来源：www.chinapower.com.cn  2009-01-04

此外，从国有资产保值增值角度，电企领导人也不得不掂量一下业绩考核对自己的影响。 说到根本，市场煤计划电才是根源。因此这也给要求政府介入提供了最合理的理由。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-12-24

那么，依据国资委的《关于加强中央企业负责人第二业绩考核任期薪酬管理的意见》，电力企业高管是否必然降薪？　　...国资委年初下发的《关于加强中央企业负责人第二业绩考核任期薪酬管理的意见》是否使得电力企业高管降薪成为必然？降薪对企业节约成本的意义有多大呢？　　

来源：全景证券频道2008-12-16

业绩考核标准并不明朗，但做大规模会增加筹码。　　在主要的独立发电企业中，华电集团和国电电力(600795.ss/人民币5.93,买入)的母公司国电集团被视为最可能的竞争对手。...此外，众所周知，07-10年是对央企至关重要的第二个业绩考核期，落后的央企将成为被收购的对象，特别是在政府强调将保持并加强其绝对控制力的七个行业，包括军工、电网电力、石油石化、电信、煤炭、海运和民航。

来源：国家核电技术公司2008-12-11

国资委业绩考核局柳长森处长应邀出席会议，并在会上介绍中央企业安全生产的形势，讲解了《中央企业安全生产监督管理暂行办法》有关内容。会议由总工程师王俊主持。 　　

来源：中国电力新闻网  2008-12-02

2002年至2007年，公司销售收入、利润总额、利税总额平均年增长率分别为22%、37%、22%，连年超额完成年度考核目标，在2006、2007年度中央企业经营业绩考核中达到a级，2007年被国务院国资委授予

来源：华电集团  2008-12-02

2002年至2007年，华电集团销售收入、利润总额、利税总额平均年增长率分别为22%、37%、22%，连年超额完成年度考核目标，在2006、2007年度中央企业经营业绩考核中达到a级，2007年被国务院国资委授予

来源：华能集团  2008-11-24

高度重视利益相关方关系以及环境保护问题，努力将环境、社会、企业治理等问题融入企业战略中，这具有十分重大的意义，尤其是在中国电力行业引领技术创新、节能减排和环境保护方面取得了巨大成就，并且连续四年获得年度经营业绩考核

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-21

公司每年都超额完成国资委下达的经营业绩考核目标，三年任期考核被评为a级，荣获“绩效进步特别奖”。　　四、打造一支有素质的干部人才队伍　　南方电网坚持以人为本，从战略上盘活和...南方电网公司用实实在在的业绩，赢得了上级领导和各级党委政府、社会各界的充分肯定，树立了良好的品牌，也证明了中央电力体制改革成立南方电网公司是成功的。　　

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-21

以营业收入和总资产双双超过500亿元，进入中央企业500—1000亿元规模企业行列，在中央企业第一个任期业绩考核中，以突出的业绩被国务院国资委授予“绩效进步特别奖”。...中国水电集团自2002年底组建以来，企业经营业绩增长强劲。自2005年至2007年，企业资产总额、营业收入、利润总额等，均创造了全面可持续、快速发展的优良业绩！

来源：固镇供电公司2008-11-12

同时，该公司对整体成绩排名前三位的供电所实行一次性奖励，并将结果与所长业绩考核和季度经济责任制考核挂钩，对不合格的按照每人次扣1分的原则进行考核。...二是考核方式呈现多样性。

来源：中央政府门户网站  2008-10-31

《暂行办法》加大了对中央企业的安全业绩考核力度，规定中央企业发生瞒报事故，发生特别重大责任事故并负主要责任的，该中央企业负责人年度经营业绩考核一律实行降级；不同行业、不同规模的中央企业年度内发生较大责任事故或重大责任事故

来源：中国电力新闻网2008-10-29

他说，现在离年底还有两个多月时间，完成全年任务进入了冲刺阶段，各单位各部门要抓好各方面的工作，一是要认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，推进农电事业的新发展；二是要全力以赴完成年度业绩考核指标，保证同业对标的领先水平

来源：中电联2008-10-29

《暂行办法》加大了对中央企业的安全业绩考核力度，规定中央企业发生瞒报事故，发生特别重大责任事故并负主要责任的，该中央企业负责人年度经营业绩考核一律实行降级；不同行业、不同规模的中央企业年度内发生较大责任事故或重大责任事故

来源：中电投江西分公司  2008-10-29

三是坚持年底对各单位党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核，考核成绩纳入对各单位领导班子综合业绩考核的内容。对有违反党风廉政建设责任制的班子或成员，严格责任追究。

来源：蒙东能源  2008-10-28

三是加强生产组织与营销，提高煤电铝产销量；四是加强产业协同，充分释放产业协同效益；五是加快项目核准，加强基本建设管理，实现公司可持续发展；六是加强安全管理，实现“实质性”安全，确保安全生产稳定；七是加强业绩考核...努力打造“学习型、服务型、廉洁型、高效型”机关，打造一支“标准高、节奏快、管理严、业绩好”的管理团队，更好地适应蒙东能源发展战略的需要。

来源：电网新闻网2008-10-27

节能减排指标国资委已经正式列入中央企业负责人任期业绩考核。...近期，国家发改委通报了２００７年千家企业节能目标责任评价考核情况，在千家企业中有２０４家中央企业，其中１７家未能完成年度节能目标。

来源：新华网2008-10-27

节能减排指标国资委已经正式列入中央企业负责人任期业绩考核。...近期，国家发改委通报了２００７年千家企业节能目标责任评价考核情况，在千家企业中有２０４家中央企业，其中１７家未能完成年度节能目标。（来源：新华网）

来源：中国电力新闻网2008-09-28

虽然通过认真落实国家电网公司“三公”调度“十项措施”、员工服务行为“十个不准”和供电服务“十项承诺”，但是我们的考核监督机制还需要常态化、长效化，不能流于形式，要切实把行业的服务标准与员工的业绩考核紧密联系起来

来源：南方电网2008-09-27

这几年没有发生大的安全事故，确保了安全生产，很平稳；加大业绩考核，很有成效；法律风险防范一直很重视；在知识产权上也有很多创新。 　　...第三，在节能减排、安全生产、法律风险防范、业绩考核等方面都取得了很大成绩。南方电网在节能减排上很有自觉性、主动性，节能意识很强，努力降低成本，降低线损，开展“绿色行动”，配合政府实施“上大压小”。

来源：中国电力新闻网2008-09-22

工作一出错，就被扣业绩考核分，就被扣钱。所以大家都过着提心吊胆的日子。故大家都不愿意呆在变电站。 三是感觉收入还是偏低。...近几年，随着变电站管理越来越规范，检查考核越来越多，使得变电站人员感觉工作压力很大。为了加强变电运行管理，省公司及各地市公司也都开展了站际竞赛，这是一项变电站综合管理的考验。