来源：中国电力新闻网2007-12-20

水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 刘聪，男，1972年10月出生，中共党员，汉族，大专文化，职称工程师，注册一级建造师，中国水利水电第五工程局职工。...1996年7月至1997年1月工作于水电五局二分局宝珠寺电站工程处； 1997年1月至2000年1月工作于二分局鱼背山电站浇筑队任副队长； 2000年1月至2000年8月工作于二分局穿黄探洞项目技术部任主任

来源：中国华电集团公司2007-12-20

、安全监察部、计划营销部、人力资源部、物资供应部、燃料管理部、厂长工作部、科技质保部、保卫部等部门的管理制度纳入《企业管理标准汇编》，从而实现企业管理的科学化、规范化、标准化和法制化。

来源：吉林省电力公司2007-12-19

会上，人力资源部结合贯彻《劳动合同法》，建立和谐劳动关系作了专题发言。各单位总结交流了工作经验，认真探讨和积极应对改革发展所面临的困难和挑战，提出了切实可行的办法和思路。 　　

来源：中国国电集团公司2007-12-19

该公司为更好地发挥工会在维护职工合法权益、发展和谐劳动关系中的作用，先后进行了中层管理人员及生产人员的《劳动合同法》学习，11月下旬该公司工会和人力资源部共同举办《劳动合同法》知识竞赛，公司分工会认真组织员工积极参与

来源：漳泽检修分公司2007-12-19

审核组通过直接访问有关部门和人员、审阅文件、记录、抽样和验证等方法对漳泽检修分公司总经理工作部、人力资源部、经营发展部、检修工程一、二、三、四部等九个部门的场所、过程和活动及漳电#6机组c级检修现场的体系策划

来源：中国电力新闻网2007-12-18

水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 吴俊，男，出生年月1979.04，团员，民族汉，大学本科，助理工程师，中国水利水电第五工程局长河坝施工局工程技术部主任。

来源：中国国电集团公司2007-12-18

集团公司培训班结束后，靖电公司立即召开党委中心组学习会和总经理办公会，传达培训班上集团公司领导讲话精神和人力资源部提出的工作要求。...与此同时，靖电公司在完善制度，优化配置，提高管理水平方面下功夫，组织对人力资源管理标准制度进行了汇集，制定和修订完善了《劳动合同管理标准》《集体合同》和《劳动组织管理标准》、《薪酬管理标准》、《工作时间和休息休假管理标准

来源：中国电力新闻网2007-12-17

水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 杜定红，男，1977年3月出生，中共党员，大学学历，工程师，现任中国水电五局古城水电站项目部副经理兼总工程师。...该同志自参加工作以来，先后担任紫坪铺水利枢纽工程施工局总工办技术员、总工办副主任；汶川古城水电站工程项目部副总工程师、兼任工程管理部主任；毛尔盖水电站前期工程项目部总工程师；汶川古城水电站工程项目部，任项目总工程师

来源：中电投集团公司2007-12-17

集团公司办公厅、人力资源部、审计部、党群工作部、纪检监察室主要负责人以及各二级单位分管党群工作的领导、部分三级单位党委书记参加了会议。

2005-03-01

接替王大鷟任云南电网公司总经理的是南方电网公司人力资源部主任王良友。...记者从南方电网公司人力资源部了解到的数字表明，这次人事大撤换中，涉及的厅级副厅级干部达62人，这在南方电网公司历史上是没有的。

2005-03-01

从南方电网公司人力资源部了解到的数字表明，这次人事大撤换中，涉及的厅级副厅级干部达62人，这在南方电网公司历史上是没有的。 　　...接替王大鷟任云南电网公司总经理的是南方电网公司人力资源部主任王良友。 　　在发给云南电网公司的文件通知中，被免去职务的包括云南电网公司总经理王大鷟、副总经理李海南、总经济师夏蜀、昆明供电局局长刘林。

2005-02-23

接替王大鷟任云南电网公司总经理的是南方电网公司人力资源部主任王良友。 　　广西电网公司的撤换比云南电网公司的幅度更大，包括总经理曲曙在内，5个班子党组被撤换。...记者从南方电网人力资源部了解到的数字表明，在这次大撤换中，涉及的厅级副厅级干部达62人。 　　“换人的文件发得眼花缭乱，几天时间就收到关于更换领导的文件20多个。”

2004-12-16

集团公司党组成员、副总经理刘顺达、钟俊、杨庆、王琳和党组纪检组组长兼人力资源部主任邹嘉华，总会计师胡绳木、顾问何璟、总经济师朱明昆以及集团公司本部各部门副主任、燃料管理中心主任以上

2003-08-07

国电公司分公司、各省电力公司人力资源部和职业技能鉴定中心的领导。...、中国华电集团人力资源部彭南新副主任分别做了发言；宣读了“关于表彰2002年度全国电力行业职业技能鉴定先进单位和优秀工作者的决定”，并向11个先进单位，21名优秀工作者颁发了奖牌和证书。

来源：中国电力新闻网2007-12-13

水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 周涌，男，1976年5月出生，2002年12月加入中国共产党，民族汉，本科学历，技师职称。

来源：中国国电集团公司2007-12-13

兰热公司牢固树立安全生产“责任重于泰山”的安全管理理念，充分发挥工会组织的监督职能，注重做好“两定期”，一是工会定期组织部分职工代表、分工会主席、安全生产技术部专工、人力资源部专责、该公司工会专责对劳动安全卫生

来源：中国大唐集团公司2007-12-12

该公司于年初就下发了具体、翔实、可操作性强的“大唐杯”系列劳动技能竞赛方案，成立以党政一把手为组长，工会主席和副总经理为副组长的竞赛领导小组，要求工会、人力资源部、团委和各二级单位、职能部室各司其责、密切配合

来源：江西分公司2007-12-12

会议传达了集团公司人力资源部工作专题座谈会议精神，组织大家学习了集团公司丁中智副总经理的重要讲话；通报了分公司所属各单位劳动用工情况，并结合新劳动合同法的实施，提出年底前有关执行的整改要求；就有关人力资源管理八个方面的工作进行总体部署

来源：中国电力新闻网2007-12-10

水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 温定煜，男，1968年出生，中共党员，大专学历，工程师，现任中国水电五局沙湾水电站项目总工程师。

来源：河北省电力公司2007-12-10

人力资源部主任董双武总结了2007年人力资源专业的主要工作，分析了当前面临的形势和存在的问题，提出了2008年工作思路，并对2008年重点工作进行了部署。...何永章强调，一是各单位人力资源分管领导和专业人员要高度重视人力资源工作，牢记“细节决定成败”。二是在充分维护企业利益的前提下，做好《劳动合同法》贯彻实施工作，做好“三个百分之百”。