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      北极星为您找到“一线员工”相关结果2816

      来源:河南省虞城县供电有限责任公司2013-09-22

      据悉,该公司开展的善小活动征文活动得到了一线员工的积极参与,带着喜庆去春检、守护光明、乡亲们的微笑等10余篇基层一线员工根据自身参加善小活动经历、感受撰写的征文以及在善小活动现场拍摄的新闻图片将参加评比

      来源:安新县供电有限责任公司2013-09-22

      炎炎盛夏,供电所一线员工肩挑重担。...运维检修部每月对各供电所制定巡视任务,要求定期汇报巡视结果,充分利用pda装置,提高巡视质量,望远镜、遥表等巡视装备齐全,旦发现问题,立即进行最大限度的处理。

      来源:乌兰浩特农电局2013-09-18

      步深化落实全员绩效考核办法,完善管理人员目标任务制和一线员工工作积分制考核模式;强化考核评价结果与薪酬分配、评优评先、职位调整等方面的应用;建立全员绩效管理评估机制,加强绩效考核工作的督导检查。

      来源:乌兰浩特农电局2013-09-18

      本次比赛为更换跌落式开关,这不仅是电力一线员工比较基本的项作业,同时也是在全方位考查参赛队员现场实际操作技能。队员们在比赛中展现出了扎实的理论功底。...本次比赛,为员工专业技能演练搭建了展示平台,对不断提高配电线路员工的技能素质,不断提高配网线路运行及管理水平具有重要的意义,让这些一线默默无闻奉献的电力工作者展示出过硬的功夫,更加爱岗敬业,精益求精。

      来源:乌兰浩特农电局2013-09-18

      为进步提高员工对安全规程的理解力和掌握程度,增强员工安全素质,夯实安全生产基础,该公司组织开展生产一线全员安规考试。...9月12日、9月17日,乌兰浩特市供电公司组织机关生产人员、全体在岗一线员工和全体农电工分两批进行了安全知识考试,这是该公司落实秋季安全大检查活动的项重要内容。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-09-11

      今年年初,针对供电企业一线员工紧张的现况,该所开展了业务骨干轮岗锻炼交流活动,青年业务骨干员工,以兼职或半兼职的形式参加了轮岗体验锻炼,涉及抄收、稽查、内线、售电等4个主要专业,通过为期八个月的岗多能轮岗锻炼

      来源:呼伦贝尔电业局2013-09-09

      变电运维工区作为直接面对一线班组站所的企业,领导干部最常做的就是深入班组一线到岗到位,监督指导工作。...该工区党政负责人重点关注岗位调整、工作地点发生变化的职工,每有变电站转变运维工作方式,必然到现场和员工进行沟通和交流,明晰个人岗位职责,理清工作界面和范围,学习有关制度并征求意见和建议,鼓励督促一线员工尽快熟悉新岗位

      来源:黑龙江省依安县电业局2013-09-06

      十二位电力一线员工合唱了歌曲《咱们工人有力量》,激奋昂扬、节奏铿锵的音调,表现了作为国家电网人不畏艰苦、尽心服务的豪迈情怀,将晚会的气氛带向了高潮。...来自县委四大领导班子、黑河电业局领导、各兄弟单位及社会各界领导观看此次演出当晚,来自依安县电业局近100名干部职工展风采,以大合唱、表演唱、舞蹈、小品、音乐快板等多种表演形式,,集中展示了依安电力员工心系祖国

      来源:北极星电力网2013-09-06

      为提高风电场运行人员专业知识及业务技能,保障风机出质保后的工作顺利进行,大唐新能源朝阳公司邀请风机厂家技术人员亲临公营子风电场对运行人员进行培训,公司所属的五个风电场的生产一线员工踊跃参加,掀起了技能学习的滚滚热潮

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-09-02

      今年,该公司参加兴安供电公司开展的本质安全评选征文活动,将大批长期默默奉献在运维一线的普通党员、积极上进、踏实肯干的一线员工推到了台前,多角度深入宣传他们的事迹,进步激励进取精神,激发奋斗意志,凝聚职工力量

      来源:安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2013-09-02

      8月30日,淮南供电力达公司工会工作人员与变电分公司负责人行,来到九龙岗变大通工业园区2回线路工程施工现场,看望慰问施工现场一线员工,为他们送去工会组织的关怀。

      来源:唐山市丰南区电力管理局2013-08-30

      通过此次职业技能鉴定培训,有效促进了一线员工的专业技能,夯实了其专业管理基础,营造了比、学、赶、超的学习氛围,同时也为实现新轮农网升级改造工程与农电事业可持续发展提供强有力的人才支持。

      来源:乌兰浩特农电局2013-08-27

      8月22日,乌兰浩特市供电公司总经理到联军供电所参加结对子活动,结对子活动的开展是乌兰浩特市供电公司项常态化的工作,而领导下基础供电所参加结对子活动也不是什么新鲜事,当天总经理与供电所一线员工起学习几个文件和事故快报

      来源:贵州电网三都供电局2013-08-27

      折叠梯制作使用以来得到了一线员工的认可,每到抄表例日期间就会看到所里面驶出去的摩托车上都会带着架折叠梯,走到村寨里村民会赞扬供电所真聪明。...针对这情况,中和供电所自己设计制作了折叠梯,折叠梯是用不锈钢材料制作的,比较轻便,外出工作的时候困在摩托车上非常方便,每架楼梯的成本仅是25元,却实实在在的解决了一线员工日常工作中的难题。

      来源:宜兴日报2013-08-26

      实行这样的绩效考核,企业员工收入年增幅达25%,一线员工的年薪甚至在10万元以上,生产积极性大大提高。很多员工都说:公司管得抠、算得精,员工从中也得到了好处!工欲善其事,必先利其器!

      来源:大江网2013-08-26

      8月22日,记者在江西瑞晶太阳能科技有限公司了解到,该公司电池片和组件产能正在逐渐恢复,10条电池片生产线已恢复9条,组件生产线恢复至两条,一线员工数量也增至1500名,公司近几个月的产值保持两位数增长

      来源:乌兰浩特农电局2013-08-22

      通过工会组织下基层、进班组、访一线、接地气推动本质安全建设活动,供电所的员工致认为,有公司领导掌舵我们定尽职尽责,渴望领导经常来指导工作。

      来源:国网安徽电力利辛县供电有限责任公司2013-08-21

      8月19日夜,国网安徽利辛供电公司工会主席行来到抢修值班中心,带着该公司党委对基层生产一线员工的深切关怀和防暑降温的药品、饮品,慰问坚守一线的值守人员。

      来源:贵州电网三都供电局2013-08-20

      汇聚正能量,激发心效应书籍包涵有供电所故事会篇和党员先锋指数篇,其中囊括了供电所故事会开展以来提炼出的故事,以及故事会上一线员工们生动的表情,展现了一线员工在故事会上真实的情感。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-08-20

      明确奖惩主体 熟知奖惩方式分辨奖惩界定是明确奖惩主体:以前员工对奖惩主体存在模糊的概念,直以为奖惩主要关系着生产一线员工,与供电营销员工无重要关联,以为不接触生产现场就不会违规,不违规就不会有罚,现在员工明确了奖罚主体

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