来源：国家电网报2020-01-15

全力推进泛在电力物联网融媒体云建设，确保新闻宣传率先进入泛在电力物联网，建设与公司体量、价值、贡献相匹配的新闻出版体系；围绕公司重点工作开展总体策划，对内准确传达公司党组声音，让公司党组决策部署进车间、进班组...英大财险将强化党建引领和依法合规保障，坚定不移落实公司提高金融支撑服务能力的要求，为公司效益增长提供有力支撑；落实产融、融融协同要求，加快特色业务发展，开辟第二市场、农电渠道、产业链金融与互联网金融新渠道业务

来源：《国家电网》杂志2020-01-10

围绕在公司泛在电力物联网建设中走在前列目标，率先完成省级电网泛在电力物联网建设三年规划编制，有序推进全年31项重点建设任务实施，突出河南特色、打造河南亮点。示范项目争创一流。...出台《国网河南省电力公司数据管理实施细则》，率先将数据管理员设置到一线班组。完成5g“一站一区”电力应用示范建设，率先在特高压站实现基于5g网络的现场作业管控等智能业务应用。功能拓展务求实效。

来源：中国能建广东火电2019-12-20

为加强班组安全建设，项目部重点推行“四步法、八步骤”管理，利用班组站班会、周安全学习活动对施工人员进行安全思想教育，提高了施工人员安全素质；同时，组织开展班组双周安全等劳动竞赛评比活动，树立榜样效应，激发了班组安全管理积极性

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-12-19

四是重点加强班组文化建设，自下而上提炼形成各岗位、工种、班组的特色理念，举行各类安全知识竞赛等活动，提高班组长及班组人员安全生产意识，使安全防范措施进一步得到了加强和完善。

来源：中国电力新闻网2019-11-19

智能运维让温暖更有新意列车从东北开始启程，在全国最寒冷，也是供热时间最长的地区，室外零下几十度寒风彻骨，室内温暖入春，靠着火墙吃雪糕，是东北地区的一大特色。...2019年以来，金山热电对所辖范围内的33座换热站进行逐批更新换代，将“供热智能控制中心+自动化无人值守换热站+机动维修班组”相结合，利用集控指挥中心的监视和调控功能，不仅能够对所辖地区全部设备的启停、

来源：国家电网公司2019-11-11

国网北京电力建设市、区“1+16”两级运维管控模式，分别行使“监督管控”与“指挥调度”职责；建立两级中心协同监督管控机制，通过“关键节点监视、待办任务推送”，将作业标准和管理要求内嵌，有效促进两级中心和一线班组及时

来源：国家电网报2019-10-15

聚焦基层减负，全面推广报表统一管理，全面实现一线班组线下报表自动生成，全面打造量价费损等特色报表应用。三是加快业务创新，全力培育新业态新模式。

来源：微印台2019-10-11

出台了《印台区光伏扶贫电站运行维护管理办法》，区盛鑫丰农业投资开发有限公司负责，光伏扶贫电站运行质量检测、远程监控、故障排除、数据录入等电站运维全部环节，同时派驻运维班组定期进行安全巡视、检修，确保运行稳定...多元投资、集中建设、统一结算、折股量化、村户受益、保底分红”的光伏扶贫机制，使扶贫由“输血”转变为“造血”，让光伏之光照遍全区的每一个贫困村落，从而实现光伏产业发展与光伏扶贫互惠共赢，走出了一条具有印台特色的兜底扶贫新路子

来源：江苏省盐城供电公司2019-09-25

于细微处着手，让文化浸润员工思想，我们可以通过建立班组微博、微信群，利用新媒体增强员工交流，推送大家喜闻乐见的文化及专业信息；借助企业特色文化长廊和基层单位班组文化墙，展示企业理念和地域文化；征集员工意愿

来源：河南省济源供电公司2019-08-06

济源供电公司以“成长、创新、发展”为主线，精心打造“青春源动力”特色团建项目，通过铺路子、压担子、搭台子，凝聚核心价值，用青春正能量。...围绕变革发展需求和团建项目品牌，该公司以技术进步、管理提升、装备升级和降本增效为重点，把创新创效纳入青工培养总体规划，鼓励青工踊跃参与班组qc和“五小”创新实践。

来源：国家电网报2019-07-25

推动落实“作业层班组+核心分包人员+一般劳务分包人员”管控模式，以改革配套措施落地推动安全管理水平提升。...坚持合规管理，构建特色合规管理体系。筑牢合规管理业务部门、合规牵头部门、监督部门三道防线。制订企业合规管理办法实施细则，建立合规风险识别预警、合规事件应对处置等机制。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2019-06-04

一直以来，乌鲁木齐分公司班组建设工作以打造“本质安全型班组”和“特色文化班组”为目标，将“五型”班组建设工作作为提升企业高质量发展的有效途径，通过专门部门主抓，“日、周、月、季、年”常态化监管和闭环整改管理等模式

来源：中煤新集在线2019-05-27

加强“党管安全”，深入开展 “党员每月安全之星”“党建示范班组”“人人都是安全员”等特色活动。...”理念，开展安全标准化达标、安全班组、风险预控体系和安全文化“四大安全工程”建设。

来源：国家电网报2019-04-18

紧密围绕公司相关会议部署和《泛在电力物联网建设大纲》要求，按照为什么、是什么、怎么干的思路，通过党委会专项议题、各部门专题研讨、生产早会普及培训、邀请内外部专家做讲座等多种方式开展学习研究，从领导班子成员到一线班组人员逐步形成用互联网思维思考工作

来源：国家电网报2019-03-14

充分发挥党建优势，深化党委、党支部、党员“三级引领”党建模式，打造一批优秀成果、典型案例、特色名片。全面加强队伍建设。...积极落实“放管服”改革，系统优化组织机构、职责界面和业务流程，充分向一线班组、供电所赋能。持续推动减负增效，制订班组减负清单。继续深化三项制度改革，落实干部能上能下实施细则。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港项目部2018-12-29

项目部坚持“可视化、专业化、常态化”的员工教育培训，在抓好常规安全、质量培训的同时，紧跟核电项目特点开展特色培训，全面提高全员安全、质量意识与履责能力。...把党建工作、班组工作、标杆建设生成二维码，拿起手机扫一下，党建工作全知道。积极利用项目部网站、qq群、微信等多种形式，不断拓展学习、交流的平台，引导职工在工程建设中创新创效。

来源：国家电网报2018-11-15

培育打造红色党建品牌，充分汲取红土地孕育的精神养分，大力传承红色基因，培育打造特色品牌，全面推动党建工作再上新台阶。释放干事创业潜力。深化一线班组绩效管理，在供电所全面实施目标导向量化考核。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-10-11

整合内部资源，实行专业协同，做到业务班组有机配合、密切联动，构建政策咨询、报装受理、方案答复、现场验收、计量安装、运行调试“一条龙”服务机制，畅通服务渠道，主动开展上门服务，提高效率效能。...如今，该基地5个片区、10个观光点、26个特色农作物区已初具规模，也带动了餐饮业发展和农产品销售，为整村脱贫、群众致富创造了良好条件。这仅仅是电力助推脱贫攻坚的一个缩影。

来源：中国电力新闻网2018-08-29

红色传承、黄色温暖、绿色发展的三色，与电力三相导线的红、黄、绿三色完美契合，是具有鲜明电网特色的党建品牌。...广安供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以旗帜领航三年登高计划为指南，铸造出独具小平故里和电网企业特色的三色党建品牌。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-08-13

以项目部牵头总体策划，各班组主动参与积极推进的方式，以"创新推进"为激励点，逐步建立本行业自身特色的班组标准建设实施路线。...本次班组标准化建设工作中，凝聚所有班组成员智慧的结晶，激发班组成员的工作创造热情，从而形成一种强有力的工作激励环境。