来源：新华社、华能集团等2024-03-07

习近平指出，过去一年，民革深入开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，扎实推进政治协商、参政议政，持续参与长江生态环境保护民主监督，积极推动海峡两岸经济文化交流。...人民政协要发扬优良传统，牢记政治责任，加强思想政治引领，加强专门协商机构制度建设，加强自身建设，政协委员要提高自身素质和履职能力，不断开创新时代政协工作和多党合作事业新局面。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-03-06

人员队伍能力和素质在锻炼中不断提升。三、以严的基调 推进清廉国企建设规范建立了中层干部廉政档案29份，定期检查及时更新，让每一名干部自警自省廉洁自律。...该公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展主题教育、“三个年”活动和清廉国企建设/纪检监察干部队伍教育整顿工作，强监督、严执纪、保落实，始终以严的基调、严的措施、严的氛围担当尽责，推进全面从严治党和党风廉政建设工作取得新进展新成效

来源：南方电网报2024-03-06

更高素质的劳动者是新质生产力的第一要素。...职工创新嵌入公司创新工作体系和“科技强企”建设，激发广大职工创新创造活力。“面对风电、光伏等新能源的强波动性，就要把我们的继电保护系统变得更快速、更灵活、更智能，从而抵御风险和挑战。”

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-03-05

“三不”一体上释放新效能；强思想、提素质，在纪检干部教育整顿上树立新形象。...强党性、担使命，在践行“两个维护”上彰显新担当；抓重点、严整治，在服务中心大局上迈上新台阶；纠“四风”、树新风，在加固作风堤坝上展现新作为；抓延伸、重整改，在发挥利剑作用上取得新成效；严查处、强震慑，在推进

来源：华润电力东北新能源公司2024-03-05

、强基固本，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。...与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才培养的重要讲话精神，党委书记在学习中强调，要聚焦公司发展面临的新形势新任务，把干部教育培训作为提高干部队伍素质的重要工作，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂

来源：山西省能源局2024-03-01

会议强调，各级能源主管部门要坚持党建引领业务，加强政治建设，强化依法行政，提高队伍素质，建设清廉机关，全面提升能源治理能力现代化水平。...主题教育学思践悟新思想，再铸党魂；能源增产保供彰显新担当，再创新高；煤炭智能绿色取得新成效，再增后劲；电力系统建设释放新活力，再攀巅峰；非常规天然气创建新模式，再添动力；节能降耗深度挖掘新潜力，再强保障

来源：国家能源集团2024-03-01

一要强化理论武装，巩固拓展主题教育成果，组织实施专项提升工程，坚定信念践行使命担当；二要强化干部队伍建设，注重树立鲜明用人导向，增强班子整体功能，培养造就高素质专业化干部队伍；三要强化人才强企，推动人才的培养使用和结构优化调整

来源：国家电网公司2024-03-01

着力建设劳动效率高、组织效能高、人才素质高、机制保障强、激励约束强（“三高两强”）现代人力资源管理体系。要坚持问题导向，统筹谋划、精准施策，切实研究解决问题。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-02-29

该公司在会议上强调，要开展一线人员安全素质能力提升行动，落实“严入、强训、必考”要求。开展管理人员和工作票“三种人”专项培训，强化岗位专业技能和适应性培训，提升作业组织和现场安全管控能力。

来源：中国华能2024-02-29

，干部监督管理体系更加完善；深入实施人才强企战略，推动公司人才结构不断优化，人才素质不断提升，高层次人才不断突破，人才使用效能不断增强，为推动公司高质量发展提供了有力支撑。...在人才队伍建设方面温枢刚强调，要纵深推进新时代人才强企战略，加强顶层设计，深化改革创新机制，突出培养高精尖缺人才，用好用活各类人才，努力建设一支“素质优、结构优、效能优，能创新、能钻研、能攻坚”的“三优三能

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-28

盐城供电公司营销服务中心聚焦工作重点和难点问题，引导员工收集国内外新技术、新成果，主动思考解决措施，系统学习管理制度、操作流程、专业知识和工作技能，全面了解营销服务中心业务，把“微讲堂”建设成提升素质、...展示营销系统运营管控平台问题监测模块功能，然后结合工作实际介绍了常见的稽查主题和线上工单派发、处理、审核流程，让通过班组人员更加熟悉业务质量管控班实际工作过程和管理流程，切实做到人才培养工作的落地生根，实现“抓弱项，补短板，强优势

来源：中国能源新闻网2024-02-23

编制队伍高素质发展三年行动计划，通过压实五位一体责任，健全五项培养机制，实施先锋、工匠、标兵、排头、精兵、强将六大行动，着力打造一支“敢想敢干、善作善成”的高素质专业化干部人才队伍。...一直以来，国网青岛供电公司高度重视员工队伍培训培养工作，深入落实人才强企战略，全面实施“创新成才”四大工程，充分利用“大讲堂”“金种子”“竞赛培优”三大育才载体，全力以赴搭平台、畅通道、优结构、提质效，

来源：南网能源院2024-02-22

保障与福利（一）蓬勃的前景和创新的环境：能源电力行业蓬勃的发展前景，网级规划中心宽广的发展平台，世界500强企业智库优秀专家和高素质的工作伙伴，以人为本的创新氛围和宽严相济的学术环境。...6.身体健康，具有良好的心理素质。7.申报院本部岗位，应具有硕士研究生及以上学历；申报广州电力设计院岗位，应具有大学本科及以上学历。8.严格执行人员亲属回避制度。

来源：哈电集团2024-02-22

哈电集团董事长、党委书记曹志安主持会议并讲话，总经理、党委副书记黄伟，公司领导张英健、杨宏勇、吕智强、沈同、都兴开出席会议。...充分发挥职能作用，全力推动完成全年目标任务，彰显勇于奋斗、甘于奉献的精神品质，坚持全心全意依靠员工办企业，充分发挥党建引领保障作用，攻坚克难、担当作为，狠抓落实、争先进位，以良好的精神风貌和高强的能力素质

来源：国能（连江）港电有限公司2024-02-20

一直以来，该公司坚持多层次、全方位的青年员工培养模式，扎实推进理论知识和实践操作双提升，持续引导青年员工学技能、强业务、提素质，为企业高质量发展提供坚实人才保障。

来源：山东科技大学2024-02-18

同时希望山东能源集团充分发挥在卓越工程人才培养方面的资源与行业优势，为经济社会发展和产业升级提供高素质人才培养支撑。李伟介绍了山东能源集团相关情况。...他指出，山东能源卓越工程师学院的成立是贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述的具体举措，是主动对接山东省“十强”产业集群、推进“四链”深度融合的务实行动，是深化产教融合、构建协同育人新模式的有益探索

来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-06

以提升“精细化”管理为抓手，练内功、强本领、提素质，为公司中心工作做好“贤内助”，以快速推动项目落地为目标，助推公司转型升级。征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。

来源：大唐集团2024-02-04

精心培养生力军薪火相传共奋进为了让关键技术得以传承，闫欢欢以劳模创新工作室为平台，落实人才强企工程，做实人才培养工作，引领许昌项目部全面开展“导师带徒”精准培训。...通过设备解体、测量、回装、缺陷再检测等教学活动，将教学和现场生产无缝对接，有效提升生产岗位人员专业技能水平、实际操作能力和综合素质，为企业培养了一批机务、电控、热工、环保技术型能手。

来源：国家电网报2024-02-01

聚焦强根铸魂，全面强化“三个保障”，奋力谱写“团结奋斗”新篇章。国网新疆电力坚定不移加强党的建设，让党旗在各条战线高高飘扬。...全力打造“结构优化、素质优良”的人才体系，坚持“解放思想、突破常规、依托外智、提升内力”，大力实施高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举工程，打造人才培养“新高地”和青工实践“主战场”。

来源：国家电网报2024-02-01

选优配强各级领导人员队伍，提高领导人员队伍能力素质。全面落实管党治党责任，筑牢拒腐防变的思想防线，将党建独特优势有效转化为创新优势、竞争优势、发展优势。...做“强”支撑类业务，充分发挥企业中台、能源大数据中心运营平台、数据分析服务目录等的支撑作用。提升数据中台运营能力，推动两级数据中台精益化、智能化运营，实现数据服务嵌入电网生产业务、融入基层一线。