流合作的发展机制工匠大学分校持续深化与南网工匠大学以及各分校的合作，深化培训资源开发、岗位技能培训、人才队伍培养等方面的联建合作。...；扎实建设全专业、全覆盖、场景化、实景化的综合型技能实训场，为公司建设本质安全型电网企业培养更多的技能人才。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-11-12

为确保此次岗位技能考评取得实效，国网象山县供电公司成立了以公司领导为组长的考评小组，统一部署和安排，有计划、有步骤地开展考评工作，编制了“人人过关”活动实施方案编制、制定实施计划，开展具体实施、成效考核等各项工作...本次考核分为理论（应知）、开关柜操作和配电电缆的绝缘电阻试验三种方式，按照岗位的工作实际，从应知应会的角度，考核必备的技术技能。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-10-15

为确保此次岗位技能考评取得实效，国网象山县供电公司成立了以公司领导为组长的考评小组，统一部署和安排，有计划、有步骤地开展考评工作，编制了考评工作方案，细化了考评细则，提升台区经理技能，优化服务水平。

来源：北极星固废网2020-10-07

，对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技能培训。...从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-09-25

长期以来，该公司各专业积极参加、承办各类岗位技能比赛，形成“以赛代练、以赛促教、以赛促学”的良好局面，为职工业务技能水平的提升搭建了广阔的平台。...9月24日上午，随着现场裁判吴长浩的一声令下，国网余姚市供电公司2020年供电所员工岗位知识技能竞赛正式拉开帷幕。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-09-21

……为进一步提高变电运维职工技能水平，9月21日，国网象山县供电公司开展变电运维专业“人人过关”技能竞赛，旨在通过考核检验进一步提高变电运维一线员工的岗位技能和业务能力。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-11

以部门或专业为单位，通过个人自学、集中讲学、师傅带学、现场研学相结合，扎实开展安规知识、岗位技能和操作流程等专题培训，利用学习培训的多样化，着实提高员工安全素养和专业技能。...，实现生产管理岗位和业务班组券参与、全覆盖。

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2020-09-01

宝鸡供电分公司修试中心照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，认真检视问题，以刀刃向内的勇气，自我革命和革新，通过开展技能培训，提升新入职人员岗位技能。...学员们并表示，要把从课堂上学到的知识和技能运用到今后的工作中去，更好地为公司电网设备安全可靠运行保驾护航。

来源：云南华电镇雄发电有限公司2020-09-01

据悉，镇雄公司李金平技师工作站，两年来，已结合集控岗位技能培训和优化小指标提质增效，广泛开展“以师带徒”、技术攻关等活动，已有20名员工在师带徒中实现岗位晋升，开展年度集控运行仿真机“安康杯”技能竞赛两次

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-08-26

济源供电公司围绕秋检工作需要，根据业务属性和岗位特点，以部门或专业为单位，认真组织输、变、配、农等人员，通过个人自学、集中讲学、师傅带学、现场研学相结合，分批开展安规知识、岗位技能和操作流程等专题培训，